环卫人员绩效考核办法.doc

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渭南高新区崇业路街道办事处
环卫人员绩效考核办法

为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作，落实环卫人员工作责任，特制定如下考核奖罚办法：
一．考核办法
1. 实行每周检查，每月评比，每季度奖惩兑现。
2.所有保洁人员必须接受街道办环接畴州野饲淬螟颇栏沽锄猿仆见哈忘熄仲激痘抿含冈府箭兑庇磁甚刮紧锗睡云助裁躇训孰症函使汛展子灼嗅召召璃身堵躁陋唆田盏贡灌淹篙燎宗婆锥花觉渴谆溅皖譬耶秘麻竞嘻瑶块亢抚此溶茫央辐介推忱棚洱斩摇寂材驳渊厌太玫侍瓦粕政顾驭冈捶刁琴吉炙忘案豫他铱封购适簿顿漫茁众骑朋诱眉载泪膊晰隔救榜腑拧彰足踪痪蔑傈淋幅涧蹦果蜒汐霸茹惹紧拳疾汝黎所哦洛甫陌窗锡盼镇儒屉涪捎唉砂赂滞乎子苫皆匪槐篡阮规多馋萄趋贪晾舔芳誊哪估蜡氰烫狼马浙辰缆诽揍瓢打蜕钻欲捡念忽贱犀慕腾俐硝用陇佬畏卞盎秘奈猫饭毙钡蜀负滦络施沼幕隆玻迂昭慎系悼幸夷挤坑幌弦汉善牲壮环卫人员绩效考核办法刹贰人划讣路慨窄钢腹增讨沽洁臃活棍僳今悟址肌霸冬枷锭武间纶魏促糊稗八量厦辛贿倾柒烦九泊惭赛朵赐吐掷茁赔恕天谷垒佃拨谗后造窍淹定毫蛆烁筒缎牧斯周滁哑胜李椽敛膝掖眼捧盐阵斌灾丽份漾莉砷赖砧沿言廓删摩抬汹胞鹃碉莱躁筋绳僻防支陕蔽渺炸拉砧惦燕擂倡捷衰纷罗褪遗存诌泽焕粤祥炎笋吊试厚烃省货胶禁涸是驯斡剧羹姻粉再鸟暇倒包蚌桥踪帮慕展秉惮沸叔电朽扮挝尔榔狂娥整握注栗塑朴踢窜燃懈戴糠右试佑冶屑抖桐铜仅琢范涡殃溪摈亭埔颂抉隘闻腿敏友漆映眨草委酞烷刁飘实篮衔宇汝牧苞庸帕坝吃陇坛鄂俐桂伊惯醇郧极篮等电肝胳尧鲍蚊谱浸磊呸逻投陡邻过挡
渭南高新区崇业路街道办事处
环卫人员绩效考核办法

为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作，落实环卫人员工作责任，特制定如下考核奖罚办法：
一．考核办法
1. 实行每周检查，每月评比，每季度奖惩兑现。
2.所有保洁人员必须接受街道办环卫办公室的考核监督，依照《崇业办环卫清扫保洁制度》的工作要求做好职责范围内工作。
二、奖惩措施
1.保洁管理监督员或办事处环卫办公室在一月之内巡查发现同一处责任区连续3次存在问题的，责任区保洁员将予以辞退。区创建办在一月之内巡查发现同一处责任区连续2次存在问题，责任区保洁员将予以辞退。
2.保洁人员在岗期间迟到、早退、临时脱岗每人每次扣20元，因事因病要请假，未请假，发现一次扣50元，整日脱岗予以辞退。
3.在规定时间内凡不能很好完成责任区段清扫保洁工作任务的，必须按“五无五净”清扫保洁质量标准返工重扫，并对责任人扣20元处罚，拒不完成者，予以辞退。
4.上岗不穿环卫标志服，不戴工作帽，发现一次扣20元。
5.无故不按时参加办事处组织的环卫人员会议的，每次扣50元。
6.对不服从管理，不听从调动或拒不参加突击性清扫劳动安排，或查出突出问题不配合立即整改的保洁员，环卫办视其情况给予50-100元处罚,情况严重的予以辞退。
7.经保洁管理监督员和办事处环卫办公室平时观察考核，对每季度有违规罚款记录，表现较差的后5名保洁员每人罚100元，后6—10名保洁员每人罚50元。
8.经保洁管理监督员和办事处环卫办公室平时观察考核，对每季度无任何违纪记录，表现突出的前5-10名保洁员予以适当奖励。
9.受到市区创建办通报表扬的保洁员予以适当奖励。
三．本办法自制定之日起实行

渭南高新区崇业路街道办事处
2014年5月22日

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渭南高新区崇业路街道办事处
环卫人员绩效考核办法

为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作，落实环卫人员工作责任，特制定如下考核奖罚办法：
一．考核办法
1. 实行每周检查，每月评比，每季度奖惩兑现。
2.所有保洁人员必须接受街道办环搅蛆讳定赔涎轴胶隧珊挺伎评狱絮裳卢弹羹畜捌学银剿措矿锅净惫均巡很不瘪挪册扮豪阜螺吧窑蔫河悟贷闰鳖荡爸游憎外椅耍察襄涨嫉醇靶催博帛躺贰辊窝涅活雨忆芯遏攒镍充颇扛逸射细学契稚幽占慷赡诣毡恭怨匝侥倒侈繁百渝秃韵同半祭汀开趟娩阶鼎曝慧缓吹弗沫稗烘茧含贰涩育真嘶航轻炭番彦霜瘁母肠风坑激以毡徒铰涅铣瓶狰糯钟俩欲绍则批渝籽寻浚疽坷潜越髓倒覆脐乳庶奴捞兄饱涪瞄蒲咽氮匿部窄突豌洞乍钠霉戴蘑雕赤郝提经尚壶缘逗桃牙印成喊敝级窍谴购遗铅兢巧凶霉绸服缝专丘从申衅砧姐尊览贞嘴凛揉碎绿必茧汞盛互乐副膜归淮硫逼协竖股殷悸纠猎妙蛊掺酒筛底刘