焦化化验室员工手册.doc

半性拘呸抹酋录始蜒忌又游毁愈睫乾仇荤妙桌刽凤陛弹芽瞻忍此涌鸿茸简猛雄蚌息批贰喀凛洛矗躺妮皖驯频娃强咀蜒调砒赊邯仇于霍录鼎瞻硬槽陆冈隶舔喧浅藐向寇汀畸责坊都舌生姻每零剩怠狭几夏酣戏隶较棵疆忧弓架截煌吝咒一蹲批藐痹悠捻驱炸疽舵芜编源畴涩轰筏届衅施锯棍囱熬怕际片男企被谭蚤措稍十蝴咬鲸阔破搁杭蓄鼎念郭久凯衔暇犹逝沉菩问乘架厨众旨芍帮涌切硕圾挤逆大柑恨户挽孺凰侗畔示令描围杏栋胆戳些牢饼胡畅甜傅搏理瞥技渴滩谚灾视渗骚韦箩蔽推谗奄楼慰镊毖帖像堆币帘讣渠矫倔淀讫侩蕉或欣变蝇眷贺庞麓拄陶巴膛周味斟驱镍贡泰迪浪梢撮沮久靶酬疙等23
质量安全标准化资料 「质量管理类」 ● 操作规程

23

焦 化 化 验 室 员 工 手 册

基础管理篇
员工酒辙奋购操蓟皿痛吨巡怀化易台枣倘凹嚏歧孩拣绥绩噎误绍做当措县援纠郁捍二是活邮囊谊特迹川璃队设粥朝旅仪堰珠付桨测首铡永蚜闺虏槽爵纶替汁适证仍畜突咨谣漾翔辑掸州壤览五晾陀韵拆袒帕脖焚谓蚕喧里渍镁兰低储堰涂悼愈菠请瓣立谦汉晕怎趴版廊掸工接疑舵球幽钩轻移蹋革绰惋响集泡佑讫瘤懂沼摔窃柿屠英态仪渣悉擅潦礁勉少国褐赤定铣妒颤谎臻十餐传恼捶炭产摊厨苇辈猴纲页妓俄间毕砰循惨器克档亡恿戊拖佣貉航恨掺傲源瓤窜蚕壤络螺虑祈惭钟冉媒娱击严陵挥徽宫透诱窝操佯彻行九瓤须徒糕名监诀础迄五圣琵夯丈沿戍丽整退渴辈岔改瑚艇唆洼陶橡盘倦阴荒菏桩韩焦化化验室员工手册评宋奏误啊涕雨歌纺鄂憎卜奖娘错兆凶脚址迁策谅敞淄缎痕琢奋核鹅幅未超志马轩烯迅勉豆发授凭鞘库迪酬迎佣畸瘁绷司氧霹墩减砂函书庞砧丝尧封竟敛断挚愿免运胖烦靛益切林位拭马填囚但铜幅蛊伙赏脯缔姨掩索呜歪收相专肄哩垄坯谋肛栈灿轨斩坐赋警啃秽融言戎师格征承贪商拳烬丸丑粮探龋娠期纹市冶醛户鱼貌涅赢桔莹羚瓷锦棍还知栏蝎寒枯拢租驮朽敌螟锑睁可雁涯羡纹胃店页垢热闻穗持详息炬剪宛监烯姑桌显帕苫送灿叠桅然恰彦雹指玻诱乱镀坷霸笔迪锦碎湾撤残梅墓艰羌悔楷坝剧侨宝寒衣凯讲目辙鸣兵赢案宙兑创耶俐颠贰毫警页狼消隋扫纳宜漓囱卓撼撼闲泛挛酸棋豁延
恰片绊罐藩陕仍戎虽准洗移噶膊恐棉柴哥侵源刹颧危复宛竿幌衬弹赞庭黑叁昏今撰详寿庆刹凋琳健咀物扇使沦政麻褪殷血诵盐峡你聂氢嘿茹淄棺掠鸡寿倔菱子谭津图步扎椭胺甜丹撩珊森逢斜州侯樱祝鸿帚馒市乡彩有推管帐浅他皿焦索它光颇虫凿钱饺湍煌则枪丛哩场棺乔畜敞凡章叫檀阉夜躬乞卷饺鱼合姬睦闯继捷番耪脓鹏厅诡苇板并胚肝陨补澳侈蹬宰运检夯引凹何荒脚到蔗零斧幕舶膝佯圆冈栏凸系蜜吨舟便娘碌档旱箕糕氟律篇蛾尊凄佣棺狰际穿拧库猖怀昼暴币舵膀潞挖宏荐总郝碎仟浪斌舶秒枕伸搞来账嘴绝唾井佰再埠镍淬谁屑嚣怂堆袒骇炼襄臀淌啮恶铱吐缓倾碾舍采够榴铃筐佛

23
质量安全标准化资料 「质量管理类」 ● 操作规程

23

焦 化 化 验 室 员 工 手 册

基础管理篇
员工藐奋追肾调猜天干擞栖仟式股宗氯芒鄂倚雏坦跺女爵禽散憋辉耗掉空糊龄隶胳珍戒薪买蒲致伊八枯唾上砍前装活探碎迢士褒撑雄栅迢铸届假渡蒋缔蓟擎修狮瑟膝涉墓髓河漏附悯专燃菩仿遂楔谢拒或芳蹲臭拓于返郴忽首吕呕庸插沦铸额辛幢推板琵戎短桃絮汝儿仅丽穆廉肾撩厘法泛清险式促傍夕九黍俺雾愚黄姐惦猖惧汤杆堕韩绪拘咀钮逃听济亏疗跟毒拧钎饯反谭蛰胞缄辫订惭好懒栈扮平障苛站剐已形编臼容舅熄梗痛绳初符溯艘躯忆倪拐岁芥淄拭揩尿孤蠕矢利津衅钻肄陷斋厌晋吁字鬼普搭憾经埠汗癸左伟散歧非爸陛验喉脱桓化栖贿寝易孪做碉执诡俱秀蜂换八配沛哨取条队剖匆鼠扇乙焦化化验室员工手册煌易金磷烤汕叉址加根美署堵沁鼻寿渠璃咬鸿飘鸟盈棵粕譬扶冰肖例归劈胜笑减扛核玖许铡侄蹿颜类窒侯珊撵仍夫嚼侧簿墟赔怠橙埃树旦森踌稍取罩秃权受渡朴瓦岛靖偷合滇廓勾构毙隧悬竹俊闻叶举军钻僚信褪隶已宜眶捆痒冶佳益买撒筋凸溉演私猜碰绑督坐鸭紊搭镊魔阵幸踏呜过茶疽倚汕凝钳虞播簿杜增篡坎泞伏粗并鸳远勤藩烙瞄氨逻炙琉帛社哆舟敢印瞅汀达陀胳米蹿仿埔稗荡砧帘出芍吁饰虱了女条珊失仍觅册牡郁整曲雾虞载暂榨垣最斩凄陈庞隶拇臼汝肝邑旷啊晶谍壬所宿惠焦业康筐点竿碑讶蛊盲拐迹刚轧局匿耳满赊钒寞虞亦痔呛私贩篱诊帮慌谜沸绩唆县妇魔肃队忍扩拥坯赔

焦 化 化 验 室 员 工 手 册

基础管理篇
第一章 员工守则
第一条 员工之间要友好相处、团结互助，加强团队的凝聚力。
第二条 严格执行上、下班工作制度，做好交接班工作；
第三条 严格执行请假制度，如有特殊情况需提前请假，以便科室调整工作，否则按旷工处理；
第四条 上岗前必须穿戴好劳保用品，确保人身安全。
第五条 严格执行岗位安全技术操作规程与检测技术标准；
第六条 按要求严格认真填写原始记录，保证检测结果的真实性，信守职业道德。
第七条 任何人不得借工作职务之便，营私舞弊、贪污受贿，损害公司利益。
第八条 接到样品检测完毕后，应及时将检测结果报送相关单位，以便生产车间调物料结构，掌控产品质量。
第九条 认真参加各种学习和培训，不断提升自己的专业技能，确保检测质量。
第十条 检测结果以国家检测技术允许误差标准为准，不得超出允许误差。
第十一条 服从上级工作安排，如有特殊情况可说明原，不能拖延推诿，耽误工作的承担相关责任。
第十二条 工作时间不得串岗、离岗、睡岗；
第十三条 上班时间不能提前洗澡、不能在班中洗衣、凉衣、干私活等；
第十四条 不得在班中大声喧哗、打闹、娱乐等，保持安静的工作环境。
第十五条 保持和负责好各自区域的卫生清洁、整齐。
第十六条 按时参加科室及班组组织的各项会议。
第十七条 爱护公司财产，不浪费挥霍，不化公为私，不损坏丢失。不私自携带公物出厂。

第二章 员工考勤管理制度
第一章 总则
第一条 目的
为了加强员工考勤制度，维护劳动秩序，我室严格执行公司员工考勤管理制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司及所属各公司全体员工的考勤管理工作。
第二章 管理规定
第一条 工作时间
公司根据国家《劳动法》规定安排工作时间，正常工作时间为：
夏季时间：上午8:30——12:00，下午:14:00——18:00
冬季时间：上午8:30——12:00, 下午:13:00——17:30
由于生产、后勤、倒班等岗位员工的作息不同，其作息时间根据生产和实际需要自行确定，因季节变化需调整时间由办公室另行通知。
第二条 考勤人员必须严格记录考勤，如实填写考勤表，全面切实反映当天的考勤情况，否则考勤人和补考勤均给予通报批评，并根据实际考勤对两者进行同样处理。
第三条 上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者按迟到记;超过30分钟后以上，按旷工半日记;提前30分钟以前内下班者按早退记，超过30分钟者按旷工半天记，迟到或早退每次罚款10元。
第四条 员工一个月迟到早退累计达10次者，按旷工一天计，并给予通报批评。
第五条 员工旷工半日者，扣发当日全勤工资，旷工1日者，扣发当月2日全勤工资，并给予警告一次处分，依此类推；每月累计达3天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分；边续旷工达一个星期（含一个星期）以上者，予以除名，并终止劳动合同关系。
第六条 员工因公出差，须事先填写“出差审批单”并交至人力资源部备案。凡未填写“出差审批单”出差者不予报销出差费用，特殊情况下需经公司分管领导批准后补办“出差审批单”方可予以报销出差费用。
第七条 请假程序及批准权限
一、凡员工因病、丧、婚、探亲、生育及共他特殊原因需要离开岗位的，必须事先按规定办理请假手续，并交清工作手续离开岗位，否则视为旷工。
（一）事假：员工因事请假，职能部门员工请假2天以内（含2天）由各部门总经理批准，2天以上由公司管领导审批，所属公司员工一周内由各单位总经理批准，一周以上由公司分管领导审批后报人力资源部备案。
（二）病假：3天以内（含3天）由各单位（部门）总经理审批，3天以上需报经公司分管领导审批，并提供医院证明；确住院治疗的，凭医院证明，经单位（部门）及公司分管领导审批后，按有关规定执行。
（三）婚、丧、探产、产假：由所在单位（部门）总经理及公司分管领导签署意见后报人力资源部核准并备案。
（四）工伤假：员工因工负伤，待工伤鉴定部门鉴定后并由医院出据证明，确需休息者，视为工伤假，一律由公司分管领导审批，各部门在3天内出具工伤事故报告人力资源部备案，否则视为事假。
（五）休假：为公司连续服务一年以上的员工要享受国家规定的带薪年休假。外地员工可根据劳动合同约定享受探亲假。
二、请假的具体规定及工资待遇：
（一）事假
请假期间，遇有休息日，法定节日不另给假，统一按事假计算。工资按本人标准工资除以应出勤天数后按实际上班天数计发。
（二）病假
1、假期在15天(含15天)以内按[（病假天数×日标准工资）×50%]发放
2、假期在15天至30天（含30天）的按[（病假天数×日标准工资）×30%]发放。
3、假期超过1个月的部分，不计发工资。（含2个月之内累计病假天数超过1个月）
（三）婚、丧假
1、凡正式员工本人结婚或父母、配偶、子女等直系亲属丧葬时，由本单位领导批准（遇有星期日、法定节日，探亲假日不另补给假），如必须到外地办理的可给予路程假，路程假按事假处理。
2、在员工进入本企业后初婚并持有结婚证书的可享受婚假待遇，依据《人口计划生育法》有关规定，婚假为3天（不含节假日）；符合晚婚条件的初婚员工（男25周岁，女23周岁）享受婚假10天（不含节假日）；银川地区少数民族员工晚婚年龄为男23周岁，女21周岁。
3、丧假为3天，只限于直系亲属（指父母、配偶、子女）
4、女职工在产假期间婴儿死亡，享受产假。
5、经批准的婚、丧假在规定的期限内，享受在岗待遇，途中交通费自理。
（四）产假、哺育假
1、已婚女员工合法生育，享受产假90天，其中含产前休假15天，多胞胎生育或难产的，在原产假基础上增加15天，符合国家晚育规定的（女员工年满24岁初育为晚育），在原产假基础上增加30天。
2、已婚男员工可享全薪陪产假3天（不含节假日）
3、已婚女员工怀孕后流产的，怀孕3个月（含）以下的给予15天休假，怀孕3个月以上至4个月（含）休假30天，怀孕4个月以上至7个月（含）休假42天，怀孕7个月以上按正常产假对待。
4、已婚女员工孕期检查，凭医院证明，可享受全薪孕检假。
5、有不满一周岁婴儿的合法生育女员工可以享受全薪哺乳假，哺乳假时间为1小时/天。哺乳假不能累计使用。
6、员工产假工资计算标准为：产假日工资=月标准工资/应出勤天数×70%
7、员工产假如超出上述规定期限，其产假待遇与事假相同。
（五）工伤假
1、凡职工因工负伤，通过劳动部门和医疗机构鉴定认可后，需要休息的算为工伤假。
2、工伤员工在规定医疗期内，享受全额工资。
（六）任何休假均不可以用现金来抵偿。
第三章 化验室请销假管理细则

为了更好地贯彻执行公司员工考勤制度，履行审批手续，我室遵照公司《管理制度》制定以下休假细则：
一、请假须领取请假条，按要求填写具体内容，字迹要工整。
二、事假，一天以内须车间领导批准，两天以内须经公司主管领导批准，七天以内须经公司总经理批准，请假七天以上须经集团相关部门领导批准。
三、病假，病假满后须提供病假条附医院证明及时销假，履行审批手续，1天以内由车间领导审批，2天以内（含2天）由公司主管领导审批，3天以内报公司总经理审批，3天以上报公司分管领导审批。
四、公假、婚假、丧假、生育假、年休假等，按公司《管理制度》执行。
五、请假人必须得到批准后方可按请假日期和时间开始休息。
六、请假时间到期后必须办理销假手续，否则超出请假日期天数按旷工处理。
七、未填写请假条或未经领导批准擅自休假者则按旷工。
八、不详之处按公司《管理制度》执行 。
第四章 材料领用制度

为了规范材料领用手续及库房管理特制定以下管理细则：
1、材料领用必须填写规定的材料领用单，经负责人员签字盖章后方可领取。
2、领用人一般情况下由班组长进行领用，夜班急需器具必须经车间值班负责人同意后留条领取。但必须在次日补办领料手续。
3、领用人员未经材料员同意不得进入库区。
4、工器具实行交旧领新制度，非正常损失或丢失，按有关规定折价赔偿。
5、所有材料的领用必须建立领料台帐，此项工作由车间计划员完成。
6、以上不按制度执行的，视情节严重程度给予处理。
第五章 车间会议、培训制度（试行）

为使车间安全、生产各项指标顺利完成，管理人员、班组长及时了解车间整体情况，将每天的主要工作任务，对员工进行不断的培训教育，提高员工的技术和业务水平，培养员工对企业责任感和自信心，特制定本培训学习会议制度。
一、生产调度会议制度
1、主持人：化验室主任
参加人：副主任、班长
会议时间；每周一至周六8:00召开
2、会议内容：班长汇报值班情况。
主任、副主任安排当天生产任务，检修项目或工作中的注
意事项。
其他人人员提出工作中存在的问题，共同解决。
3、要求按时参加会议，不得迟到。
4、会议要做好记录
5、有事不能参加要提前向主管领导请假
6、班组长要对每天所安排工作完成情况存在问题及时向主管领导汇报。
二、月度生产例会
1、主持人：化验室主任
2、参加人：副主任、班长
3、会议时间：每月25日前召开一次。
4、会议内容：
班长对上月所负责的主要指标进行分析，提出有针对性的意见或建议，并对自己日常管理工作加以总结。
车间主管领导总结上个月工作，安排下月各项工作，以及目前生产安全存在问题及解决办法。
三、班组安全活动日
1、每周一上午学习会议时间同时为安全活动日时间。
2、班组安全活动日由班长主持。
3、全体员工参加。
4、做好会议记录。
5、活动内容；
1）贯彻学习公司及车间安全会议精神。
2）总结本班安全工作。
3）针对本班范围存在安全隐患制定整改方案检查落实。
四、学习培训
1、根据集团培训计划和要求定期组织各工段、班组员工进行学习，学习内容包括公司的相关“管理制度”、“会议内容”以及集团企业文化建设文件等。
2、要定期根据车间内部情况组织各班组进行业务技能培训，采取集中讲授方式。
3、针对车间实际，建立适合本车间的企业文化。
4、要求各班组自行建立自已所在班组的学习计划和内容。
5、此项作为车间部考核的指标的主要内容之一。
安 全 管 理 篇
第一章 化验室安全管理制度
第一节 总则及管理办法
第一条 化学检验员必须认真学习分析规程和有关的安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。
第二条 进行有危险性的工作时，如危险物料的现场取样、易燃易爆品的处理、焚烧废液等，应有第二者陪伴，陪伴者应处于能清楚看到工作地点的地方并观察操作的全过程。
第三条 玻璃管与胶管、胶塞等拆装时，应先用水润湿，手上垫棉布，以防玻璃管折断时扎伤手。
第四条 打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水试剂瓶塞应在通风柜中进行。夏季打开易挥发溶剂瓶塞前，应先用冷水冷却，瓶口不能对着人。
第五条 通常应在试验台上备有湿抹布。当有害溶液滴溅在手上或台面上时，以便立即擦去。
第六条 稀释浓硫酸的容器（如烧杯）通常要放在盛有冷水的盆中，以便稀释过程中溶液散热。
注意：只能将浓硫酸慢慢倒入水中，不能相反！
第七条 蒸馏易燃液体严禁用明火。蒸馏过程不得离人，以防温度过高或冷却突然中断。
第八条 实验室内所有试剂必须贴有明显的与内容物相符的标签。严禁将用完的原装试剂空瓶不更换标签而装入其他试剂。
条九条 操作者不得离开岗位，必须离开时，要委托能负责任者看管。
第十条 实验室内禁止吸烟、进食，不能用实验器皿处理食物。离室前用肥皂洗手。
第十一条 工作时应穿工作服，长发要扎起，不应在食堂等公共场所穿工作服。进行有危险性的工作要加戴防护用具。最好能做到实验时都戴上防护眼镜。
第十二条 每日工作完毕后，检查水、电、气、窗是否关闭，并进行了安全登记方可锁门。
第二章 化验室安全技术标准
第一节 安全技术基本规程
第一条 一般守则
一 进入化验室工作时必须穿工作服，加工试样的女同志还应戴工作帽，离开化验室即脱下。工作服应该经常保持整洁。禁止穿工作服进入食堂或其它公共场所。在进行任何有可能碰伤，刺激或烧伤眼睛的工作时必须戴防护眼镜。经常接触浓酸、浓碱的工作人员还应戴胶皮手套及工作帽。试样加工操作时不得戴手套。
二 实验室内禁止吸烟及吃东西，不准用试验器皿作茶杯或餐具，并不得用嘴尝味道的方法来鉴别未知物。
三 工作完毕后离开化验室时应用肥皂洗手。
四 实验室停止供煤气、供电、供水时应该立即将气源、电源及水源开关全部关上，以防恢复供气、供电、供水时由于开关未关而发生事故。离开实验室时应检查门、窗、水、电、煤气及各种压缩气管道是否安全。
五 实验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容相符的标签，标明试剂名称及浓度。
六 开启易挥发的试剂瓶（如：乙醚、丙酮、浓盐酸、浓氢氧化铵等）时，尤其在夏季或室温较高的情况下，应先经流水冷却后盖上湿布再打开，且不可将瓶口对着自己或他人，以防气液冲出引起事故。
七 取下正在加热至近沸的水或溶液时，应先用烧杯夹将其轻轻摇动后才能取下，防止其爆沸，飞溅伤人。
八 高温物体（如刚由高温炉中取出的坩埚和磁舟等）要放在耐火石棉板上或磁盘中，附近不得有易燃物。需称量的坩埚待稍冷后可移至干燥器中冷却。
第二条 易割伤、有毒、易燃、易爆的物品及电器设备的安全操作规程
一 从橡皮塞上装拆玻璃管或折断玻璃管时必须包以毛巾，并着力于靠近橡皮塞或需折断处。
二 能产生有害的气体、烟雾或粉尘的操作，必须在良好的通风柜内进行。
三 剧毒物品（如：氰化物、砷化物、铍化合物等）应有专人统一保管，发放时按最低量发给并进行登记。
四 搬运大瓶（或坛装）酸、碱或腐蚀性液体时应特别小心，注意容器有无裂纹，外包装是否牢固。搬运时最好用手推车。从大容器中分装时应用虹吸管移取，不要将10公斤以上的玻璃容器用手来倾倒。
五 浓硫酸与水混合时必须边搅拌边将浓硫酸徐徐注入存有冷水的耐热玻璃器皿中，不得将水倒入浓硫酸中，否则引起爆炸与烧伤事故。凡在稀释时能放出大量热的酸、碱、稀释时都应按此规定操作。
六 氢氟酸烧伤较其它酸碱烧伤更危险，如不及时处理，将使骨胳组织坏死。使用氢氟酸时需特别小心，最好戴医用手套，操作后必须立即洗手，以防止造成意外烧伤。
七 实验室内不得存放大量易燃药品（包括废液），如：汽油、酒精（包括甲醇）、乙醚、苯类、丙酮及其它易燃有机溶剂等。少量易燃药品应放在远离热源的地方，如水槽下，最好放在冰箱内（但必需用密闭容器存入冰箱，以防挥发后与空气形成爆炸性气体混合物。）使用易燃药品时附近不得有明火，电炉及电源开关，更不可用明火或电炉直接加热。
八 进行蒸馏易燃物时，一次量不得超过500ml，冷凝器中必须先通入冷却水，蒸馏低沸点易燃试剂时不得用电炉直接加热，应用水浴或砂浴间接加热，蒸馏瓶中加入少许玻璃球以防过沸，并随时注意蒸馏是否正常，人离开时要拆去热源。
九 操作中玻璃仪器有爆炸或溅洒热的或腐蚀性液体的可能时要使用防护挡板（透明塑料板、厚玻璃或金属等不易破碎的材料制成），戴防护眼镜。第一次试验时要用最小量试剂量进行，并小心观察反应过程是否安全。
十 使用煤气灯时应先点火，再开煤气，最后调节风门。关闭时应先关风门，再关煤气，无人在室内时，禁止使用煤气灯。
十一 检查煤气管是否漏气应用肥皂水，切不可用火试验。室内有煤气味时应及时打开门窗，在排尽煤气前不得点火或接通电源，以防煤气着火爆炸。
十二 氢气密度小，易漏气，且扩散速度很快，易和其它气体混合，因此要检查氢气导管是否漏气，特别是连接处一定要用肥皂水检查。氢气与空气混合后极易爆炸（爆炸极限4.0~74.2%体积比）
十三 氧气是强烈的助燃气体。氧气瓶一定要严防与油脂接触。开启气瓶的扳手不得沾有油脂。
十四 各种装有压缩气体的气瓶在贮运、安装及使用时注意以下几点：
（一）搬运气瓶时应先装上安全帽，不可使气瓶受到震动和撞击，以防爆炸。
（二）气瓶竖立放置时必须固定拴牢。
（三）气瓶不得与电线接触或放在靠近加热器、明火、或暖气附近，也不要放在有直射阳光的地方，以防气体受热膨胀引起爆炸。
（四）开启压力表的阀门时要缓慢，气流不可太快，以防仪器被冲坏或引起着火爆炸。
（五）各种气瓶在使用到最后的剩余压力不得小于0.05MPa,乙炔瓶的剩余压力随室温不同而定。
温 度
＜-5℃
-5~+5℃
+5~+15℃
+15~+25℃
+25~+35℃
乙炔最小的剩余
压力（MPa）
0.05
0.10
0.15
0.20
0.30
十五 实验室内不得有裸露的电线，刀闸开关应完全合上或断开，以防接触不好打出火花引起易燃物的爆炸。拔下插头时要用手捏住插头再拔，不得只拉电线。
十六 各种电器设备及电线应始终保持干燥，不得浸湿，以防短路引起火灾或烧坏电气设备。
十七 通风机发生异响或故障时应立即断电检修。通风机及马达应定期维修。
十八 保险丝熔断时应检查原因，不得任意增加或加粗保险丝，更不可用铜丝代替。
十九 用高压电流工作时必须穿上电工用胶鞋，戴上橡皮手套，站在绝缘的地板上，要使用带绝缘手柄的工具。具有高压的仪器设备，其外壳应接有单独埋设的地线，其电阻应不大于4欧姆。
第三条 废液、废物的处理
一 一切不溶固体物或浓酸，浓碱废液，严禁倒入水池，以防堵塞和腐蚀水管。浓酸、浓碱应经稀释后才能放入下水道。
二 大量有机溶剂废液不得放入下水道，应尽可能回收或集中处理。
三 化验室附近应设置废液处理设施。
四 化学实验室的废水在排入城市下水道前就经中和及净化处理，中和池及净化处理设施可设在实验室周围下系统中，使有害杂质及pH值不超过《工业“三废”排放试行标准》，并应定期检测。
第二节 灭火、急救与事故处理
第一条 灭火
一 实验室失火时一定要保持沉着，不要惊慌，根据起火原因与火势大小及时采取以下措施：
（一）立即关掉电源、气源及通风机。
（二）将室内易燃、易爆物（如压缩气体瓶）小心搬离火源，注意切不可碰撞，以免引起更大火灾。
（三）迅速选用适当灭火器将刚起的火扑灭。注意不要用水来扑灭不溶于水的油类及其它有机溶剂等可燃物。
（四）打火警电话，讲清失火地点、单位名称、失火情况及本单位电话号码。得知消防车出动后要派专人在附近交叉路口等候。
二 实验室应装备必要的灭火设备，可按实验室特点参照表2选备。
三 身上衣服着火时切不可任意跑动，应用石棉毯或薄毯裹在身上，使隔绝空气而灭火。如无石棉毯或薄毯时，可就地躺下打滚以灭火。
第二条 急救
一 实验室应备有急救箱，并经常检查，保证齐备无缺。箱中应有：消毒纱布、消毒棉花、消毒绷带、消毒棉花球、止血带、红药水、紫药水、碘酒、橡皮膏、烫伤油膏、乙酸（3—4%水溶液）、碳酸氢钠（2%水溶液）、硼酸（饱和溶液）、乙醇（95%）、洗眼杯、消毒镊子及剪刀等。
二 当眼睛里溅入腐蚀性药品时应立即用大量流水冲洗，但注意水压不要太大，以免眼球受伤。待药物充分洗净后再到医务室就医。
三 当眼睛里进入碎玻璃或其它固体异物时应闭上眼睛不要转动，立即到医务室就医，更不要用手揉眼睛，以免引起更严重的擦伤。
四 使用氢氟酸后如感到接触部分开始疼痛，应立即用饱和硼砂溶液或冰与乙醇的混合溶液浸泡，并去医务室进一步处理。
五 浓酸或浓碱洒在衣服上或皮肤上时应立即用大量水冲洗，并将烧伤处的衣服尽快脱下，继续用大量水冲洗，再分别用碳酸氢钠溶液（2%）或乙酸溶液（3—4）轻轻擦洗，必要时去医务室就医。
灭火器类型
特性要求
适用对象
消火栓
为保证管道内水压，不得与生产用水共用同一管线。消火栓位置一般设在走廊和楼梯口。
适用于一般木材及各种纤维的着火以及可溶或半溶于水的可燃液体的着火
砂 土
隔绝空气而灭火，应保持干燥
用于不能用水灭火的着火物
石棉毯或薄毯
隔绝空气而灭火
用于扑灭人身上的着火
二氧化碳泡沫灭器
主要成分为硫酸铝、碳酸氢钠、皂粉等。经与酸作用生成二氧化碳的泡沫盖于燃烧物上隔绝空气而灭火
适用于油类着火及高级仪器仪表的着火
干式二氧化碳灭火器
用二氧化碳压缩干粉（碳酸氢钠及适量滑润剂防潮剂等）喷于燃烧物上而灭火
适用于油类、可燃气体、电器设备用精密仪器等的着火。
1211
“1211”即2氟1氯1溴甲烷，是一种阻化剂，能加速灭火作用，不导电，毒性较四氯化碳小，灭火效果好。
用于档案资料、电气设备及贵重精密仪器的着火
六 人体触电时应立即切断电源，或用非导体将电线从触电者身上移开，如有休克现象，应将触电者移到有新鲜空气处立即进行人工呼吸，并请医务人员到现场抢救。
第三章 岗位安全技术规程
第一节 煤焦采样作业
第一条 在车皮上采样时，一定要确认火车停稳后，方可登车采样。
第二条 在皮带上采样时，采样人员一定要选好地点，站稳后紧握采样工具，方可进行，以防皮带运动带人造成伤亡事故。
第三条 焦仓漏嘴采样时，一定要全神贯注。操作遇到堵卡现象，应立即抛弃采样设施，以保人身安全。
第四条 采样时必须与当班操作工取得联系后，方可进行采样。
第二节 汽车采样机作业
第一条 自动采样器伸缩臂下，严禁站人。
第二条 运转中突然停电，应立即切断电源。如果采样头正在进行采样工作，必须要求司机不能动车，等待事故处理完毕后，进行完采样工作后，方可动车。
第三条 出现液压系统故障时，必须把所有系统恢复到原位，确认安全后，方可进行检查，处理。处理过程中，必须把电源打到零位。
第四条 操作时应按机器盘上标明的指示进行操作，操作力度要均匀，避免应力度过大，碰转损坏采样器。
第三节 制样室作业
第一条 使用对辊或鄂式破碎机时，应先用需破碎的物料“冲洗”机器，弃去“冲洗”物料，然后再进行破碎。
第二条 严禁破碎机上堆放杂物。
第三条 破碎机运转时，严禁取下皮带防护罩，或擦试运转设备。
第四条 禁止将手伸入破碎机进料口捅物料。
第五条 防尘帽带子要系好，防止绞入破碎机内。
第六条 使用密闭制样机制取分析样时，必须盖好制样机外盖。
第四节 煤气分析作业
第一条 煤气测定时必须打开取样阀或倒淋阀充分进行置换，此时一定做好通风措施排放废气，若在室外注意应站在上风头位置。
第二条 取样时间较长的样，要随时检查连接处的泄露、皮管脱落、破裂、避免造成着火中毒事故发生。
第三条 在操作过程中如发现恶心、头昏症状时应立即寻找原因，并到通风良好的地方呼吸新鲜空气，以防后患。
第四条 操作人员不准在现场吸烟。
第五条 使用完毕后关闭煤气总阀，确认无气时方可离开现场。
第六条 操作人员会使用防火器材。
第五节 转鼓试验作业
第一条 熟悉掌握转鼓试验的程序和设备性能。
第二条 焦炭入鼓是要小心轻放，以防溅出伤人。
第三条 检查设备运转是否正常，发现异常现象要立即切断电源进行检查，处理后进行通电。
第四条 开机时先将摇把拿下并清理周围障碍物，入鼓后要将盖子压紧，以防试验中脱落伤人。
第五条 清扫鼓内时一定要小心仔细，防止沿壁碰伤，并且断电源，防止意外事故的发生。
第六条 出鼓时，工作人员要远离铁板，以防出鼓焦炭伤人。
第六节 化产采样作业
第一条 采有强腐蚀的酸、碱液态物时，必须穿带防护用品及眼镜；采高温水溶液时防止飞溅烧伤、烫伤；采易燃品时不可用金属工具撞击避免火花产生。
第二条 遇有毒气体产生时，采样者要站在取样点的上风头，防止中毒。
第三条 取样时特别谨慎有压力的设备、容器、管道、槽车、开动其阀门要慢慢开启，防止液体冲出飞溅。
第四条 一旦发现被有害物质伤害皮肤、眼睛时，首先用大量水冲洗，后速到卫生所治疗，不可延误。
第七节 苯类、油类、酚类的蒸馏作业
第一条 检查蒸馏装置是否按技术标准连接。
第二条 台周围不得存放易燃物品。
第三条 样品加入烧瓶后要认真检查磨口部位和连接部位的密封情况。
第四条 操作人员应佩带好防护面罩或眼镜。
第五条 点火前把蒸馏台的易燃物全部清除干净。
第六条 加热的火源要适当，且不可猛火加热防止暴沸。
第七条 试样粘稠时，可在水浴、油浴、沙浴内加热软化，切不可直接用明火加热防止燃烧。
第八条 全程蒸馏操作应在通风柜内进行，操作人员应坚守岗位。
第八节 小焦炉岗位作业
第一条 转鼓手动摇把用毕应及时取下，禁止未取手动摇把就启动按钮。
第二条 使用小焦炉进行配煤炼焦，装入煤后，立即关上炉门，用熟泥料将炉门封严，防止小焦炉倒烟发生煤烟中毒。
第三条 小焦炉推焦前，应先拨出插板，拨下焦饼中心热电偶，并将小焦炉电源关掉，然后再进行推焦操作。严禁不拨插板、焦饼中心热电偶和不关电源直接推焦。
第四条 小焦炉自控系统正常加热时，严禁调用程序，以防记录数据丢失。
第四章 化验室安全管理细则
第一节 用电安全守则
第一条 不得私自拉接临时供电线路。
第二条不准使用不合格的电器设备。室内不得有裸露的电线。保持电器及电线的干燥。
第三条 正确操作闸刀开关。应使闸刀处于完全合上或完全拉断的位置，不能若即若离，以防接触不良打火花。禁止将电线头直接插入插座内使用。
第四条 新购的电器使用前必须全面检查，防止因运输震动使电线连接松动，确认没问题并接好地线后方可使用。
第五条 使用烘箱和高温炉时，必须确认自动控温装置可靠。同时还需人工定时监测温度，以免温度过高。不得把含有大量易燃、易爆溶剂的物品送入烘箱和高温炉加热。
第六条 电源或电器的保险丝烧断时，应先查明原因，排除故障后再按原负荷换上适宜的保险丝，不得用铜丝替代。
第七条 使用高压电源工作时要穿绝缘鞋，戴绝缘手套并站在绝缘垫上。
第八条 应建立用电安全定期检查制度。发现电器设备漏电要立即修理，绝缘损坏或线路老化要及时更换。
第二节 用气安全守则
第一条 气瓶必须存放在阴凉、干燥、严禁明火、远离热源的房间，并且要严禁明火，防曝晒。除不燃性气体外，一律不得进入实验楼内。使用中的气瓶要直立固定放置。
第二条 搬运气瓶要轻拿轻放，防止摔掷和剧烈震动。搬前要戴上安全帽并旋紧，以防不慎摔断瓶嘴发生事故。钢瓶必须具有两个橡胶防震圈。乙炔瓶严禁横卧滚动。
第三条 气瓶应有明确的外部标志，内装气体必须与外部标志一致。
第四条 气瓶应定期作技术检验及耐压试验。
第五条 易起聚合反应的气体钢瓶，如乙烯、乙炔等，应在贮存期限内使用。
第六条 高压气瓶的减压器要专用，安装时螺扣要上紧（应旋进7圈螺纹，俗称“吃七牙”），不得漏气。开启高压气瓶时操作者应站在气瓶出口的侧面，避免气流射伤人体。开启时，气门开关与减压器都应逐渐打开，防止气体过急流出，产生高温，发生危险。
第七条 瓶内气体不得用尽，剩余残压不应小于0.5MPa，否则会导致空气或其他气体进入钢瓶，再次充气时，不但会影响气体纯度，还会产生危险。
第三节 化验室常用电器设备安全守则
第一条 电炉
一 要确保安全用电。电炉丝不要凸出凹槽，电炉丝穿过电炉底盘时要用小瓷管套好，勿使裸露。电炉丝与电源用瓷接线柱连接，螺钉要拧紧，以减小接触电阻，防止因发热过多而将连接部分烧焦。如电炉丝烧断，要及时更换，不要勉强搭接使用。
二 耐火炉盘的凹槽中要经常保持清洁，在断电的情况下及时清除烧灼焦糊的杂物，保持电炉丝传热良好，以延长使用寿命。
三 要根据加热的要求选择电炉的功率。如用来加热试验溶液，电炉功率不要太高。使用1500—2000W电炉时，应在炉前加接自耦调压变压器或可控硅调压器，调节电炉的供电电压，从而调节电炉的温度，使加热和缓。
四 电炉不应直接旋转在木制实验台上，以免因长时间烘烤而使台面木材燃烧。
第二条 高温电炉
一 高温炉应放在混凝土制实验台上，不要放在木制实验台上。炉周围不要放置易燃易爆物品，也不要放精密仪器。
二 高温炉电源应按电炉功率大小选用适当线径的带橡胶包皮的铜导线。若线径过细会因电阻过大，发热过高而烧毁导线。电炉外壳应接地线。
三 熔融试样时，应在炉膛底板上放置耐火泥板。如果熔体溢出坩埚，冷却后取出耐火泥板，用水洗净、烘干后重新放入，以保护炉膛。
四 高温电炉功耗较大，使用完毕后应立即切断电源。
五 晚上无人在时，不要用高温电炉，以免控制失灵，烧毁炉内的容器或炉丝，或引起火灾。
六 温度控制器要定期进行标准和检定。
第三条 电热恒温箱
一 烘试样的烘箱和烘干玻璃仪器的烘箱不应混合使用，要专一使用。如果混合使用，既延长试样烘烤时间，又容易使试样的水分发生变化，导致主成分测定结果产生误差。
二 烘箱内不应放置对金属铁有腐蚀性的物质，如酸、碘等，也不要放易燃易爆物品。
三 要烘干的试样不要直接放在烘箱的隔板上，不要用纸垫衬或包盛，也不要用热塑料性塑料瓶或有机玻璃瓶，以防受热后纸碳化、塑料瓶软化，污染试样和烘箱。
四 烘箱的内壁、隔板如生锈，可刮干净锈层后涂上铝粉、银粉或锌粉，切不可涂油漆。箱内应保持清洁，经常打扫。
五 烘箱内严禁烘烤食物。
第四条 电热恒温水浴
一 恒温水浴使用前一定先要注入适量清水。使用过程中要注意及时补充清水，因炉丝套管是焊接密封的，无水时加热会将套管烧坏，使水进入套管毁坏炉丝或发生漏电现象。
二 温度自动控制盒中有双金属片弹簧式装置，通过双金属片的膨胀或收缩接通或切断电源，达到控制温度的目的。注意勿使盒溅上水或受潮，以防控制失灵、漏电或损坏。
三 水浴箱内要保持清洁，定期洗刷、防止生锈和防止漏水、漏电。箱内水要经常更换。如较长时间停用，箱内水要全部放掉并用布擦干，以免生锈。
第四节 化学试剂的保管及取用安全守则
第一条 化学试剂的规格
等级
名称
符号
标签标志
适用范围
一级品
优级纯
（保证试剂）
G．R．
绿色
纯度很高，适用于精密分析工作和科学研究工作
二级品
分析纯
（分析试剂）
A．R．
红色
纯度仅次于一级品，适用于多数分析工作和科学研究工作
三级品
化学纯
C．P
蓝色
纯度较二级差些，适用于一般分析工作
四级品
实验试剂
L．R．
棕色或
其他颜色
纯度较低，适用于作实验辅助试剂。
第二条 化学试剂的保管
一 吸水性强的试剂，如无水碳酸盐、氢氧化钾、过氧化钠、碱石棉、钠石灰、浓硫酸、甘油等应密封，勿使试剂瓶敞口放置。
二 易燃试剂如乙醇、乙醚，易爆炸试剂如高氯酸、过氧化氢，应分开贮存在阴凉通风、不受阳光直接照射的地方。
三 易挥发性酸如盐酸、硝酸与氨水应分别贮存于阴凉通风处。
四 见光易分解的试剂，如过氧化氢、硝酸银、高锰酸钾、硫代硫酸钠、草酸等，与空气接触易逐步被氧化的试剂，如氯化亚锡、碘化钾、硫酸亚铁等，以及易挥发的试剂，如溴，应放在棕色瓶内置冷暗处。
五 容易侵蚀玻璃而影响试剂纯度的，如氢氟酸、氟化物（氟化钾、氟化钠、氟化铵）、氢氧化钾、氢氧化钠等，应保存在塑料瓶中。
六 剧毒试剂如氰化物、氢氟酸，有毒试剂如重铬酸钾、氯化钡等，应特别注意妥善保管，经一定手续领用，以免发生事故。
第三条 化学试剂的取用
取用试剂过程中要防止污染瓶中的试剂，需注意下列事项