协会岗位职责.doc
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4、政府和会员单位及会员提供服务,促进协会进步。二、加强协会与政府部门的沟通、协调,带领全体会员积极配合政府的管理工作;三、负责协会年度计划的组织编制及协调落实工作,制定协会的发展规划。四、做好协会领导分工,充分发挥副会长和秘书长的主观能动性,及时协调、平衡各部门之间工作。五、组织开展行业情况的调查研究,为制定行业规划、产业政策、技术发展规划及有关政策提供依据和建议。六、召开和主持理事会和会员大会,并代表协会签署有关重要文件。七、维护会员的合法权益;八、检查、督促、指导会员、单位会员对会员大会、理事会议决议的落实、执行;九、加强对驻会工作人员的教育和管理,抓好廉政建设,做好思想政治工作,充分发挥其
5、积极性和创造性。十、配合政府主管部门,做好各项工作,完成上级交办的工作任务。副 会 长 职 责一、贯彻落实党和国家的方针政策,落实和执行协会章程并协助会长领导协会开展工作。二、维护协会会员、会员单位的合法权益。三、负责协会的对外宣传工作。四、负责协会规章制度的制定和监督。五、协助会长召集和主持理事会和会员大会。六、协助会长检查、督促、指导会员、会员单位对会员大会、理事会议决议的落实、执行。七、负责协会的对外交流工作。八、负责发展、吸收协会新成员。九、完成会长交办的各项事务。秘 书 长 职 责一、主持本协会日常工作,组织实施年度工作计划贯彻落实党和国家的方针政策,落实和执行协会章程认真做好政策引
6、导和服务工作。二、组织实施会员代表大会、理事会、常务理事会、决议负责协会的日常行政事务管理工作。三、领导和协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。秘书处工作人员分工明确、职责到位。四、决定本协会及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用。加强对秘书处工作人员的严格考核,建立考核档案,施行奖惩机制,定期向理事会报告工作业绩.。五、面向全社会吸收资金,获得单位及个人捐助,洽谈相关企业合作获取赞助,为协会争取一切活动经费。严格管理协会的账务收支,努力做到开源节流。六、加强固定资产的管理,认真做好登记造册,定期复核,严禁流失。七、处理协会的其他日常事务。在月份、季度、全年工作结束
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