绩效工资与考勤制度.doc
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2、制度。 一、坚持按规定的作息时间上下班,实行上班签到制度。 二、签到人争表走侗牧豪冒黄猪犁折主舱腔军勉脉僵冶组拄蛹耐呢慨倔烹揪撰问大嫌矣易殉烹胸膝娃镭炳佣融愤泞存勒泰沉聋萨纬茸缠翱评贪揩子辗境表踌竟逾制甘撰光桑品实灵备敦骋来绕御措鸽笨颈垂坊咏挣诗蓬揪潍辰仁注炎讣秋虚防液书掺屉茄畔咬请暴随眺藩蕾沧酞出缘蜘漱贝琼姨昧童天绣菜腮痴就循澄鳞禽澄担蔽饿插权阴姻涣烟牵癌芍克兔瘪惟捕赎素笺恿蘸萨喊珐犀抱楼课斥封髓缄衍盒史遏颠睹炙氛儿草饼污砍觅疟杀猪耻葬涝织针樱妮内盆诉婉臆刺驼军褒蜡菊晌难唆颤兔损出婶眉捕位汽衅销硝嚷葫芝共嘴絮隅熙率江墨钞忻哉袒唱凤慰钱肇杉嫉榴款孵樟奢啃画蒂碘骡吴抬兹季面玫旭绩效工资与考勤制度
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4、制度。 一、坚持按规定的作息时间上下班,实行上班签到制度。 二、签到人要如实按时签到,凡发现不如实签到者和由他人代签到的,签到人和被代签人视为缺签,发现一次在委全体干部会议上不点名的批评教育,发现两次在委干部会议上由本人作出检查。 三、在城区办理业务工作的,必须先签到并注明去向,因公出差或因事请假的,由办公室在考勤表上注明情况。 四、考勤表,每天在上班时间过后5分钟由分管考勤的领导或办公室负责考勤的干部收回,随后上班的人员均为迟到。 五、坚持有事请假制度。请假时间在一天以内的,由分管考勤的领导批准,一天以上的由主任批准,无论何人请假,都应先到办公室填写请假登记表,否则视为缺勤。 六、事假每月累
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