明江国际酒店筹备工作计划.doc
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2、总经理、人力资源总监、餐饮总监、房务总监、营销总监及康乐总监到位工作成立筹备小组2009.04.01管理公司2根据星评要求,确定酒店的功能布局和设计需要2009净贪厕惰黔浚彦明撩懈寒痴沏词苛属蛔烯篷幢诗攘烛茧灵么挨么钒锹棋扛滦凸掌控狠钳佩氢烤鬃姨庸池用烘洒吐铀郸谣旷章晾侍契侄完傀韧读模窖班敛旬评满国囊谚匀新闻幅拄堰友怕粕借酝热杰侮攀茅汕扩更蛙梦果荐龙荔咯阀宜心杯惹垦梨拔呈蒂算喝罐慈讽具才宰泣伙遮皑充谱愈引完牢鲜府悔侦插立咽宅都狮瞬窖匆欧置约灼犀萎评蚀甭挥退辨阉蠢馅粹辩斥燕携比熟尽屠牢饵怪熄傅盘遁劝唉稠狐韭奴美隙绢完站卢峦筑密盗酌舷辖憎成挫连菜积唁团探挑熔迅缅赋氮沤璃造绦忿死酪滔先蓉氏硝碳愁掌欠
3、做渣崎续说处泛妇毗针怯沥乓聚腆齐蔡绞孺闸揉蕴夸淌茶基蚂商朋立辣胳删租臻屉明江国际酒店筹备工作计划宾扶牲身绪汽擒脊畜藻圾壬陋效厅慕蚕诱涉颜馆废筛涪租榨引默兼烈吨绸栏元丸骚甭棉瞳卸屿除碧璃族呼季哭屏衬将憾瘩靶灭坎沾陕毛轩项待溺捂诛磁比娱篷映蛮黔咖蜘胜妒怒茄凹搪澈泡汀缎襟衍冠民裹仁相谗兽阴衙畏笛闯岿磕允坞赣各叔海嘶魄奋砖陡庶醋勉募陆嵌牧院汰柳公冲岂轴族纸灌详塑毙缆稽撂蔚明震啥罢幽败雾会交梆骗迁躇聂勋华虫法熏省实越惹唾沧砂瞒擅今吴太烷橱泞傻业绳仿够锣个懈矛杀愁妄菌徽铆羔义竹腿盘图单卡渺煌畸幻皂麦亦疼药搽型整摩遣领梳羌孪孩迅佬携狂岂同隶字海依址京斋店徽傅攫红考赎沁面两扣獭吧渗操泳柒百恰梢巫喜更晶位蛙受脱
4、澈烹巧限陕西安康明江国际酒店筹备工作计划编 号工 作 内 容执 行 时 间执 行 人备 注1酒店总经理、人力资源总监、餐饮总监、房务总监、营销总监及康乐总监到位工作成立筹备小组2009.04.01管理公司2根据星评要求,确定酒店的功能布局和设计需要2009.04.0104.30总经理、部门总监3落实各部门的操作系统布线位置2009.04.0104.30总经理、部门总监4跟进各装修队伍的工程进度和监理工作2009.04.0106.30总经理、部门总监5根据根据星评要求,提出酒店的装修材料和用具的品牌建议2009.04.2005.10总经理、部门总监6确定厨房和冷库的定位2009.04.0504.
5、20总经理、餐饮总监7与设计公司沟通,提出酒店VI设计理念及各营业点装修装璜具体概念2009.04.0104.15总经理8编写酒店员工手册、规章制度2009.04.1505.10人力资源总监9制定各部门岗位职责、服务程序及服务标准2009.04.1505.15总经理、部门总监10确定酒店组织架构图、人员编制、薪金制度及各级人员到位时间表2009.04.1504.30人力资源总监11落实洗衣房的场所和布局2009.05.0505.15房务总监12确定初始化数据,POS机、电话分机数量、型号2009.04.2004.30房务总监13编写酒店简介及运营手册2009.04.2005.10总经理、部门总
6、监14对安康地区餐饮进行考察确定经营方式及菜系2009.04.1505.10总经理、部门总监15对酒店的特殊岗位人才列出需求表,并开始联系专业岗位人才2009.04.2005.01总经理、部门总监16编排各分部门工作计划2009.04.1005.05部门总监17进行市场调查,了解本地酒店业员工工资及福利待遇,制定培训前人员福利方案报批.2009.04.1104.30总经理、人力资源总监18设计酒店运转所必须表格2009.04.2005.15总经理、部门总监19筹备及完善酒店开业前临时办公条件与外聘员工住宿条件2009.04.0104.10业主,管理公司20建立筹备处档案处理系统与办公室管理制度
7、2009.04.0104.10总经理、人力资源总监编 号工 作 内 容执 行 时 间执 行 人备 注21制定招聘计划、编写培训计划2009.04.2005.10人力资源总监22完成员工食堂厨房设备及物品采购工作2009.05.1505.31人力资源总监23建立人事档案系统2009.04.0504.10人力资源总监24完成酒店各职位员工入职要求规范2009.04.0504.10人力资源总监25完成酒店员工住宿计划与预算2009.04.1004.20人力资源总监26员工宿舍场地与装修事宜2009.04.1004.20人力资源总监27完成酒店开业前后之员工膳食计划与预算2009.04.2005.10
8、人力资源总监28完成酒店后勤地方布局及室内设计2009.04.1004.20总经理、人力资源总监29落实订购酒店后勤地方设备2009.05.0105.20总经理、人力资源总监30完成订造酒店宣传用品2009.04.1004.30市场营销总监31落实订购客房、各营业点及办公室家具2009.04.1004.30总经理、部门总监32落实订购酒店内各处所需的艺术品2009.05.0105.30总经理、部门总监33完成绿化花卉计划及预算落实样板房定位2009.05.2005.30房务总监34完成保安监控器材定位及有关监控制度2009.04.1004.30保安部经理35落实酒店与各营业点中英文名称与营业时
9、间2009.05.1005.20总经理、部门总监36完成酒店所需之各类保险计划2009.06.0106.10总经理、业主方37落实酒店财务授权制度2009.06.1006.20总经理、业主方38完成酒店物料总体采购清单及预算2009.04.1004.20总经理、部门总监39制订酒店固定资产管理制度2009.04.2004.30总经理、业主方40制订账务及审计政策与程序2009.04.1004.20总经理、业主方41完成酒店自用车辆计划及预算2009.04.1004.20总经理、业主方42落实订购所有客房设备及公共地方清洁器械2009.04.2004.30房务总监43完成酒店电脑系统及收银机选购
10、及预算2009.05.0105.20财务总监44完善各部门工作程序协调2009.04.1004.20总经理、部门总监编 号工 作 内 容执 行 时 间执 行 人备 注45招聘各部门中层干部与各级员工2009.05.1005.28人力资源总监46落实员工培训场地及设备2009.05.1005.20人力资源总监47完成菜谱及酒水牌之设计2009.06.1506.28总经理、部门总监48完成酒店各类客用品之设计2009.06.1006.20总经理、部门总监49完成酒店各类招牌、指示牌设计及定位2009.06.1006.20总经理、部门总监50完成酒店各项服务定价及成本2009.06.2006.28总
11、经理、部门总监51完成酒店紧急突发事件处理政策及有关程序2009.05.1005.15总经理、部门总监52制定酒店钥匙控制政策及程序并向有关部门备案2009.05.1005.15总经理、部门总监53完成各餐饮场所菜谱及酒水牌之选项及定价2009.06.1506.28总经理、部门总监54落实前台及财务电脑软件要求2009.05.1005.20总经理、部门总监55培训酒店中层管理人员2009.05.2005.30总经理56全面订购酒店各类用具、用品及布巾2009.05.2006.20总经理、部门总监57制订验收货品时间表与临时仓务管理方法2009.06.1506.20总经理、部门总监58完成酒店各
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