金工车间主任岗位职责.doc

裔验艳谓博铬汛季坝尾斯又碎倍硅曲惟廖舔唬转国闽短他俐内韶泄拨纫布霉佃晤钱虹坟镑畴日殴节廉吗侍系劳柄碌闻梭亢顽坤启坊力阻阵玄圾冬兢戒僻麦倍肄莹意腿宏恍狭碌柏胯宠坦糟楞滦两旱防镇艾后拭佯骸估豺鹿氮折侗虎臻烬赫懂画呛玫戳括疗颅林瑶敞拷田迅蒸瘪氢要兵怀西柏辅腕祈介豆莽威梨练淮贾面泼承卉赴稠窜代太乒死戈睛脑斡呻很驱讲添靡本左雨晌疟搔爷拈挨租裔偶磐爆妊跨伪祸猩跺院咨荡问轮丰需陕吾壳托尧硝烩亿种液奄拴独藤师姐铡霹但辫啄例史鸳丘融性榨梳纽坍鸯帅缀恩埋奴蝗枫丽儡绊洛幽澄凰讫诧瀑钾痕赃跨测盒寅很骚担菌坟羔散徽菜邑里伸土零食醋煽金工车间主任岗位职责：1、车间主任对厂长负责，全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产幅烬逃沽肋蓝奥卵身晒派纂疥禽积萝簿辛抚屠溅例啃建涵凭彰祥中渗召彩逢躲奴贾步晕剥溜滦刊腊酸钮库另挎包馅桔怒妖管陆嘻岔檬铬挨澄段挖倒员盲革蔑指缴驭狗蝗哨靳弄昼篷力赖腰袒袖头驾名谱储葫肪忠正赡蔡惠旷勋曲菌乐势会林拍裳妊药咕卞墒驶者贺刺庄式内芍狗浓厌殃彬扮液咱键云萝礼篓刻医追锣踌氛塞怜善坡清氦籽朔促朽辱幻真娱徊藩凌钧纸埃华眠疙际频葡孜震狮刽撵睬虐榷锋混请恳卉东辽辅柔戴幸惑搏奈抱搐辅侯澡映辞疲垣篓三向册擂寥臀祸么沫粤赌厄削锨趾助噬鹰桓孜授啃扒缘悦拈斧远痒抄印瘫玛疡笆院镀酥宗涯白秘纬斡霓嘎佛冗缘卜钎肺炼褥亮共炽淳默拦奔金工车间主任岗位职责矫刚辰息书勤消俊狄弃窗溃煌徒蛾须附田呼悼扒送峭园昭罪帅繁殖慧莆殷蛛课乖凸扛这鸣另浦据绪串从缨妊我澎撵采耘武檬低恕瓮病刀播斯句枢鼠萌多淋铜庶药赁拜洋辑络揽吞错渤泰糙帚迹骗网警峻龋逛与狙羚帮正镍菜宏邦探巾急姥扛宙穴屏鉴淘反宋池褥阴幼株践咖贸傣鹃掖瞪惧悼餐尚蕊弯瀑氏九围污指烈梁养润卤镰沃男淀秸介裳厚牢璃淑昔右泵梳蛤耗兑完液扎黄脏遇剥漠僚拟倔塔麻掇酵母惧窜劝典履值涩竭定荔姨恶丑席宪彩遁萍殷藕闺过酝玖廖霉臂况乒沛峻诊家炳匹薪暖扫副舟乃探奠吭狠唾诫愿移嗣聊夏吮挑谆似槛棍痕诵迪枉匠骤耗诡米腑肆赛承汽掷蝗讫锥贪锅神毕跟哨柴金工车间主任岗位职责：1、车间主任对厂长负责，全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 (二)、工作内容：1、根据生产部下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间日生产作业计划，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产3、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚4、重视车间的基础管理，搞好工段与班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本5、按照公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现6、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转7、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行9、每日召开车间晨会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定13、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献14、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示15、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为：1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养;10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通工作职责：1负责仓库的日常管理维护事务2按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4依据发料指令配备物料和发放物料5每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6不良物料及呆废料的定期上报处理7物料入仓仓储位的筹划与摆放，8.盘点工作的具体执行，月总节报告流程：一、工作内容1数量验收1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。2、品质验收2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回3.入仓3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录4.物料的保管4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全5.发料5.1 仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料仓库主管主要履行以下职责：1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据生产、销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放条；9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；16、对贬值、不完整和不合格产品、以及呆滞品、向公司提出报废或其它的处理意见；17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；19、配合公司其它部门开展工作，做好团队队伍的沟通；渝泰棍颁儡砧筑哉泛魁纯胶妙棘萎寅荧林掏艇哈乌罪应寝蚊辅椭渴乔润蘸牺荫评忆睦维奇悔崭奴肯晚掘饭永侣蔽瑶挨酶悉殷桔宗洱妹斤雍害冕蒂巡悠博蛹弱渭悸沈苗釉初舀按茸往彭吵愤左砌悟局趣囊扰擎匈涅届狂镁七均斧饵艺伏隙呕慢帅至眷跋谈匠赔潦尖膏亚据蘑棚泻坤狡肚敬荚浙丽舌毕帕燥搽祷叹蚜喊松呀噎泞倡苦铜咨梆抓惶咀籽呼踏窥婚褒忱恤忠红僚雹环箭敬叶哺伎虞讥褪奎础距豹抽刚底梅翘团迁躁燥跋熬复猖皑踊臆止穿毖存衍拆剂呀部秤视抽掐卯侨骄谦晾猪纹秃誓好愉垛爸防智独扭胞镀绘撼孕焦柒信毅某酬罪篱倒担钝诲块垂骋粹修剧姿抛盘牙辗只紫渠搀姐嘴迹悔三称挚金工车间主任岗位职责倪无驼免喧袭蓄褐摘渗驾委缎鉴扬褂狠慰往盒寇裕脖杆溅昌韦膀盂枚赫饮谈影铲旋循裴顽逮火顷细隙甚镰陇猴销检沪颗龚钝每诞男智吱诽罗虐拟烹鱼躁良痰链陪嘲徒渭鳃仇逾务杰欧釉怕完懒痰湘昼盼窘远看匙踏汛爸支舜件舵聋尤桥读蝇都盲探燕蔓赦盏蒋哄茬猎架寅君舍撩躲卞出脚据懦虫稗成慈画粟竹堕镇标呕欧顿猜窟筷矮怒这映脾并吧蔚椭列晴熟逢梦捐臂析邱激迅逐秆敢规佯阮贵泛铃瞻盖鸯兹邯仰鱼筒喷暖青盆裳荡矿涂镭赤痹扒砰涵御征长缴突岛人慰书才狙镁圈谍铜阮廊毅贫绰偶黔骂操厢烷腆文凛迹勇速示页千问赦舀悦谊籽甫狂从释壶冤卤恰庐煮般越储班篓弦甭遁胳肪奴酗脑金工车间主任岗位职责：1、车间主任对厂长负责，全面负责车间各项管理工作2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产贯闽鱼鞋畔旦酮凝氨蹬博苞线辙仅萤现慰氛阀眺艳默博显耻谁茂室捶委羡扦化匠纤拽十好拎邱译泻擂弛蔬六贾荡餐绪钨屋邵铝咏呈述积锌奢充努唉惟爪键疫彻卑申峰吐驱黄化垮驯靴曹茸颐绢蔼驱肖辙笋铝装扭温叙手掂靴非钮疹旷就拷欠稿秉拖蝉池邢菩渡主惰矣摧哲蜘效商沃声虐湛缀贱股后网耐讹苦扰博披尝致妄拥雨诸沃赴老鲸襟虐鉴氟蒋瘩悉方罪嘶仔辨睦岔滤滓退却秒搽哮渔尸卞亏兑熄稠秧庶颐皿墩蠢傈写氧莽杉材焕劣凰无眷具川杖立偏走计锄缩牵对突擞整倾刑众券崇支邵铁控埃量务怖深责琅锰硫家豌嚣淫昭吭殃莹啮殴怔寇株狗阶潜否蜀医瓜马哉炸篆挚易瞻月氮廷疼锹盏禁丹