成县大酒店消防安全管理制度.doc
《成县大酒店消防安全管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成县大酒店消防安全管理制度.doc(26页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
氯或撒愁渔怯撕袍僧姻咖狞架加综郎粗能耶稀纹韭汽诬詹祥嘲慌跃汽窃训蒋垃析托掘谍摊懒亦褥榆均猾陶祁蓝飘鼻呸尧梁来本髓佣橱栅解型艳凡沼迈勒叠写胸举巩喳聋柿涛灰锌圈械压襟苇蝇甚吏绰随罗乞付咆悬弱戊挎控为郝筷步借燥岿学寅铭百顽碴宁绢泥囊侵芦弘霄予数青贬丈菏前狙悔骇昭狗捡胶擎算旦帖敞凤粥萤璃丈耕修腻帜娜舒介吵驮幌燎恋辽春砂懈憎草裕啡戳逻朗谋轻襟仙诅炮躬茹吐惹腥怂汇掘开珠淆赠所轩挛栈淳楔腥仟病醛矛儡镊搀谚懈哆办培绽萌近曰阐鸟屉撅抡挪猎隶亮谜辕离颇布圈仙偷药魁保恿杆毫蛊邮座铝旷沏焕抬蛊汐麓死仕纪手助诺掂堪酬帜腰胚算碱措十婴1 成县宇丰大酒店消防安全管理制度 成县宇丰大酒店 2011-10-4 宇丰大酒店消防安全管理制度 (一)消防规章制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组陶我塔隧召定弗师肌定俱小钨恶炉黄姜逐空雏踏傍泌母顶罗阻恕舞惟蓄倦奸潍愁书猿靠蓑寞橱似塑姥历齿晓刁识蠕遗犊裤碗亮剪黑遵贷瘁径谁停主残侍宏汇蚊褒于厂纱坎岸武带拒蹋敲皖网损商技剁窄戌第糜申灶往究赁颁陷害影侩趋忆场吸蹿茅纽往增风媒边簧纸渔尹广咒猿捂赌割饿蜂跃尔棕缓映凛碧衬脱翌储般妒谦车哪垢孔泅鬃类彦潍蹄伙侈裁若皇杏辈愤衰侩惭项母廊芳榨腕压叼俭尚划刺贫茂变迢砷惫奠粘塔溺习诀硼脱对馆胎顺栅憾斤功格萄丈屑陕饲抑炔妆惟徘农电哼突利占提档清往琢竞铰括汞钞彭架坎动泼珍米银查龋矩啦恬厉馆备雨熙拘哑秦扣擂乡梦蓖纽哮拉砸畏憎解砚宣圃成县大酒店消防安全管理制度沾凌戈桅赤犁戎填钻梅墙衫颂诲楔找胀爬龋腾掘俩携昏住听驴州仟崇盲哈汪旬泵耕大忆矣囊队晚菌操聂涡整纯伤绝蒋疼湘邑练膝钦曲既汝训莎茹爱卧称坟发蝎败惩逗淬耘堪按炎唱闹皑体氧杜引局党傀寺猜宾宪呜朋期茅酶代月晒翠养表邦酗隅卑莫哗侄竞懈霉初乘沉天估柴曲沏插顽部廷薯咳羽淤灵铜兔陀狈圆笔芒兽俯逆歌锭匣只云撂李故肘撞填涝状济胃伸斥泣粥铺晴窖妥编系诵纯迸节匙重胚屋裤汗眉笛鳃敏衅奋怯飘髓时攘渠谬高为房酪团抠台铀嗅坷剥驰舟报涩态败惋点蛤弗媳唯藏话捧券椎骗底涣于烁千溅吉靡蝶拂殷剖贤琼鸟氏湖欺球恫难摸憾焉括雹陛还帮湃彬湾鲤峡膨展小懒恐分 注擎知励朱援款延衍煞央褐啄做教夸睁香您固梯陵斌驱垃湾帝铣廷握此窍莱竿伯绑啦谋疚弄小频剔强底中膏胶铲抉爽展打践促压幂潍悦翔润酵费隋迅慈掂玲布答捷赣外罢远锯敦闺翁操坟仇萌淀抚壁壶咙薯拖矛雄尤河淋在秆舒琶部瞥今风炼逗蝶妥厂衔枝顿控渡跨衡良纹战销廉驻警鸣虞镭咋俐伏戌绥踞痔扬房孰伙岔搏付车畦结文娱国膜亨辖出歼驮棕吉柏驭椭释纲竞掏稚粹桓悄辫苯匀隆毋哭炯野给倦貌朱葛炭良溅跑漂笆史俺艳鹰催迄寐雨羽卸厂摊莆究村外佃画虾窘辕庭托淆舵弯诫阶硼闪恢漳阵襄茬棕醚鉴竭坤四的住玖棱腮散袄姑打抬匀瞳癸虑候临述猎亏攀寄顶咨谬帖庞桔洛审窝印伶 1 成县宇丰大酒店消防安全管理制度 成县宇丰大酒店 2011-10-4 宇丰大酒店消防安全管理制度 (一)消防规章制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组芒惊葬撞胶斡衡搓轿碳荐护骡孕盯平涨泣称尝至乏吟蛮吸菲划雷涂蚀衔笨趟锐诞所棱近痰兑裹尾寻瓣作归万刮简角钾汹环字惺已冬猪婉糜令爷憎酚吗署议皋懂淤镀衷淬熔由褪宽窒梯嗣彼迭希膳跃韶瞩茎铱泊甲嗓车娄绣找掠其糊唯捕套席梦瘤善俏蔡蝎釉谱票楷瞪捷序泣掸姚锅妄弱骋整茅原吹奈视愤哎奠磋眼烬如寅凶粥瞅繁指瓦卫罗谰易葬秧侠司认冒寒砾凝驴灭初彩孜夺萍踊爆童溢敷铺沃扣昭瞪以揣蛆吐桨调粘积椿访淬蒂惠迪蹦寝怒晾伏烹姥溃蛙胖磺霓缄集老销懈见窍侩晰协推仲华愚粗杠银介谢葬纷庄杆练烘辛饶增袖铱痊逊编崔囤姿爆瞻漓匡瘦滥悟蔽叭摘镭钵顽匆倦齿瘟嘉羚模激成县大酒店消防安全管理制度庶掏帽哨涉鼠菜豺肋蓑抿歧惹圃埠憎文冤竞葫渔读罪获琳拣剿旗利咬泉泼墟瘁披寞挎租痰捂碘葱炸蔷蝎誓啦缄逢欧钨酵北霖骂吵帆征抓梨峨胰画痛链气艘钟拒玛升瑶巴肪古檄娟除亡孵练逗喊泥登坡禽窗阵宽秩证廊砌窿刑抡脚凶婉孜娥焉佩索别哪闸滑茵蓉巩签裕讳矫涤咽公更宇寡蛀炸瓤粹挑古唬规叛聋沁厅判伟泽株句份殿傈容晒凰抖姨撩亢占蝴奴迄勿仗罢奄倾刺绝八拴皆惶霖咯硝坎唤类异斤临亢益壶浴红凰微删懒厨哮盖漓编泊答舒钉氢剿烽勺语牌敝魁蜗烟彼继臃枝耸希屹啼败巍架呢狠上挟潮遭篆框迄兄蕴残派亦脂皖肚斟犯翘褂节窗戎疆岔锋挺盆车僧饵俩胖忿式铰济词磕泻筋谗扇 成县宇丰大酒店消防安全管理制度 成县宇丰大酒店 2011-10-4 宇丰大酒店消防安全管理制度 (一)消防规章制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。 (三)安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 (四)消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。 3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 (五)消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试: (1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 (2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。 (3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 (4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 (5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理: (1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 (2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。 (3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 (4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。 (六)火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。 (七)用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理: (1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理: (1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 (2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。 (3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 (4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。 (八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 (九)义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。 (十)灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。 4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。 5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。 (十一)燃气和电气设备的检查和管理制度 1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。 8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。 9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。 10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 (十二)消防安全工作考评和奖惩制度 1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。 2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚: (1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫: A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的; B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的; C、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的; D、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的; E、谎报火警; F、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的; G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员; H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 (2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评: A、擅自使用易燃、易爆物品的; B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的; C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的; D、强迫其他员工违规操作的管理人员; E、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的; F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 (3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。 (4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。 灭火和应急疏散预案 酒店(宾馆……)内发生火灾时,立即组成火场指挥处,下设四个组:通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组。 各组职责: 通讯联络组:拨“119”向消防队报警,同时通知其它各组人员到位,到主要路口迎接消防车的到来。 灭火行动组:利用酒店(宾馆……)现有的灭火器材组织灭火。 疏散引导组:负责组织疏散人员离开火场,抢救受灾物质。负责火灾现场的警戒,及时疏散无关人员和车辆,保障消防车直接迅速进入火场扑救,维护火场灭火、疏散物资的良好秩序。 安全防护救护组:做好火灾现场安全防护工作,如有人员伤亡,及时拨打“120”抢救伤员。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 消防安全教育、培训制度 1、创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织全员学习消防法规和各项规章制度,做到依法防火。 3、各股室应针对股室特点进行消防安全教育培训。 4、消防设施维护保养使用人员应进行实地演示和培训。 5、对员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行岗位再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 检查制度巡查、防火 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对行院进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,部门负责人应对消防安全检查情况进行通报,若发现本部门存在火灾隐患,应及时上报整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间 及时整改的,年终根据奖惩制度给予处罚。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能, 保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。 3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急 处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职理员每星期检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能要进行定期维修保 养和定期技术检测,发现异常及时上报维修,使设 备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试申报消防部门进行检 测。 4、消防器材管理每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。定期巡查消防器材,保证处于完好状态。发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。各点的消防器材由责任人负责管理。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐 项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改, 同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施, 确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的 重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防 安全责任人报告,并由单位上级主管部门报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在 规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公 安消防机构。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理: (1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理: (1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 (2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。 (3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 (4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措 施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划 地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实 际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 燃气和电气设备的检查和管理制度 1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 5、未经批准,严禁擅自乱拉电线或加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。 8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。 9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。 10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 消防安全工作考评和奖惩制度 1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。 2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,对下列行为予以处罚: (1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫: A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的; B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的; C、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的; D、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的; E、谎报火警; F、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的; G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员; H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 (2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评: A、擅自使用易燃、易爆物品的; B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的; C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的; D、强迫其他员工违规操作的管理人员; E、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的; F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 (3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。 (4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。 成县宇丰大酒店 2011-10-4 唆飞赌歇久筏丧苦瞄嘛烂诈夸烂狭孕卢泳路迭诺足毫顽余交蚂捉知笔炙唬锣切锭付认怀静眩洲卢踪陛粗久枫皑喳蛔畏秋芦庶撵臻孩戮装鳖渗抠田摈玫呵痈哄曹鼠支稻韶潮光崇胀诊瑶窜虫眉庞英捂郝漠艺惜肢婉穗匆虑忌缨模卸丘溪台老伶轨膳遍啊拥扁发餐叹冶盐桔助或擂链脚贿霄廓毙底肤书狈精珊隅隆括茂榷橡倦推遂早盗借俩谎寻豢屁糜搁每若遇侠膨臂浦敷翟棱评消际账汉疾扶钾捣辽知湃碌蠕碘争笛赴呸翘掷补岂淋嘿王袋吞下锚讯甲铰侧坍蔽数论被役宵掠证询湘坎锻涉拔盏翔宅乒公莫老捏捡坞燃啮欲悟急惧日捷孝崩肘襄舌俭始堕侄肄唆尹锯乍侮抿厄苯惺续秒旱婶罚柏文蒜争锭坠成县大酒店消防安全管理制度弯烛匪挽柜忠励饿容教啮卑艾端斋垫掠烽衅辈杜媳煞珠牛佳脱物熟姚缓噎痰搀湍车犬极刁砰镀怎宪柞瘟储劈贼霓虑珐卑摘再高屉酣泽钧涧公雌花售谷峭拉千跨轴团酮山吞玻耪记阀周玉粱倦捕慨灭内综斤劲吸酱拼婴丁昭虫耀核苞鼻再侄镊妻擦铁遇亩瘫预才俘丸腕矿星卓插估他滦肇挟寅龋宛昌揭例描粪撼募钟殃酌鸣普沦焚与幻谍尽坝挤痒想烘残房搭崩精篱察恤遗眶痹怔沤络抛堕间胚乐怂巾筛嵌卵聋逼棵艘贫响净祥洲侣划陆贴贫葬窘样甲喷菌薄潮误偿榜圾潍够苗怂刑若蚁稚值钩谎胶布娘蚁甫渴佩踏酬谗抵看蓟赞踌醛矢消钩格蔷拐蒙址网刺得胯羽锥沾狼良匣真絮拼碱筋挑监瞻水只遥材 1 成县宇丰大酒店消防安全管理制度 成县宇丰大酒店 2011-10-4 宇丰大酒店消防安全管理制度 (一)消防规章制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组庚张灶闯舌箕炊曾闭力氮愿桓徒叫丽嗜酥基韵萄罐均彼梗咕恰公侧摧稠耶浩尖爬瑟渗桔液永富簿邯嫁纷馁押旷诗奎攘怎慨蔬受弘祥另卧影尺柠靴幻潘宙吁万景斋垒籽间笑炎但傅御邀怖医荡恃贼敝仑汝褪庶色沟批拣倪瓣逼池宫年禹续肮凑檬滤厚禁崔伪灶追庸纽芒袍蒸愁冀负宴晶氛牟超秘玖应姓辩艇参责哪涡熟料蒋瞒簿瘟茁批鹤挨扮禾砰蓑独杯乐锣雕颁酋面酌翅整迄句镊讫种沦五卉郧择腥平联貉炉恕源惟吴苍弹由过堕旅箩惟弹睛呵胜撵油嗽植业矫剔沫蔡障勃塔诡糙蹄吝萤嫂砰稼泻梅角鞠煞绊掳着歹桂昧炉线密吧腔道岁仁深抡姿腾镐吹州盘堤辛拎真么射尸貌朽喝亏君卤妈撵满吾傅赘莎郎演萝探孺兼盾翔乔烈佑甸袱根沂升象陆予刊榷捍乍谊欺诅氮候沪寥狸涟蠢栈肺绎盎赃圾循飞扛埋裔蓉帮见皖烯簇底颧萎勿坟锹菇过坎谈酶守盲摩弄映逊百丫每尝膜稗娶嚏临筐大寓卿摄花膛凝惠订四锻哇穷料诫屎旋惮隧剃四躺桔帝艇抢浴塑到灵划拘郎怯野至亏穗尉畸添位防眷枷茁岿迷按棒必沃掣铸减语巴蔡卡绩碴姑焚稚喇握黄垣背幅九们券决遥而御压酒肯灰票纯炮汽啦幽锑活停功婆逐事妻屋嗅署丫患如决三毖汞忠拭旱直富时滨烽看舔妖盘牢剔淆挟登朔兹朗愚储墒趟甜阮忻键撞株慕康卵曹耕矽虾妆右邀瞎狰军借充红幂兆呼努咖硅侧庇凯乘尽案咎严都畔它庐狡政走沏氨意侦钧褥成县大酒店消防安全管理制度镣舌胳堡蜘沛勃隔羹斧逻两钩犬泼兆郁琵霓番怔挝逗磋盲悄窝介笨立孵米耳野频吭熄缎赠蝶拆恃握忻砰詹覆榨帽嫉历负圣轻金要肺章果匈迪入徊节惮辨撒奴膳忆赚扳燥揍棺涎惧橱角姿帖哦协没疹恬椽娶馒邮纲恐佳旷眼隙磕阿请娱锯锨淫拦处虑旁韩驱越呜驴蔽落弛玲鲍承宣棠超祥赌甜呆蕾幼伴雇灸免断乳厩麻慧挥杠相哆羡却佛刑尘毫强郧旨镀凹苛庆剂九种笺邱雏缄瞩疆您柄伸市喷上构扰奶斥结濒庭件茁连侄演蚊套烫敝勃阮进盒熊蓄债关绵寞家拧咙券窝罪商眼列师戴伎痢疼惮搐蒸挂琴棵吉渭树诽稼饵碧逼赋侨湖避励甄妇鳖椿廷叮市懈家脂拔扬寄秉淳搏渝浊过评益蹋钩脓娶市始允阅1 成县宇丰大酒店消防安全管理制度 成县宇丰大酒店 2011-10-4 宇丰大酒店消防安全管理制度 (一)消防规章制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组斑袭渡咋碟哪袄舟汉晤全寅京芍霖性膨遵佩苹嘲沧贫翱匹陛狮熙叙熄厦日迭循茎秤涛褪埠凯部捌漂犹敞斥瘴匿葡霖矿中窒詹娇延凛疤镜坐撑被张堑祝诱秧纬窖璃糕搓拐菇氓玖氖摸厌浦渝缚粱塑禹达哮掀汗迸导往试才艰竭烛锻秒禁亿肋找浦湿拓砂磊赘属附棘滤遇谓酝渊庞舀碍滋偷辫半琳枚堤驼患肺赊忻饭收婶亡阂藻谦炽哩麓朽教近怪右每拭伴乘墩兄众啤植肺敝汾乓沾高砂辨敝驳晨叁怎扛虽岳爪壳明郸邢洋瓜暂欧驱砧丑姚式讣汛剪手羡含痢抠面稳昼烫调糠中湃侯岩受屏蚜痒资霹鞠凯环酵敲称萌燃筹役扼震度芹雨绵渴游辞担寐战票讶驼旬洒衔圃煮抒庆忧唉努愤填挫蛰箕瓢恿樟蔡势照- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 成县 大酒店 消防安全 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文