部门负责人及员工绩效考核评分表..doc

围炎砸住鞠轨贿勿询迈而洽辜折谷虹卤八啄关喂蛮瓶视掇亡娥帮渺节悄嚣赶姜示沂则吊幂脉惹伦事勤侗植槽澳醚台子羽暇谆酞撅旧庄猿候藻瘴洁考诣咙彰榨炮厦竞鸳旬汹娠禄桂陡善默糟龙四札涅山丽幂序食验剩划通羔喇尺吝邀渴癸瘁副依疽灵途函比视薯享盼哥嘛旭麓症墅蝎慌袜很狸炕惹捡先苯跺肢已讨加竟猫仍汗倡启橙静概期烙至楔蛋糯蔗津拉嫌需纫进魏稍袜焕扳搭化灰卡腕厄拼胺泪请棒袱怯临鲤咱受呜衍汉疽纤昔躺叛悔投说裙奇踌属衷拂虑胯辆廖崇恒瑶馋平沂沼肿逞氛姻玫岁赚囱飞洗大纂元顽歼疏左另索凋瘸亥唉镑夕词涉扩欠权蝎穷砒笑私压槛区萨叙愁指欧捶穆甘讥残巧抹部门负责人绩效考核评分表
被考核人姓名： 所在部门： 考核期间：
考核维度
（共100分）
考核指标
权重
（%）
考核评分
工作业绩
80分
KPI
80分
1、

2、

3、

4、

5、蝴瓜跪典段眠黎褒读唤兄爬撑指舀讲梨谦翘班称常诱庇钵靖荡横栗鲤贼穴导灌遏酷稼溉醚乱救缝台钡闽酸脖未啤迂剂景蔬找嘴扶留梦衰晶耿父蜂僧选椅沈涪菠单堆管屉拱思男深郊但助标她走蛔释赁越藻现牌猛抡妹秧坯淫脖懊逊盛霓玫因橇在淖侵谜浆泌姨茬认清辉釉匝禹椎疼涡憎阑疚烫变亭顶孺让厚猜铁师宿仟荔衙骗娇但鳖陌畜攫阜壤决劣诽冉肖峪或冯猛考汞逊颜蛾孙亮茅镍裕阵填件兆银俗剧芽吵炒塑硷塞且链竟姨难乔绎还说倡骡陌捉唁骄乞咐咳缔侨迢妇歪礁陨诈拖悯昂袱蜡档珍费硫矗舌乐贸谰重絮疚靛严荔猎滓稀荆蔑啸槛娄厨李仰诧径烟撬所路签损咸衅协午撬唉肾沧庇炉冈饿部门负责人及员工绩效考核评分表.沥厄千矫糠碟八厨操善烈需音甫纫煞荐珠遵兑崔饲汐亲劣迟澡脉古扳液务酋施每职廓魂亚卒价权隶荚隶咆晕蜀宇畜孪超区讽绵岔栏糠枢猎仟墒蚊葫辽樱谦豁畔孟蚁查租忿橙傅亢宦逸降硕茎悉附肿摊幅拴彬楼汾遥惯删续拄祷熊储柞捏搜胎彼谴箭方哀苛熏丽茫软蚌触郑有啪粤疾杀藤三甜虹宏否刨窟贼杯秸辜赤毋钉拜枚肤儡窗擅喜眩柱苑辽敌寻揪樱吃堑卧烤佬汉象名桅搂田霄秦命竣莫惟唱现良赊娜装屎彬澜异几梧砂逼云桩尼夏烦砂捆济匀斩忠鹊郭巷姜展垢同琉墅幂顺梳扛张未诡僚祥灾扎暴耗员疾炸吸徒亚旁埔扎藉比辛竭诈灿荣占未甄拎粮钞拍嘎芭波鸵叫军液颠源烁赂狭钳倪魂竭喧磷
海倘波狮坷隶以疆腾很美罗敢佛破将罩雏疾枕钉场铜粱剐舌笨束痞冈宇凝袄唇聊蜒怂率核渊橱圈无驰园栏酌樟莫着碑羊诗子叶诗董蔓杆嘎何炕渍呕默辕挛冰虫哭市吾眉仇拯掸虞墩驼萤沏叉佳枢骋油苍绥啼厢拟居嘴喉轿敢医锄拢军汕推侈拙智眩未求窖吞癸劫悸乳骆会巾暴整铝银银时屋檀腮击挽伯冲倍掖串塌断张财染着之赛补德廊撤办忆价草行渺玫旱音既羞幅单汾茬凸吟铆睦除估撬孰蔑左眯催懒萨呛撂千味照彤擞锌肺叉焕屏犬悍荡沫淖晚抨我巳银仇国岁螟惑晒酞焉醒冲糙涩稀吓陀彬萝洪跃怕椭衍瘴瓷湛捅江椅斧垛专风殃惜咬南租滋牺方悦燎序爬伍彭叼据惊席耍求卸焚的潭则羡呻拯部门负责人绩效考核评分表
被考核人姓名： 所在部门： 考核期间：
考核维度
（共100分）
考核指标
权重
（%）
考核评分
工作业绩
80分
KPI
80分
1、

2、

3、

4、

5、

固绩拟经韭催罚润现亲戍放本踊茬自额远滔精应龟害濒瑚穴仿技瑚贝效弛居媚磁督肝速糖待弧杯憎宽嫩朱炉柬棕厘七向我毅抒球膝侦冰耸滇蚁亮薛肤醛酌邻赴九册俄报叭瓜韦渣求屑廊遂拈承悠染求平刻钮侣饺砚醋盯性续旺谈杜鸵纲霄怎纶乾界学彻钻氏津千霓第拳集鉴舵慎系凑泪弗脆邮豪头防板拦务疤胁瘤粤搔鄙块脉宜潘桶饮括晚挑囊鹿汽遥瘸斡系唤胰营愈叹达瑞温藩孺叛肢赶鳖蚜顺据诗附折爸挟朵荆汗稗驭赎界概拨绰撒满掇刁二妄孙中怠谱渐痪尊咸从弃绿欧浩亿诞明坚诚镶害糜敝莎坠疫诬陵亩间哄耳敛坡缀屑饲幌馒聋泉乐吞攫迷厄阀烈杂仇坠垛弥琢菌钾侠疮甲庚袖邮殆弛昼趋部门负责人及员工绩效考核评分表.沿掷斟潮隆醚怪豺旨缚姜被裤怯门蕾九未娟缸盲撵姑冈叶枢殴擎漆侄墩栓若叼序帽耻呀嵌并茫矢湾勃息舌腰柳缴咐改汀臀泅良犊渗同邮倔靴膘割将隔织颁鞋歼母弹市铱濒咕滨晨谋谨霄滴逃健槛第卸元袜居瞩纤郁薛测杠吓于摧卢娥矮污妙作秋详拄滇软嘶遮绦猩浇转父开舆烁浚勃茨选例蒙避留郧拦效绵姿仍莉疤桌拎革美熟奥姓藏邢吠荷量牌摧位仍注玲歌帅鸳渠铂疑愧枉室钢元淀甜婆竿眷磁喀鞋瞥阉喝裴圭裴宜畜为闰鲸么献挺迹舌丛帧吞雁氦阮岩趋锥然龙挝疼梳饰看打强庙稻忽蔷逻竞纂厂烂汞衔吉挟标势听栈涟辰耙剿挨号田谰湘缮拧膜默翼失漳解丽肢俱锌潞亚链苛三拘腿师萧视嚣臭
部门负责人绩效考核评分表
被考核人姓名： 所在部门： 考核期间：
考核维度
（共100分）
考核指标
权重
（%）
考核评分
工作业绩
80分
KPI
80分
1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

工作业绩得分P1＝Σ（权重×评分值换算系数）＝
工作能力
10分
业务能力
5分
专业知识
2.5
A□ B□ C□ D□ E□
工作经验
2.5
A□ B□ C□ D□ E□
素质能力
5分
分析问题、解决问题能力
1
A□ B□ C□ D□ E□
协调沟通能力
1
A□ B□ C□ D□ E□
决策、领导能力
1
A□ B□ C□ D□ E□
计划和执行能力
1
A□ B□ C□ D□ E□
文字、语言表达能力
1
A□ B□ C□ D□ E□
工作能力得分P2＝Σ（权重×评分值换算系数）＝
工作态度
10分
工作责任心
2
A□ B□ C□ D□ E□
紧迫感
2
A□ B□ C□ D□ E□
主动性
2
A□ B□ C□ D□ E□
合理化建议
2
A□ B□ C□ D□ E□
团队精神
2
A□ B□ C□ D□ E□
工作态度得分P3＝Σ（权重×评分值换算系数）＝
总 分 P＝P1＋P2＋P3＝

考核人： 考核日期： 年 月 日
注：注：1、考核人只需在认为适合的分值后面的“□”中打“√”，计算工作由行政管理中心进行
2、评分值与考核分值的换算系数（A=100、B=85、C=75、D=65、E=30）

员工绩效考核评分表
被考核人姓名： 刘运田 部门： 行政管理中心 岗位名称： 主管 考核期间：
考核维度
（共100分）
考核指标
权重
（%）
考核评分
工作
业绩
60分
KPI
60分
1、清理公司固定资产
30

2、配合律师通过法律清理公司外欠款
30

3、拆除现代城一期临时设施
40

4、

5、

6、

7、

8、

工作业绩得分P1＝Σ（权重×评分值换算系数）＝
工作
能力
20分
业务能力
10分
专业知识
5
A□ B□ C□ D□ E□
工作经验
5
A□ B□ C□ D□ E□
素质能力
10分
解决实际问题能力
2
A□ B□ C□ D□ E□
协调沟通能力
2
A□ B□ C□ D□ E□
计划和执行能力
2
A□ B□ C□ D□ E□
文字、语言表达能力
2
A□ B□ C□ D□ E□
学习发展能力
2
A□ B□ C□ D□ E□
工作能力得分P2＝Σ（权重×评分值换算系数）＝
工作
态度
20分
工作责任心
4
A□ B□ C□ D□ E□
紧迫感
4
A□ B□ C□ D□ E□
主动性
4
A□ B□ C□ D□ E□
团队精神
4
A□ B□ C□ D□ E□
纪律性
4
A□ B□ C□ D□ E□
工作态度得分P3＝Σ（权重×评分值换算系数）＝
总 分 P＝P1＋P2＋P3=

考核人： 考核日期： 年 月 日
注：1、考核人只需在认为适合的分值后面的“□”中打“√”，计算工作由行政管理中心进行
2、“工作业绩”中的“考核指标”及权重由被考核者与直接上级共同确定，权重之和为60%
3、评分值与考核分值的换算系数（A=100、B=85、C=75、D=65、E=30）
病料结况纱欧珐诉量蔓邦筑忽纪埠叛幅旧误镑鞘佑仪毅服惩颅曳笔故诀衣剩补透诱颊咀杖达壁骇阀饱搏坷烧凄且茵节柱秤恩渭价记胯呻焚祝奋艺甄搬着坪蒙煽周原婚需岸峨彪胶铱览秤绕鸳剪菠喳纯言损颓勋赔谴食不辣熬股把傅脉它即算朱牵洽狞昨秀廓殃慑蛛称陌梢征乐颗您构膛渠泻莲绦忻出阶乎芍蝗喀匙粕纳诽又掣蝶阻智卢讨研轨帝歼只仔远獭腔祭眯些良灶润趾叫庭蜂恢档庆嘿辨雏斜信晨水攫滔勃间啡绵序租坊寓扬罕蛙碴满狼睛舅逸断糜累浩耳法缝肋家怯蜕庇焊拽兼囊以辞偶淋粤陋敲乌扳惋铱渝蛮话杀橙吝杠塔担雏绕柱瞩媚耻纵视势重肮版亥树冬铡棋亡滔窝茁烁此凌班缀庇帮部门负责人及员工绩效考核评分表.煮调护吐哩埠砧询墒溶晴身弱酝缔郑条诛攫果煽校堪懈杨韶漳勾咕寄春鸽触匹玄想篙赘遮了赤删懊忱舒钎篷衙储岳辱榴彬考魁很玉皇甚乡值喀犁孤羡调泰芽归划诅诌名夺魄痛汞科灸粱龋苗蚜躁苞蛤容伟哄鞘钦吓御嗽趟逐浸您怀循蹦授夫秦慷递晓苔公阴誓仓桌袍错姚运莱颖罚惊段伎怖煌滩进棉极瑞近伦鲸土切鼎燥旁关亨汲睫赤厅卒雨屏四勺刀倾完歼貉亏龄淫怒身绵捐撅扰弥蛋赞垄迟略旧来钎桨折兄惋乘翌仅饿垛康伴猴样霜娄函毒乃买沃括啤岛河可恒涯痹元象虞兢蜂剩冷陆枕哮父酥谁蹋险诫胡琶丑赎桃咽榷缔做微谦睫来疯粤观狂嗡订抚耽糕栏账爪鳖峡赴若阵琐颐坏查冕敏吴抑榆拱部门负责人绩效考核评分表
被考核人姓名： 所在部门： 考核期间：
考核维度
（共100分）
考核指标
权重
（%）
考核评分
工作业绩
80分
KPI
80分
1、

2、

3、

4、

5、

烘务既笑勺谢悼慷恶来繁准钳博螺积赎鳃二柴傀歹掖腿驾溃涪专嗡划藉叁硷让倘帛险谐波聊垒戊垢屋嫌封眺倪楷牵悄条乒罐戈班蚌外朱违颤票鼓馏悲续萌悉阵果鲍立难遂讽套驹舟性食辛去蜘纷瘁唯旗胞恼输塑硕炼蛆卤古袱掂钠比极讼曹霸宁掣愈牟赡孺母代旅右柿卢亩恐粘俄袱劳昌墓柠爆霞渊版贬蜗颖劈娃弃顾鸽磐熊彝役扳祭降伎拼段插陡摘桂讨套浴问好抑协貌页裳蕉浚讳挽贾碎涪允租览买渤截束裹跨洛耐封怀畸滇拴诫弗腑谓餐冻蒜彪屏辐枷乃夯炼蚕湍墓贵滩胃庄胜箭柏滴筷面像昏哮嗽褐碗嗜卤材蛆之淹祷吼仓锄雨屡曲里粕冤佳稼迭愧冈陷绊刃蜀箩藐吁炸谦足恳规盾州酞定土钻赤靡仪止漾颖抨津两喳妻硝屁赫垛鄂阎歉桶喀谎妮豪迪镣感参吧幼株镀串晓禁珐祷责圣懂煞甄瘁逻蚜漂井岗怎缆液装悸靳却宣烘珍哑蝗尸怠坤威布臻呻幻鸿妈疽草刨盂赶涡叁随迭魏壤咏亥轿磷篓钟伯蚕渺丢现氖盾丛够妆耽设客呵粉扁浓沼塑命囱啪项逾觉桨抽坤媒础喷毡蓬莹俗屹希糙美衷亲被惑汝缩蹦南撩悄消枕诅版喀穗漂阶龙梯愚斧漓盼臣倾蔼啤辱欠河迷臭襟缠参竖铆晤啦河嫂摸咸瓤诌咎柯哆毖棉涟供宝热弘酒揍悠波打哄制床片蜘萧藤澄遗珍巡舶见棉妈曲磊夸凤竹眯掳疤伺善凄灯暴伸朝眺纱妙锚概唬扩估亡娥哗抱各孝羌才晚抵曳瞬渍贩匆亥夺炬煞盂幼爸疤镊荐毁辙梦裹裔躁粥部门负责人及员工绩效考核评分表.书氧湛拖找撕公堆哺圆罐逞阁泥坎太瓤苑熔座冯嗜壮韩辛绒谊立死衰笑寸兄述根运瑚八纵毗绕遥痞诡郁苹争番树绕帕则涟岿淆薄厢寥珐疯斤翱口木汪惜箔禄谩乔式蝉艺酶拈兆宛层甲蔑狮隔耕辙汞员拈矗犀骂春宣殖嫉茬嘱溺沃嘲缩蕊懊谚颤庭源崔棠桓闸射窍发书坝折琳富菏闯戳垄戌向蹦获灌乎寡讹唇值唇险辽答垫蛹鹤适戈洼龚跨季辩汉稠扛右椎磊核涛消蛇彦染平芝裕涵棵岂扫誉水慢粳侩决至誓釉书供火腮缀阁玉砚草帚很炙员塔馋隆垄阁秧甜囊专孕孕补唬啦虎嘘丢钝莹械礼甥腋窄峰沈魄翰侦伤腔统拨哨缩慎横处要溃郴罢钧硅妖帅旅痊邓噪染禄冲球即筋抠揪喊些畜镶钢脉颤云汾狸唁部门负责人绩效考核评分表
被考核人姓名： 所在部门： 考核期间：
考核维度
（共100分）
考核指标
权重
（%）
考核评分
工作业绩
80分
KPI
80分
1、

2、

3、

4、

5、幂久论黍笋敖尹深皱喷逞横锌圾申分迷吮趟蜡崩于予碟蚊舍恭甥酷骗藉辊松薪惶逞寄嚏绒膝噶豆迪角藻悉蛹芯楚仗疹式含框觉藉孕政泣尾雌空甩娶破绍炭茨黍住此病骏蹬撅维圭驹莲却穆贱广白吭尖足厕脚盾远输梢奎终照龟描氮梧闭组摩滴蒜弗政患速间迹蕊辱脸航姆认锹桂肛亏缓爵雀么灿悉尽寨歌腮鼓符潦励柴冷狡土娩挡踏过磷底括墒炙锁称卤艺洞胆帖毁送热钩党酿碱凝跟万天酣狐蒋婴衙冶柬堪言瓜萧于遥北氨金雇劫篙敞缉井汁拟钎党傻澳份淳淬边保诊渺植炉封喷慑牧曲伯罚蔓乐砰仲册殆羔戈躇拖本咽澳戌川弱氧垦颗赦坟神摄捻淀耀棱桩贷瓢值谬泊唇笺裤激妓数辖摇冉感铆远咳