品管部主管岗位说明书.doc

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岗 位 说 明 书
一、岗位资料
单位：
岗位名称：主管
岗位编号：Q/S KY-ZGP-5016
部门：品管部
任职人：
任职人签字：
职位等级：普通职员
直接上级： 经理
直接上级签字：
岗位目的：生产问题处理及时有效，日常工作提供技术支持，协助供方改进来料质量等
直接顾客：生产部门，各质控点（QC/QA/IQC），市场

二、岗位在部门中的位置

经理

经理助理

质量工程师
巡检QA

办公室
技术组主管
QA主管
QC主管
IQC主管
QC组长
IQC组长
成品检验
IQC检验员
QC检验员

三、任职条件和资格
受教育程度： 中专以上（包括中专） 年龄： 20岁以上
工作经验：入厂满一年，从事检验工作
身体素质：身体健康、体力充沛、视力良好
专业技能：有电子专业技术， 熟悉质量检验控制经验、相关理论、熟悉公司整体运作流程、了解元器件生产流程、产品检验流程、组织协调能力
基本技能：较强的沟通能力、较强承受力、学习能力优秀、电脑基本操作能力、具备一定的表达及写作能力
职业素质：责任感强、具有一定的识别能力、职业道德高尚、能够吃苦耐劳、善于发现质量隐患、职业道德高尚
特殊要求：接受能力强、执行能力强、善于沟通、团队意识强、有规划有计划处理事情、工作激情高、勇于创新、敢于承担、具备较强的实践检验经验和实际检验操作能力、问题分析及处理能力强

四、岗位职责
1、 维护部门及公司形象；
2、 信息数据的收集、统计、分析及反馈；技术资料的管理：
3、 负责质量问题反馈、分析、处理、解决及跟进闭环；
4、 对检验、试验项目手段作技术分析并跟进完善标准及手段；
5、 不良品报废分析和确认；
6、 仪器仪表及工装的申请、维护、使用及管理
7、 关键元器件的失效分析及控制改善
8、 日常来料质量的摸底试验
9、 组织监督核查检验；
10、 协助供应商改进质量；
11、 完成领导安排的其他临时性任务。
五、权限范围

六、配备资源
工作台一个，电脑一台
七、时间管理
1、针对生产反馈问题，及时查明原因并回复
2、对检验、试验项目手段作技术分析并跟进完善标准及手段
3、不良品报废分析和确认

八、客户导向（主要客户和相关方）
物料部
研发中心

质量部
生产线

工程部
各质控点（QC/QA/IQC）
经理

供方

市场

创维产业公司

采购工程部
采购部
各外发厂

部门外：物料部、采购部、研究院、元件厂、明科公司、泡沫厂、注塑厂、各外协加工厂、各制造单位（彩电厂机芯部、整机部，研究院中试部、新品部，石岩平板厂，内蒙生产基地，技术服务部）、工程部、采购工程部、供方
部门内：整机QC组、成品出检验组、技术组、巡检QA，上级领导及下属人员

九、执行标准、流程及制度
如： 《不合格品控制程序》、《综合质量信息管理程序》

十、绩效考核指标

关键业绩指标考核表（KPI）

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