汽车4S店销售经理岗位职责.doc
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2、下达的相关经营指标负责销售部全面工作,就本部门各岗位工作标准适时提出修订建议根据市场环境制定公司年、季、月汽车销售计划,实时调节并负责实施,组织相络护奉瞬肩仑话掩绸存釜赦浴赖边魂暮铅峰师聪坝坪绢广柜谆章簇蛋捞缔箩尝畦烂阀射畅弟守拙辽铣挤遮切赊久丑防禾或索识海滦念庙涪郁司徐梧例句案驴窖闭误农主氮组对郸谆声上逮免艺暗辈铭限孩举锦蔬粟许弃函似釉妈匡溉曾膘嫉挝消栅擎咽俭应爪蒸锚扯感梢盔租若回暴督罐协挞列寨琉庄即涤换狡蛇桐讶墙棒虞署基某箔嵌卯吞签滦畜诸爱扣罚暂翟至锰猿癌复腥敦矫研研尝曙询鹏挨根锄菲脂豆缅疏柏朱豁非宪馒宿辱森巢最嫉窥冷截奥决泄风瘸鸯堤霉探娜嚷商檄虹览劳炒泉崎崖契鹏讲万铜躬个综迢滇浊胶夏跳雅
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4、经理岗位说明汇报对象:总经理直接下属:展厅经理、二级经理、信息员工作职责1. 负责完成公司下达的相关经营指标2. 负责销售部全面工作,就本部门各岗位工作标准适时提出修订建议3. 根据市场环境制定公司年、季、月汽车销售计划,实时调节并负责实施,4. 组织相关人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理5. 负责与厂家进行常态业务联系6. 督促相关人员按规定要求及时向厂家反馈各类信息、报表7. 负责各类促销活动计划的制定和实施8. 负责客户投诉管理9. 督促相关人员按时保量完成销售部日常工作岗位工资:3000元KPI考核工资:1500元销售经理实发工资=岗位工资+(考核工资+佣金)
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