岗位职责与任职要求-TS.doc
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7、務, 具備協調管理维修各項事務的能力;4、工作作风:处事果断、严谨,有责任心;工作内容描述:维修良率和报废率管控,專案攤動與维修內部事務協調管理。岗位职责和权限:1、工程变更维修库存处理管制规定;2、维修技术资料制定与管理;3、维修技术开发与改善;4、人员的专业训练;5、维修良率和报废率管控;6、能攤動專案進度以及配合生管紧急机种或EOL机种的出货;7、具備獨立處理各項维修事務的能力;8、向维修課長作匯報;部门名称维修课岗位名称维修工程师(G6)直属上级课长直属下级无任职要求:1、学 历:大专及以上学历,电子相关科系;2、工作经历:三年以上维修相关工作经验或擔任维修(PE)副工程師職稱兩年以上
8、;3、工作能力:熟悉RF电路,开关电源电路,能够獨立进行组织、沟通、协调,初步具备獨當一面的能力;4、工作作风:处事果断、严谨,勤奋好学、敬业、有责任心;工作内容描述:维修良率和报废率管控,專案处理,不良材料的再次判定、確認;岗位职责和权限:1、具备G5所有的能力; 2、外觀、原材報廢的確認,找出真正的原因,并给出相应预防措施;3、異常分析結果的確認,改善對策的指導 ;4、不良材料的再次判定、確認;5、初步具備獨立處理各項维修事務的能力;6、G5晉升至G6至少需要在公司的相同工作崗位工作1年以上,並且在日常工作中可以達到現在職位工作能力;7、向维修課長作匯報;部门名称维修课岗位名称维修组长 (
9、G5)直属上级课长直属下级领班任职要求:1、学 历:大专及以上学历,电子相关科系;2、工作经历:两年以上电子产品维修,现场管理工作经验;3、工作能力:熟悉RF电路,掌握维修工具应用技巧,电路的基本分析,有一定的组织和领导能力;4、工作作风:严谨,勤奋好学、敬业、有责任心;工作内容描述:维修室现场工作管理,执行上级交代的任务;岗位职责和权限:1、对新进员工的培训;2、在职人员的考核;3、对现场的效率、品质进行管控和追踪;4、整体纪律、6S的执行,管控;5、执行上级主管交付的工作;6、掌控白夜班之間的問題交接與處理狀況 7、異常反饋、及時處理;8、維修報表的匯總與整理確認 ; 9、協調物料、維修、
10、設備之間工作;10、G4晉升至G5至少需要在公司的相同工作崗位工作1年以上,並且在日常工作中可以達到現在職位工作能力;11、向维修課長作匯報;部门名称维修课岗位名称助理(G3)直属上级课长直属下级无任职要求:1、学 历:大专及以上学历;2、工作经历:文管,助理一年以上工作经验;3、工作能力:熟练使用办公软件,较快的反映能力;4、工作作风:勤奋、敬业、有责任心;工作内容描述:日常报表的制作,ISO文件管理和耗材的管控;岗位职责和权限:1、 修报表的制作;2、 ISO文件管理;3、 维修资料整理;4、 耗材的管控;部门名称维修课岗位名称维修领班(G4)直属上级维修组长直属下级维修员任职要求:1、学
11、 历:中专及中专以上,电子相关科系;2、工作经历:电子产品维修两年以上,熟悉制程,了解网络产品的原理基本架构;3、工作能力:熟悉RF,熟悉维修所使用的维修、测试工具, 有一定的组织能力;4、工作作风:处事果断、严谨,敬业、有责任心;工作内容描述:所在班的产能和纪律的管控,及产线的异常处理和反馈;岗位职责和权限:岗位职责和权限:1、所在班ESD、6S、紀律落實與督導;2、所在班的產品、材料、制程、人員的異常及時反饋與追蹤;3、所在班维修技术的支持;4、及時安排人員完成上級交代的各項任務;5、所在班维修品良率的督導與提升;6、所在班各項點檢的督導與確認;7、Martin的簡單使用;8、G3晉升至G
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