福州大学管理学院行政绩效考核及奖励办法..doc
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7、们创收总额增长部分的2.5%。第三条 行政绩效考核以全年项目执行情况为考核标的,以项目执行过程中的原始记录为考核依据。这里的项目指学校、学院要求完成的工作,以及院内各部门根据实际工作需要要求其他部门配合完成的工作等。第四条 为了配合行政绩效的考核,全院各部门必须做好项目执行过程中有关其他部门项目执行情况的原始记录,这些原始记录既是院考核相关部门的依据,同时也是各部门考核教师、员工行政绩效的主要依据。对重大项目不做原始执行情况记录的部门,将根据具体情况扣减该部门的行政绩效考核总分的510。第二章 行政绩效考核第五条 对各系行政绩效的考核主要包括以下内容:1、学校和学院交办任务的完成情况; 2、按
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