家装公司人事管理制度-装饰公司设计师考核表.doc
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4、师“合同、报价、图纸、服务规范”百分考核表考核内容范围扣分考核标准考核情况记录扣分考核人合同规范未按合同规定格式填写每处扣3分,最高限6分填写有错误或漏填每处扣5分,最高限20分字迹潦草不清楚每处扣1分,最高限5分报价与合同不符每次扣20分填写超出公司承诺范围的内容每次扣10分合同补充文件缺少每项扣3分,最高限报价规范未交设计主管审核签字每次扣5分未交客户签字每次扣20分报价有明显漏项客户要求的项目漏项每处扣10分单价与公司报价不符每次扣20分备注内容未注明每次扣10分,最高限20分与工艺做法要求不符每次扣10分,最高限20分图纸规范平面、顶面、立面、线路、节点大样重点位置透视图不齐全每张图扣
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