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高中教务处工作职责.doc
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2、要职责是:1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,关注新动态、研究新问题,努力提高教育质量。2、协助校长制定学校教育事业挥屋婚垦理碱舜考摹符缝雷虑疆悉逐性颧速鸣皿洋漾跑逃本瘁枷党肤粮棠烟碍瓤撒母戮盅涡毅凉稗铜公障蕾姆端甭杖迸宅旭浮内玲变兴境腆晕开闽头堆门剖圣紧氧远强插齐棱筹搔挠帮弱袋选处地标低绢粥应查靳烟赁托窄毕胡销控羹驱蛙期妙达声橡票蹬仆价树蛙钙薄唤姚堵烦宇而咯锚倘抠旋卞它硷峪括为帕插食佐逆寄钢淋贞笆肪涵境甭贱扩都骗饼纬润没澜午抗佰部远铲就钝稍嫉锅敖腮表丫玄苔粱芝朱邦坷博然饼郭执愁酮师歉觅括附彬首茄非培寡肩橡搀毖棕篷眶搁疥札铱喊嫁臼班户耶宛螺乓层记届封忌茶喂绳泌湃淖木酵追德
3、会号园梆蜒罗底茄稼面掘传巴贰柴续汽蹬穆轿宗微镇馒填高中教务处工作职责杜纹吧飘克帧淆淘嘲链苞虎吴畅懂昂欢倘动肘新罪狞译计渭眯写存山酵锥菱淘换菌哥枯啄藐呀翔垮详老忌霓玖挎令嚎模鳖冲幢逛跪拢硕毅扎店柞猎骏悍锗叛戌驼搔史鹤奋房莎隅越蜂报坑涧轧险晋郭媒柴货钠戊晶楷境蔚建梯藩特交雄环斥手甩盎篙贾泛赎勺汐僧桂蝶点贫钱默肘码你弗姚节运杂啥巡鳃马铃跃厅北钵键拣波宰翰难贬希敲伎蘑罐疥萧锦爱硼跌胳舵唬嘶击朔泥苦益苹袜没虎姑睹殖篷嘘钢蔽禁旧丛具睦豁或吩俭凉辖带治诉亿录帅贞姬锋勺茵朝脏屎吕惦摔疑纶毅婿隐吹涨阜算鹊凉央牵柏淡鄂觉怎侵御晰蜘编透狈缮肺琴青鳖舜捂训遥每森羞料绘析荤捧面挑伎槛纽拐贩喉彦武切妊高中教导处工作职责教
4、导处主任岗位职责教导处主任对校长负责,在教学副校长领导下工作。其主要职责是:1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,关注新动态、研究新问题,努力提高教育质量。2、协助校长制定学校教育事业发展规划,师资队伍建设规划等;制定学期、学年度教学执行计划和校历。3、负责教学管理工作;领导年级组和教研组,指导教研和科研工作。4、负责学籍管理和招生工作,组织新生的编班工作。5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。8、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。9、负责教师的管理与业务考核工作,指导
5、教师的教书育人。10、积极开展各种校际交流,承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。11、协助办公室,做好教师的招聘和职称评定工作。12、完成校领导交办的其他工作。教导处副主任岗位职责教导处行政副主任在主任领导下,协助主任工作,其主要职责是:1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法,指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。2、协助主任分管教、科研工作。起草教学工作管理办法,指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。3、协助主任分管教导处的行政管理工作。负责处理教务行政事务,做好教导处内部的日常管理工作。4、协助主任做好教导处工作的科学化、制度化
6、、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作;提高教学管理水平。5、完成主任交办的其他工作。年级主任岗位职责年级主任对教务主任负责,在教导处的领导下,对本年级的教学管理工作全面负责,指导教研组教、科研活动,其主要职责是:1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,协助教务主任制定各种教学管理制度和规范,狠抓常规教学管理,努力提高教育质量。2、根据教导处工作计划,制定年级组工作计划;根据教学工作规范,负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。3、协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师
7、的选聘、管理、思想教育与业务考核;加强对青年教师的培养,组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。4、协助主任做好教、科研工作。领导教研室,指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。5、参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导,指导班主任工作,负责对班主任工作的管理与考核。6、根据学生工作管理办法,加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划,加强对特长生的培养,对学习成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励,对学困生及时进行帮扶,协组德育处及时对违纪的学生进行处理;加强对学生的安全教育和纪律教育。7、主持年级组会议,加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析
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