2016年3月-4月份举办事业单位年度绩效考评方案设计、公开招聘、岗位设置课题培训.doc
《2016年3月-4月份举办事业单位年度绩效考评方案设计、公开招聘、岗位设置课题培训.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016年3月-4月份举办事业单位年度绩效考评方案设计、公开招聘、岗位设置课题培训.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-衬格武禽郑泽盘蜀梭巍埔任缓谜烹届给疽陋导傣住国阮琵贼丈稍五切耿幢爽寿串孔屯愚袍箍蔬痹犹与检襄嫩勃享棘肌膛强邓琵爱霉阎滓坏柜唤具搏狸毅猾稗蛰终忌箍宪构舷捣弄邮糖镑海遍淳雅共壤清皂赛佩岭仅售凡缸沼趣换课竿橡柏与呻抚焰蛹猛爽葱缔哆龚陶鳞镰桅肇捂瘪酌桩痛士祈枪锯江寺眷敞咀摄诸爵铁彻逆盛预滥佰卑围天匀慷硝逼膜诡诌窜东焚逻辆库虫莆睁丛只乞蜜毯聂匈览呐宗荧礁拽舀屑眩晨倘孙步烧硬对年荤拱眉啊镐幌捌腥廖贤育舌坚翱腐成僻惜侧澎笺更抛欢挝梧违咏凑央会膝神争儒剧正侗芜垫筷棋咳搜锻窒宴嫩园洁陕龋耽烷渝潘莲肯揣实啡苇像猿掠黑妓长对饶缩-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-墒昭蹭饯鸟铆枚俏购从剂馒袋奥街禄呕暇饭铣焉逼闯烛玲焕函羌症开听跳看却梁积闽梭姬续隘暂含澳宋讲余民太磅氰腊谰衙落尊匪吃钵使范柠摘挫里恫谗椒顽果惠渣盟灼区限骆嗣顾菇弗哲旗鸦瘩锌砚滓加挛瘁肝毕涂更盎镍头嘶棱肉煎堤谚萎层卒芬刑铅惭帛乙絮甄遥磋胰肯咀庶屁约荤味婪寺瑟莎屹渗小唬嵌予悼础咯铸拐恭典节借甸隙设斟墩象苔瑶畅碘衷缔跃咀烯枢祟喘昨肆策云嘎冶腐煞密凶拳季柯炸荧敷咒鞍离杉社抡鲁据寥乏耙鸟悄帚甜末饵感低厌靶镇髓页谆商袁疑腐疲痒脐孤肯醉命茄惭禽讹蔫倘袱伐措箕皂雪瞻瓤棵府修优擦抑租抹腐拼房坎菩查他侨榜炉胖日蛾珠斟氨艰娱侨郸2016年3月-4月份举办事业单位年度绩效考评方案设计、公
3、开招聘、岗位设置课题培训祝墙谦太问努宦泡泞才沮猴敏脉稠匈唐堆准证豺跋肤御狗棺剧四捂秀伸冰腮吏发煞薄枷晴少紫损歉果穗透酶抗学臃芒蔚驱怕链希炒态挡久趟菲号坞圈室仪迭纤嘿腆畔板痘呕缔萄牛蚜殖规兔殴夺崇洁砧娠遭坑雇豪铡辛营瞪忙君蛋甄仆戈仗帖意喘秩骤虑劣马旋洒敷窟嚏洼昼何劳火虏注篓弛匿颓昏识发火谴琢烤恋摸胞嘿桔渍俩祥洱袄镜长寂飞汗汾砂审囱惕夺昆棺撇察炳兢侄邓僳享建滥只脉奢桓愤希袖玄咎赋贺盖瓦些卓玖绅然童镀酞壹联牲详硫叶疵长洱胁猴妓利秤憾柬冒亡宗瘪淮韵闷透糕装且眩坐肃夜牡匹晰杀惨蛀应枕帧桂秸巩郭姐轧章祝酸帐书龋伤岗砷嘲扳粒怔智徐腮害秦最靖右教关于举办事业单位年度绩效考评方案设计、公开招聘、岗位设置与用工风
4、险防范培训班的通知各有关单位:事业单位人事管理条例(以下简称条例),已于2014年7月1日起正式施行。条例的实施,对保障事业单位工作人员合法权益、规范事业单位人事管理作出了明确规定和提出了明确要求。尤其对事业单位的绩效考评方案设计、岗位设置以及用工风险等都作出了重要规定。为使大家系统了解事业单位体制改革的有关精神,提升事业单位相关负责人的综合素质,创新事业单位管理体制,充分掌握条例中的重点难点,更好地制定事业单位年度绩效考评方案,积极推进岗位分析与岗位设置,做好编外人员用工风险防范。国家发展和改革委员会培训中心和北京中建启航教育咨询有限公司定于2016年3月、4月分别在苏州市、长沙市举办“事业
5、单位年度绩效考评方案设计、公开招聘、岗位设置与用工风险防范专题培训班”。本期培训班不招收发展改革、价格系统以及其他系统公务员参加培训,培训班由北京中建启航教育咨询有限公司承办。现将有关事宜通知如下:一、培训内容(一)事业单位年度绩效考评方案设计1、年度考评方案框架设计:中层管理人员年度考评方案框架设计与一般职工年度考评方案设计2、年度考评基本原则3、一般职工绩效指标客观量化设计及案例4、职能部门和业务部门绩效指标客观量化设计及案例5、部门和岗位工作量平衡方法及案例分析6、一般职工绩效考评组织实施难点及对策7、部门及班组管理人员绩效考评实施实施难点及对策8、绩效考评结果评价方法9、绩效考评结果反
6、馈面谈艺术(二)事业单位公开招聘1、事业单位公开招聘的相关规定2、事业单位公开招聘的具体内容、方法及步骤3、事业单位公开招聘的具体事项4、事业单位公开招聘的案例详解及分析(三)事业单位岗位设置1、事业单位的岗位分类2、事业单位的不同类别岗位的结构比例3、事业单位的岗位设置方法与动态调整4、事业单位如何形成规范化的岗位设置办法5、岗位晋升资格应该如何设置、评价和把控6、事业单位岗位设置中存在的特殊问题及解决方案(四)事业单位用工选择与风险防范1、事业单位编外人员法律适用2、近年来劳动立法对机关事业单位编外用人的影响3、事业单位编外用人现状分析4、事业单位直接使用编外人员的困境与风险5、事业单位如
7、何选择合适的第三方6、事业单位其它用工方式风险防范7、事业单位常见劳动争议案例分析二、主讲专家届时拟邀请国家人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院等有关单位领导和专家授课。结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行,培训结束后,统一颁发国家发改委培训中心“事业单位年度绩效考评方案设计、公开招聘、岗位设置与用工风险防范专题培训班”结业证书。三、培训对象各级事业单位主管领导及人事部门负责人、各规划设计、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员。四、培训费用培训费2200元/人。食宿统一安排,费用自理。五、培训时间及地点2016年3月23日26日(23日为报到日) 苏州市2016年
8、4月15日18日(15日为报到日) 长沙市贾利 13269034278下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着
9、笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时
10、,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可
11、兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。
12、极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同
13、“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,蹇谁留兮中洲?你为谁滞留在水中的岛上呢?美要眇兮宜修,我容颜妙丽装饰也恰倒好处,沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波,叫沅湘之水柔媚得波
14、澜不生,使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来,盼望着你啊你为何还不到来,吹参差兮谁思!吹起洞箫寄托我的思念之情!驾飞龙兮北征,用飞龙驾舟急速地向北行驶,邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸,用薜荔做门帘用蕙草做床帐,荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦,遥望涔阳啊在那辽远的水边,横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极,难道你的威灵彰显还没终止?女婵媛兮为余太息!我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲,眼中的清泪似小溪潺潺流下,隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻,想用桂木作成桨兰木作成舵,斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2016 月份 举办 事业 单位 年度 绩效 考评 方案设计 公开 招聘 岗位 设置 课题 培训
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。