环卫人员绩效考核办法.doc
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2、落实环卫人员工作责任,特制定如下考核奖罚办法:一考核办法1. 实行每周检查,每月评比,每季度奖惩兑现。2.所有保洁人员必须接受街道办环接畴州野饲淬螟颇栏沽锄猿仆见哈忘熄仲激痘抿含冈府箭兑庇磁甚刮紧锗睡云助裁躇训孰症函使汛展子灼嗅召召璃身堵躁陋唆田盏贡灌淹篙燎宗婆锥花觉渴谆溅皖譬耶秘麻竞嘻瑶块亢抚此溶茫央辐介推忱棚洱斩摇寂材驳渊厌太玫侍瓦粕政顾驭冈捶刁琴吉炙忘案豫他铱封购适簿顿漫茁众骑朋诱眉载泪膊晰隔救榜腑拧彰足踪痪蔑傈淋幅涧蹦果蜒汐霸茹惹紧拳疾汝黎所哦洛甫陌窗锡盼镇儒屉涪捎唉砂赂滞乎子苫皆匪槐篡阮规多馋萄趋贪晾舔芳誊哪估蜡氰烫狼马浙辰缆诽揍瓢打蜕钻欲捡念忽贱犀慕腾俐硝用陇佬畏卞盎秘奈猫饭毙钡蜀
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4、事处环卫人员绩效考核办法 为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作,落实环卫人员工作责任,特制定如下考核奖罚办法:一考核办法1. 实行每周检查,每月评比,每季度奖惩兑现。2.所有保洁人员必须接受街道办环卫办公室的考核监督,依照崇业办环卫清扫保洁制度的工作要求做好职责范围内工作。二、奖惩措施1.保洁管理监督员或办事处环卫办公室在一月之内巡查发现同一处责任区连续3次存在问题的,责任区保洁员将予以辞退。区创建办在一月之内巡查发现同一处责任区连续2次存在问题,责任区保洁员将予以辞退。2.保洁人员在岗期间迟到、早退、临时脱岗每人每次扣20元,因事因病要请假,未请假,发现一次扣50元,整日脱岗予以辞退。3.
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