收银绩效考核实施方案..doc
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4、理绩效考核,经店长审批后,按奖励制度给予奖励。以上工作在每月发工资之前(每月6号)完成。三、 考核内容收银课工作量化指标考核表 指标人员扫描条码手输条码点钞漏扫/错扫商品价格核对唱收唱付商品及收银台卫生客诉长短款自身违纪现象汇总四、 指标说明1、 扫描条码:要求收银员一分钟内扫描商品35个以上。2、 手输条码:要求收银员一分钟内手输条码20个以上。 3、 点钞:要求收银员35秒内点钞数量100元。4、 漏扫错扫:要求收银员在收银过程中必须认真仔细避免发生 漏扫错扫现象。5、 商品价格核对:要求收银员在收银过程中对商品价格有一定的判断能力,对感觉有错误就价格的商品要及时检查核对。 6、 唱收唱付
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