铜鼓镇中心小学班主任教师绩效考核办法..doc
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7、,特制定班主任绩效考核方案。一、考核领导小组组 长:唐 清 副组长:廖位华 刘华国 肖荣乾成 员:郑小艳 游 田 周帮清 罗 洁 熊 梅二、考核内容:考核内容分值评价要点扣分实际得分备注(1)学生教育引导。认真上好每一节班会课,积极组织学生参加学校各项集体教育活动;学生行为习惯、文明礼仪符合中小学生守则和行为规范;学生自律性强、遵守校纪校规;认真开展形式多样的家访、开好每一次学生家长会;指导学生参加有益的社会实践活动。121、班会课每周一节,查班会课记载,每少一节扣2分;(大队部)2、每学期至少进行20名以上学生家访,查记录,每少人次扣2分。3、认真按要求填写好班主任工作手册,评比最后五名,分
8、别扣0.5、1.0、1.5、2.0、2.5。(教务处)4、要求每学年召开一次班级学生家长会,未完成扣2分。(教务处)(2)班主任的出勤情况。3旷工、旷会1次扣1分,迟到、早退1次扣0.5分,扣完为止。(值周行政)(3)班级管理。班集体建设目标明确,班风正、学风浓;班级管理制度健全、文化建设有特色,工作安排执行有力;安全教育落实,无安全责任事故发生。351、周一、庆祝日和集会校服装不整齐、纪律差的每次扣0.5分;(大队部)2、红领巾佩戴整齐,每少一人次扣0.2分;(大队部)3、学习园地按要求布置,并保持完好,每次检查得分最少的三个班相应各扣1分、0.8、0.5分;(大队部)4、防控工作,未进行晨
9、、午检一次扣1分;发生疫情未及时上报扣10分;5、清洁卫生:每学月评比一次,得分最少的三个班级相应各扣1.6分、1.4分、1.2分;(卫生组)6、两操及一小时活动,每学月评比一次,得分最少的三个班级相应各扣1.6分、1.4分、1.2分;(艺体组)7、安全;安全记录(材料)每少一次扣0.5分,发生安全事故一次扣1、2、3分;(分管) 8、每天一支歌:每学月评比一次,得分最少的三个班级相应各扣1.6分、1.4分、1.2分;(大队部)9、教室布置:营造整洁、良好学习氛围、有特色(一学期检查两次)奖记0.5、1、1.5分;(分管)10、损坏公物,50元以下扣0.5分,100元以下扣1分;100元以上扣
10、2分,并且每种损坏由当事人维修或照价赔偿。(总务处)11、其它违纪:发现一次扣0.1、0.2、0.3分。考核内容分值评价要点扣分实际得分备注(4)组织班集体活动。针对实际,认真组织开展具有知识性、创新性、趣味性的班级主题教育活动;积极参加学校及教育主管部门举行的各项素质教育活动;班级、学生参加学校及教育主管部门举办的各种竞赛、比赛成绩显著。151、未按要求组织主题教育活动一次扣1分;(分管)2、未按要求参加学校及教育主管部门举行的各项素质教育活动一次扣1分。3、未按规定组织班级、学生参加学校及教育主管部门举办的竞赛一次扣1分。(分管)(5)学生全面发展。经常深入班级、学生了解情况,全面关心学生
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