工程类专业技术人员绩效考核表..doc

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工程类专业技术人员绩效考核表（一）
个人述职：
从2012年7月份开始，作为新入公司的我顺利的结束了半年的工作。在岁末之际，我就自己在过去的半年时间里得与失，工作岗位上的状况，及自己明年的工作计划。给各位领导及同事做一下汇报。总体来说，我的2012年，在各位同事的帮助下，工作比较顺利，成长也较为迅速。
1、本岗位工作职能简述及未来发展
我从今年拓展训练结束后进入公司，在 目部作为一名质检员，对质检部门所承担的工作内容和流程都有比较清楚的了解和认识，作为一名质检部的员工，我的首要任务是全力配合部门工作，对自己所负责的质检区域，能及时准确的检测出结果。另外，能对施工现场人员、机械的安全状况；所属区域的施工进度有比较详尽的了解。在未来的工作中，我希望可以全方位的接触公司其他各项工作，努力掌握各方面技能，如：可以更多的接触勘查、检测、测量方面的专业知识和技能。并且，在遇到问题时，能找出其原因，并有能力加以排除。
2、岗位具体工作
我所从事的工作主要是对所属施工区域的土方平衡控制及质检资料的编写。
（1）监督施工队严格按照原定计划施工，在没有业主及项目部授权的情况下，不准随意更改施工计划而危害工程质量；
（2）监督施工队严格遵循技术和操作规定，确保其施工安全；
（3）认真完成领导交办的各项工作。另外，也全力配合完成部门其他人员的工作；
（4）认真负责测量控制点的保护监控，并做好施工日志的记录工作；
（5）严格按照规定做好各项检验。首先由施工队对施工区域进行自检，自检合格后报请项目部质检人员检验，验收检验时要求甲方、项目部、施工队三方代表同时在场。上道工序不合格，下道工序不得施工；
（6）项目部技术人员跟班作业，随时解决施工中的技术难题，质检人员有质量否决权，发现违背施工程序、使用不合格材料，质检人员有权制止，必要时可以下暂停施工令，并开具“工作联系通知单和罚款单”责令其整改；
（7）对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应严格按照原定施工要求施工。在施工之前，必须清除表层植被。回填土施工选择的土质含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按照规范分层碾压，逐层验收。每层经验收合格后，才能进行下一步回填，否则对施工单位进行返工处理。
3、下年度岗位工作计划
（1）遵守和执行公司及的组织架构、规章制度；
（2）全力配合好各个部门的各项工作；
（3）学习本部门及公司的日常事务处理程序；
（4）了解关于工程安全工作的相关事宜。
在职场上，我是一个新人，我需要学习的技术和处理的事情还有很多，我会认真做好自己的本职工作，并向各位领导和同事请教，也希望有更多专业领域知识方面的培训机会，争取不断进步。在学习和自我认知的过程中，对自己的工作和部门工作安排上，也会及时的提出合理化建议，与部门其他人员进行商讨。

自评结果
优秀
签名
2012年 月10日
所在单位考核评价意见：(优秀等次的比例不超过单位参评人数的30%)

考核结果

单位负责人（签名）
年 月 日
院技术处考评小组意见：

考核结果

考评组长（签名）
年 月 日

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