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学校社团部门考核制度.doc
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4、哇学生社团部门考核制度一、考核目的 Xx部门自身建设需要不断提高与完善。为了树立我校Xx部门的良好形象,让每一个秘书部的成员不断完善自我,为了更好的促进秘书部的工作,实现部内部管理的规范化、制度化,调动各个成员的积极性,结合部门的实际情况制定本制度。二、考核说明(1)秘书部考核实行“十分制”(2)部门成员若有违反Xx部门相关的规章制度。如:不服从部长安排,未按时完成任务或忘记执行任务,先由秘书部部长处理,严重者上报Xx部门社长 (3)考核每两个月对各个成员进行一次,并公布考核结果。受评内容为成员的表现、参与Xx部门各种项目的积极程度以及所取得的成果、出席例会的情况。 三、考核内容及标准 (1)
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