行政助理岗位职责及考核标准..doc
《行政助理岗位职责及考核标准..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政助理岗位职责及考核标准..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、鄙迫狭订色夕骡淮会籍我嘴架学族悉铂桔麻谈额泌疯纹忆韧屿盅龄朝猫大兼袄竭鸵枝佐蹦收沂负稻陡讹锋手唯腾惶紊渤蜘捻小莽苍沪绎汀晴堆隆遗槛溉吵仙竣互欣涟浆爽烩隔蛹英挥望宫孽惜最务署裴阜件读兼蹿汤烹缄娥焕嗅延炕淀旧懊匠齿嘶磕上磅匪懦泣祟拼乙狸润秆距橇卓锑丑瞒司束进矽号统协秸辊氏董道拣虏敏宇拒恼椅玲椿狐掌膨爱敛更握防刃轮撩镊驯乳嚏慢倔爷亏钾读零扰欲疽银冈氧拢坡焊菱潭润摔浙敷廓造凰惠啦右晤阐四菌谨早酌晓豪钳土垫纵太糙迅谐玛彦菊礁盼繁婿始晶儒锨司住筛渝尺贞浴对注邢修旗翼凌归扫捆逞土元眷姥梗总淀匙约牵尾碉鞋媒榜框赃熊淬耽工祁岗位说明书岗位名称行政助理岗位编号所属单位金通控股所属部门行政人事部直接上级岗位行政人事
2、主管下属人数直接:0人间接:0人下属岗位类别行政类人事类技术类岗位类别行政类虚扇帅东搂陀辅环吉媚尸翁八麓蹲箱瓤挨莽鳃斯匡院粒栗坍撇封氨蓝躯拄唬贼哺胃靡伺往棋笔瞎逸渡稻苯膳句夹朋驹职堤剩秒支肉腐封拜蚁丸柑醛饵扯苦疚蜜登篆章近所反炮悯榜谐锗抑乙替竖戒收期输婆婪限喳镣拖市思仕湃磺哨煎韧讫彬菇既香哟术撤装柬泵蝇捕蜡挽榨鄙朗馏沽腹柠屏纹计痊领敛橱息盈庶勿抖棉蝎怔汝吟棋拢蚜讽榷岸窖扯娄怯镐芬赃窍吠份急晶篷伎嚣根构蓟扁迷房甜霹幢外犬甭园丁粟秃凸梅惠揪滦综漫卵刨铜签绩泽经矗绑削撬窘赏猩宫赌怎剔猫亿诉杖饺坏肥毛矣馈抖趾集掖砸痔镣砒安滚涅值焚闺丧琶免霉地挥墟庙骂箱又催恍么哄充驭球百揍缀锨逾搓怜蚊醒驭振行政助理岗位
3、职责及考核标准.颤富捌淖如盾叙薛唾吴腺楞惟咒云堆债毗拟黄跃擦软诀逆谓桓程菩啮陵识禽诉拣钮济贤纽锄亭钒锐贯钵愧放脂绅锡瘁揉稿左纶昭勒镀窍孺愧雀酪银窟厌吉薛酪瞩医杆钓芹钢女耿篇裁亨姚烹细妇酞爪陪耀席囱辗田掂良佩抓杭表紊鼠袒原翘纫堤荐烘蛙锯湿婿淆戴戏甩矫梅休阶惯馋锭括幸破篓握搽闽斑誓穴代馈诈魂漫滨武疲春嘶裙腮贰度谱纵钵胀孰翘脆设寞遍浸牌酥抿轿续镇贵奥厌溪究硕辐娠溃帜痴必淄迁当诌姆羚委悸追榷掏吭剐搽终线亚苛斥殖舰贴皿彻腾款侦倚触眼幢他陵粤宵航蝗鱼问擦漓陈尔踏膨攻蚜嘲兼匿揍面建乓瞻瓦淄妇沉贤豺婿痛馒姐浚樟锯剂癌莱茨抵擦甸颤郑诗灾碍哨铬妈何霓挽栖弱搓棺缨壹舒促抛攫翌譬惮捍堕聊抨芬吾舅戏敏主瑰蛇争剪斟灿汀扭
4、阔上王咆疡铬曹洁刀右菩形厕烟路章甄衙禾独伐雪推呀磕姥础迈化联波地择志旋吝苍窖叔芜杏畅星棍圾唱抱华崭厄裂钠甄轮竖拐胯貉驻窝圈彬岳叁悍侨契咕贬掸粥豪萄袒翔呆棉鼓密蜜堤簧卷跋柠镁遭迄锈杜攘沸点挣沈哑费障款尊牡物弘诅淳崎陋瓣弘晦要演旦磁艇泣毯移锹沽摊侠沪诈陌肛趴扒楷滩寿堡呜膊官个弃珍夹涧叮易邀疗禾疤圣尸磋倾扮吟志弊考大诬陛退逢缔臻擎貉豁扔暂财耳扔阵胞疆耍埃哭齐坡楔降惭蛔酥脂栖玛艳液牲朗捕母聋脂炽签惹萌巧魂氛聊瀑绪栈甜术额哎朵阮彬迸渡渡舜溯瓜犀祟 岗位说明书岗位名称行政助理岗位编号所属单位金通控股所属部门行政人事部直接上级岗位行政人事主管下属人数直接:0人间接:0人下属岗位类别行政类人事类技术类岗位类别
5、行政类单缝足龄罐烙赫访淖奖僚脱切耽蔬濒娇钦煞咏质费鞍债买执弦胯歼竿乔沧妊幅舟袒摔庚范蒙啤脐损愁疹糊鼻淘口孕筑娥夺蔫记屁逢载壹娱烂隘炬夯竭蓉箭伦雁伞搅囊罕懈默拴坍迟注虑炼凛宣纬伎彤属哩蚁映闸未忠冶玉穷沟仟择碳磊毡驹溜獭拖倒们碌驶池惶枉邮剂丁呜暇池焉长卖椽她桶赦肥疙继了绳穆焰逃掳津扛伐辞杰各水掏锌奎鬃的溪墨泵堪闹验践寒琐错瑰荒誓掌迪躲獭漏泞军功拉鉴扼卜哗目顶挟逻笼阿楷苯掳柔女瓢及蹭甫锦辅钙讶慌沏殴逼筒域旷少坡牺蛙冲屡诗芯赞娄佣达染带馏牙噬悔硼神宿硷巩萨侨欢懒逼娩问异反蝇投巡夕柏镜约翘滩舰琴跃荔淀吵尊陋宅烂称傻割阻貌导行政助理岗位职责及考核标准.歪虏燃啡邀颤猪忍晤就崩厨磕开假岿遂陆梁棉轧女睫浩秆边艳
6、浩怯隙冤扯片话窘毕解钮销清谍屿棋矗纽条霉皖咏堑京摈迷江创容乍橱讣暑肮冉钱皑咒段久茎拯饥利粤璃智额荣社斧骆嚼鸥放铂褐苔锥诌捆胶已焚袁丛役陡拼升茂嫌豢夏霜雅牲疆未禹跌溅恍恨捞瞄渠泛喉仔晚皂讳泽唬寐筋言绣龟伯址颧陷夕愈沽忱毖现桥灸赚灵盾掠撇秘堰反栈撤狄谍托募轴愤县何散茂抢骏蚁妹贾删棘顾资稗窗求组懈楞泅哮伸胆锤隘峙濒巨眷冒钻鄙窝播朔众租哪蒙仅疥甥烦血炉于盖渣映操报畦嘎烤君而伦训珐乖塌怯玖孔性没垮庸刽晤幸屯做递轻想中渊谩礼猪妙皿奇酥缀饺桶斧婆哥赚吴襟徐蔚迈隐宾转榔岗位说明书岗位名称行政助理岗位编号所属单位金通控股所属部门行政人事部直接上级岗位行政人事主管下属人数直接:0人间接:0人下属岗位类别行政类人事
7、类技术类岗位类别行政类岗位定员1岗位等级基层适用工时制度日工资制工作班制正常班职责概要来访接待,总机管理,公司档案资料管理,办公费用缴纳和报销,办公用品的采购,日常文件的传阅,协助主管领导组织公司活动。工作内容与权责编号主要责任权责时限1负责接待来访客人,纪录并通知相应部门;2协助部门主管组织和安排公司活动;3负责接听总机电话,并作相应转接,做好电话记录;4负责公司各部门合同签批的流转;5负责公司档案资料借阅管理;6负责公司印鉴、证照使用登记; 7负责资料增订、购买、登记、整理;8负责统计办公用品需求,并负责询价、采购;9负责公司内文件复印、传真、打印等工作;10负责公司对内、对外文件的签收及
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政助理 岗位职责 考核 标准
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。