镇食品安全管理委员会及联络员的职责.doc

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镇食品安全管理员会及联络员的职责

镇食品安全管理办公室的职责是：拟定本辖区范围内食品安全统一行动工作方案，并组织实施；定期召开食品安全工作会议，协调日常工作；建立食品安全监管信息沟通机制，及时收集汇总、分析整理食品安全综合信息，掌握本地区食品生产、经营情况；配合有关部门对当地制售假劣食品的单位和个人进行重点监控，发现制售假劣食品违法违规行为应立即报告；配合有关部门做好食品安全事故的应急处理工作；宣传食品安全监督管理工作，普及食品安全相关知识。
镇食品安全管理工作联络员的职责是：具体负责镇食品安全委员会及镇食安办的日常工作联系；掌握镇食品安全工作情况，做好镇食品安全相关信息的收集、整理及报送工作，及时报送本地区食品安全工作进展情况、重要信息、下一步工作思路；认真学习食品安全相关法律法规；做好镇食品安全委员会办公室安排的各项工作；协助镇食品安全委员会办公室做好食品安全事故应急处理工作；宣传食品工作，普及食品安全知识。

行政村食品安全工作领导小组
负责人及联络员职责

行政村食品安全工作领导小组负责人的职责：认真学习食品安全相关法律法规；根据上级部署，根据统一的工作方案，组织实施；指导、支持本地区联络员开展食品安全工作；掌握本地区食品生产、经营情况，并组织配合有关部门做好食品安全监管及食品安全事故应急处理工作。
行政村食品安全工作联络员的职责：认真学习食品安全相关法律法规；传达贯彻上级部署的各项食品安全工作；掌握本地区所属食品相关企业情况，一旦发现食品安全问题，应立即报告镇食品安全委员会，并配合有关部门做好监管工作；负责各类食品信息的收集、整理及报送工作；配合有关部门做好食品安全事故的应急处理工作；宣传食品安全工作，普及食品安全知识。

前卫镇2012年农村食品安全检查员、
信息员培训方案

为规范我镇农村食品安全检查员、信息员（以下简称“两员”）的培训工作，进一步提高“两员”专业素质和业务能力，不断适应新形势食品安全监管要求，努力建设一支“政治合格、业务精通、反应快捷、工作高效”的食品安全协管队伍，结合我镇实际，特制定本方案。
一、培训形式
分为自学、集中学习、外出学习等三种形式。
1、自学是指“两员”根据工作需要，通过学习食品监管法律法规、观看电视、收听广播、阅读报刊等方式自我学习。
2、集中培训是指镇食品安全委员会办公室组织质监、卫生、工商、农业等部门专家对“两员”进行集中培训，主要培训食品安全有关法律法规、检查员和信息员职责、食品安全常识以及如何识别常见假劣食品。
3、外出学习是指由镇食品安全委员会办公室每年组织部分检查员和信息员外出参观、交流学习。
二、培训时间
2012年10月18日
三、培训方法
培训按集中培训进行，地点在镇一楼会议室，由办公室负责通知各村食品安全检查员、信息员按时参加培训，有关部门要密切配合，安排专业人员培训本部门食品安全知识。
四、培训考核
以提问或考试形式对检查员和信息员进行考核，检查培训效果，考核结果将作为下一年是否连聘的重要依据。
五、培训要求
1、培训工作必须讲求实效，各部门要结合本部门和培训对象实际，确定切实可行的培训内容，采取生动活泼的方式，运用简明易懂的语言，努力提高培训效果。
2、“两员”应准时参加培训，不得迟到早退，对连续两次无故不参加培训的镇食安办将予以解聘。
3、培训情况作为年终对各镇食品安全工作考核的重要依据。

前卫镇农村食品安全检查员、
信息员管理办法

  第一条 为加快实施食品放心工程，加强农村食品网络建设，贯彻落实省市食品安全工作的要求，进一步强化我镇农村食品安全工作，特制定食品安全检查员、信息员管理办法。
第二条 食品安全检查员、信息员应当具备以下条件：
1、政治素质较高，拥护党和国家的路线方针政策，热心食品安全监管事业，具有较强的社会责任感和正义感；
2、工作能力强，作风正派，遵纪守法，无不良品行记录；
3、了解食品监管法律法规，愿意进一步学习和掌握相关专业知识；
4、身体健康；
第三条 食品安全检查员、信息员人选由镇人民政府统一推荐，由镇食品安全委员会办公室确定。
第四条 食品安全检查员、信息员确定后，由镇食品安全委员会办公室统一组织培训、考核，合格后颁发食品安全检查员、信息员聘任证书。
第五条 食品安全检查员、信息员聘期为一年。
第六条 食品安全检查员、信息员具有下列职责：
1、掌握本村涉食涉药单位数及基本情况（包括种植、养殖、生产、流通、餐饮等）。
2、负责本村涉食涉药单位的日常检查工作，每季度检查覆盖率达100%，对存在问题提出整改建议，并作好记录。
3、配合镇食品安全管理委员会开展食品安全法律法规及其相关知识的宣传教育活动。每月通过村广播宣讲食品安全知识3次以上，每季度出一期食品安全知识宣传栏。
4、负责本村食品安全信息月报工作。发现违法行为、食品安全事故、重大食品安全隐患，随时向镇食品安全管理委员会报告。
5、完成镇食品安全管理委员会交办的其他工作。
第七条 食品安全检查员、信息员享有下列权利：
1、具有接受食品安全知识培训的权利；
2、具有对食品行政执法的协查权；
3、具有对食品监督管理工作的监督、建议权；
第八条 食品安全检查员、信息员应当履行下列义务：
1、自觉学习食品管理法律法规和专业知识；
2、督促食品、药品生产、经营企业、药品使用单位认真执行各种规章制度；
3、接受食品和药品监管部门、社会监督员以及其他公民、法人或组织的监督；
4、保守生产、经营企业和使用单位的技术、商业秘密；
5、定期向镇食品安全办公室报告工作情况。
第九条 镇食品安全委员会办公室负责食品安全检查员、信息员的培训、考核等日常管理工作。受聘人员应积极参加业务培训，不断提高食品安全知识和协助管理的水平。
第十条 依据《前卫镇农村食品安全检查员、信息员考核办法》，每年对食品安全检查员和信息员进行考核，确定优秀、称职、不称职三个等次，对优秀和称职予以适当奖励，不称职的予以解聘。
第十一条本办法由前卫镇食安委负责解释。
第十二条本办法自公布之日起实施。

前卫镇农村食品安全检查员、
信息员考核办法 

为进一步加强对我镇农村食品安全检查员、信息员（以下简称“两员”）的考核管理，有效增强“两员”工作积极性，充分发挥其社会监督作用，努力建设一支“层级负责、责任明确、考核有据、奖惩分明”的“两员”队伍，着力推进食品放心工程，确保全区人民饮食用药安全，特制定以下考核办法。
一、考核内容
1、对食品安全法律法规、饮食用药安全知识的宣传情况。
2、对地区内群众反映的有关食品安全信息的收集、整理及上报工作的开展情况，以及对本地区食品安全工作进展、重要信息、下一步工作思路的汇报情况。
3、对上级部署的各项食品安全工作的贯彻落实情况。
4、配合有关部门对地区内食品安全协管及食品安全事故应急处置情况。
5、镇食品安全管理委员会交办事项完成情况。
二、考核方式
1、考核分为3种方式：培训考核、日常考核、年终考核。
2、考核总分为100分，其中培训考核占20%，日常考核占30%，年终考核占50%。
3、考核按得分情况分为3个档次：90分以上为优秀，60-89分为称职，60分以下为不称职。
三、考核办法
1、考核由镇食品安全委员会办公室负责。
2、每次集中培训后，镇食品安全委员会办公室将组织考试，考试成绩记入培训档案，作为培训考核的依据。
3、日常考核以各部门检查为主，主要根据“两员”辖区内食品生产、经营企业质量管理状况和协管工作记录予以评定。
4、年终考核从“协管记录、日常宣传、信息上报、信息员管理”四个方面综合评定“两员”全年协管工作情况。
5、“两员”考核结果将在年终予以公示，并将考核结果记入“两员”档案，同时纳入各镇食品安全工作年底考核。
四、奖惩办法
1、“两员”考核被评为优秀和称职的，在全镇予以表彰并采取以奖代补的方式给予适当的经济奖励。
2、“两员”考核被评为不称职的，将予以解聘，每解聘1人将扣该村年底食品安全考核分1分。
3、“两员”发现和举报重大食品安全事故，经查实的予以一定的奖励。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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