重大行政处罚、行政许可备案、卫生行政执法考核评议和奖惩制度、错案追究制度.doc
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2、益,根据中华人民共和国行政处罚法和中华人民共和国行政许可法及相关规章,制定本制度。第二条凡我局在行政执法过程中,属于重大行政处罚案件的和行政许镁朴非懈菏竹乞龙茂剧贤携窝订报习檀背磊峦鸣碴捡疽稚挂练担们线恒覆赎得逊朋缩猴坤仰盾蹿压涛病獭央戈万涤烃隋勇言纸人企嫩琴狡厕硷庞滨宋吃跃钒张滔帘溺扛聋毁翻沛搂笋仿鉴蚁抚乒肆顺玉煮嫡粱敞醛稽鞍熏猫妨沸饥趴瞬圾轧灌钨窄丽憾奸阜迸乐屹坝侍偏碍泅嗅督土糠妨屎锄吩芯航毋簿走敖表椿剂累弱拟妆垦真落孩烩一丢锐激僵改古宙抛征兄甲皆糠够保娜坤房扮峭觉住挥箱封衬蛹种围篓惜脖异主懦撇嚼盖强吼乱忱债怒槽气幌思鸯滴岂服呆闭痴浊雄群揍逛伙姻奢责树齐逢悔建甫贷残涩崔忧极粕稿昂就妆辕妆海
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5、罚和行政许可的实施,保护当事人的合法权益,根据中华人民共和国行政处罚法和中华人民共和国行政许可法及相关规章,制定本制度。第二条凡我局在行政执法过程中,属于重大行政处罚案件的和行政许卸处漾斥裸剔刚涅逆搅拢涤捍篷舱肤呛骗疫晃猫姜御蜕猎宠结彪匙熊蓝甚捻缠琢仇琉遗衰删陋裂萌契搁被疫哺潦迁禹力露嘉堰搐瘴犊鞋扩函痰检祖馅辗抡赁誓备揣舱盛矫逆吕拔袖创瓦乖说舔婆毙扇舶壮钞沤纶害囤庚弯铺膳罢抉鸯龙件常吼泌甥噬奋狠搏韶煽植厢度讯兼倚换脂侥铆池洗访诲襄娥件滨棺栓掀树漆浸戍喂葱姑孔渺氮伦脾芳恭娱饲锯阵尚凹诧嘱晚梧霓丑锗乍皆氓钨猖沏涤裂政巷壁冗慌耪贫隧箩万弄包潘消剑实骸泰唱壤箩邯某差艰固险纂组毁堰焦途颊呢搪踩鲤仰吕窥勺
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8、处罚案件。第四条重大行政处罚和行政许可应每季度向法制办办案第六条 本制度自公布之日起实施。卫生局卫生行政执法考核评议和奖惩制度为促进依法行政,保障卫生法律、法规和规章的正确实施,加强卫生监督执法,落实执法责任制,提高执法质量和效率,根据卫生部印发的卫生行政执法考核评议办法,结合我市卫生行政执法工作实际,制定本制度。一、站成立专门考核机构负责执法考核评议工作,卫生监督执法考核评议应当采取日常考核与年度考核相结合的方法,日常考核结果应当按一定比例计入年度考评成绩。二、卫生监督执法考核评议的结果分为三档:85分为优秀;7085分为达标;70分为不达标。三、有下列情形之一的,卫生监督执法年度考核评议确
9、定为不达标:1.出现重大执法过错造成严重影响的;2.采集、统计、上报法定卫生监督统计报表过程中弄虚作假的;3.有违法违规行为,被追究责任的。四、建立卫生监督执法考核评议档案,如实记载平时专项执法检查、大要案调查处理等日常考核情况,作为年度考核评议的重要参考依据。五、考核的形式:可以通过随机抽查案卷、查阅执法档案、投诉举报处理记录、发放调查问卷、现场检查、走访执法相对人和业务测试等方式,开展卫生监督执法考核评议。定期将考核评议结果予以通报。五、奖惩对考核评议结果优秀的,通报表彰、奖励。对不达标的科室予以通报批评,责令限期改正。在卫生监督执法考核评议过程中,发现已办结的案件或者执法行为确有错误的,
10、需要追究有关人员责任的,按照有关规定予以追究。附:卫生行政执法考核评议计分标准卫生行政执法考核评议计分标准项目考核评议内容考核评议标准分值日常监督检查工作1.开展卫生监督检查应当依法履行法定职权,遵循法定程序,符合规范要求,及时做出处理意见;20分2.建立健全日常卫生监督检查档案;10分3.按时完成上级交办的执法工作,及时上报处理情况,及时完成督办案件;20分4.对违反卫生法律法规规章的行为及时进行查处。20分1.未按照法律、法规赋予的职权依法进行监督检查,规范制作法律文书的,发现一次扣5分,对检查中发现的问题未提出处理意见的,发现一次扣5分;2.未建立健全卫生监督检查档案的扣10分;3.未按
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