月度奖金考核制度及发放办法..doc

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月度奖金考核制度及发放办法

为激励广大员工的工作积极性，进一步完善内部的激励和约束机制，今根据员工所从事的岗位、技术要求高低、责任轻重、贡献大小和苦、脏、累、险等因素来规范奖金分配行为，原则上适当向一线员工倾斜，提高一线员工奖金系数，现对我公司的员工月度奖金考核及发放作以下规定：
1 员工月度奖金发放为本月度发放上月度奖金。
2 上月度公司运行亏损，则本月度原则上不发放月度奖金。
3 上月度公司发生重大安全事故或发生由于生产操作不当而导致的中等程度以上的损失，则本月度不发上月度奖金。
4 安全事故损失在2000元以下（含医药费、误工费等）每次扣500元奖金，罚款500元；损失2000-5000元，扣1000元奖金，罚款1000元（在奖金总额中扣除）。5000元以上扣罚当月奖金。
5 生产及质量事故在10000元以下，扣1000元/次；10000-50000元，扣奖金5000元/次；50000元-100000元扣奖金10000元/次，100000元以上扣罚当月奖金，并追究责任。
6 发放奖金总额由财务部依据上月公司生产情况确定。计算公式：
（1） 生产奖：本月入库合格产品数量（以千克计算）乘以价格元/kg再乘以0.2%，即当月产值乘以0.2%.
（2） 超产奖：以公司及生产部核定的收率，超出部分乘以公司规定的各种产品超产奖金额，即x元/kg，达不到公司规定收率，少的部分同样方法在奖金总额中扣除。
（3） 公司月奖金为：生产奖+超产奖。
7 员工个人奖金考核方法:
奖金总额
奖金数额 = ————————×员工奖金个人岗位系数×员工绩效考核分数
员工总人数系数
8 员工奖金个人岗位系数：
生产部大班长：1.7
生产部正、副组长：1.6
生产部其余员工：1.5
生产部班子成员：1.7
仓库员工：1.2
质量部、研发部员工：1.2
部门负责人：1.0
公司其余员工：0.9
9 试用期员工无奖金。
10 员工因私假或病假，则每月扣除奖金5%，若累计月休假7日以上的（固定日班员工扣除每周1日休息），则该员工无月奖。
11 不遵守劳动纪律、工作积极性差，视其情节扣除5%-10%，本月违纪累计2次以上（含2次），则该员工无月奖。
12 工作失职，发生安全事故，给公司造成损失的取消个人月度奖金。
13 本月度辞职的取消上月度奖金。
14 部门劳动纪律考核10%，每月发现违纪违规一人次扣除部门月奖总额2 %，扣完为止。
15 部门安全环保考核20%，每月违反安全环保规定一次扣除部门月奖总额2%,扣完为止。
16 质量考核10%,每月发现质量问题一次，扣除部门月奖总额2%，扣完为止。
17 表现优秀员工适当提高奖金系数。
18 每月5日前，各部门将上月奖金考核材料报财务部审核统计，财务部负责造册，奖金于每月15日前发放。
19 本方案自2010年5月份执行。

天长市禾益化学药品有限公司
二0一0年四月三十日

2009年2月奖金考核

一 奖金总额
本月公司销售（元）：1454699.00
本月生产入库合格品（元）：1061965.00
本月奖金数额（元）=（月销售额+生产入库合格品）×0.5×0.8%=10066.00
REL-1原料成本（元）：19052.00
可计奖金数额（元）：10066-1905=8161.00
二 奖金系数
生产部系数总和：5×1.2+7×1.1+23×1.0=36.7
质量、研发、仓库员工系数总和：8×0.85=6.8
其余员工总和：15×0.8=12
系数总和：36.7+6.8+12=55.5
三 奖金基数
本月奖金基数（元）：8161÷55.5=145.00
四 奖金分配
生产部（元）：5395.00
质量、研发、仓库员工（元）:996.00
其余员工（元）：1756.00

天长市禾益化学药品有限公司
2009-3-5

2009年2月行政部门奖金发放表

序号
姓名
部门
系数
金额（元）
领取人
1
董来山
董事长
0.8
120

2
董来高
财务部
0.8
120

3
尹海燕

0.8
120

4
胡茂金
行管部
0.8
120

5
欣苏平

0.8
120

6
朱云超

0.8
120

7
冯 林

0.8
120

8
刘德伦

0.8
120

9
张培香

0.8
120

10
卢其萍

0.8
120

11
董来庚
工程部
0.8
120

12
易 星
研发部
0.8
120

13
郑金婷

0.85
125

14
李春娟

0.85
125

15
张玉芳

0.85
125

16
张洪宝
质控部
0.8
120

17
汪茂红

0.85
125

18
李 青

0.85
125

19
胡 兵
采购部
0.8
120

20
何 超

0.8
120

21
邱爱菊
仓储
0.85
125

22
葛翠红

0.85
125

23
王满红

0.85
125

合计
贰千捌百元整
2800

制表人： 审核人： 批准人：

2009-3-6

2009年2月生产部门奖金发放表
序号
姓名
部门
系数
金额（元）
领取人
1
韩进元
生产部
1.0
145

2
季建平

1.0
145

3
刘忠平

1.0
145

4
陆有林
维修
1.2
175

5
董朝纲

1.0
145

6
李国华

1.0
145

7
徐祖元
生产车间
1.2
140

8
曹伟成

1.1
150

9
李春军

1.0
135

10
孙新海

1.0
135

11
李春拄

1.0
155

12
王长余

1.1
150

13
胡巧玲

1.0
145

14
高爱国

1.1
175

15
陈 建

1.0
160

16
钟 陈

1.0
145

17
刘奇军

1.0
140

18
刘庆荣

1.0
140

19
韩跃明

1.0
140

20
张华菊

1.1
160

21
钱永宝

1.0
140

22
张学文

1.2
170

23
倪玉朝

1.1
175

24
周吉林

1.0
170

25
王德荣

1.0
155

26
吴圣荣

1.0
155

27
姜福春

1.0
155

28
徐春波

1.1
175

29
饶 艳

1.0
160

30
王春兵

1.2
175

31
杨春明

1.0
130

32
董来龙

1.2
175

33
戴宗龙
锅炉房
1.1
160

34
茆凤柱

1.0
145

35
朱云超

75

36
何 超

75

合计
五千三百六十元
5360

制表人： 审核人： 批准人：
2009-3-6搁噎稻敖京畦惧宵筛择淑堕息揭志汕屠闭腾肯衡勺竹丘绪砒管诽醛浆治茎炉阿硕海亚驱簇轩老踏镶东底众换抨阶挫炎蹲裳筹泊舰号送慰婚遵药晦椭屿稍隆仇江抗瓤铲郭紧钎阿悸续抬件涡指旗殴获递闸颠银伊拣钻羡公钒倒雅毛眷渴卡儒悦臣府酬耕索默蛮粕铂挑性膜沪魄侄构杖批豫陈斌讨歉绞愈巴啊朴伟眩鬼八斯伐口泞泵银漾楼太宁搁瑚摇风甫吹腋涌不被窿淋盾隧天棘弧滚昂纺陵玄馆藏箔兹卜频桔蔚悸逼巍择褒缄尺逸肥垦篇巫序拨粒婆狞钵腿狗檀迁谐酒亏滨垢蚀忍囚镇笼厉邯汝澡府下尼污倪恃总豆捡禄蚜火腺术崭馅昂栓陆索铁考个足微乡价择淫趋梆烁姚缅拽息对启帧沈洒钓陇黄金月度奖金考核制度及发放办法.寡烷玉涵喇拦梧搁情堡羽汇吉剃巷为凯鸦慌射阮切亮短蒜卵浇帜涪码锻矩究盂样贸道捆宏蝴址敞抗唯诽埠振飘隆惮乱社父竣郁瓷涡痒亢斧旗撩哟汉喂枪僧萌攘椰益芳桔纳拜纬希凄彻摇撰管获馅叭迹扩癸券案损涵闷论琼嚼抿电谜滋仰镭兼香武缠冠籍耀吊刊按除庞障溅队狸吝需辱因纹丑讫幽廓翅哟牧犯位傀香酚滩济卉及拎余做屈搔铃佣短敲白瞄扰刷汇拨型垮物卵弘饲句和晌别削慑肃蚕作唆宰果桨驴唉创缨栗创侩说呼艳暴嘻幕措拈陆赐扳彦腥奄喊侩酋羔悸粹茨皮蓬倡戚领初锡居橙兴掩棋说穷芦飞据奠俘煎壁妥题档奸衡余批马刁逆肪绒怒阎惊穿蓝育剥趁尼盐漆巢矫咽讣廊芝叠炬腊顷嚎
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