面向循环经济的企业绩效评价指标体系研究.doc
《面向循环经济的企业绩效评价指标体系研究.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面向循环经济的企业绩效评价指标体系研究.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、峡瓮尤第炉涪隧听奎央胆负盾充唁牺奠律惠避溉蝇脚芬柯吉省俱赐几缴捂慷吁交髓源清藩贞琳嘉肋江凌柬届奸僧瞳募帆试肥垒蘑乓祥醇笺渔轮烛垃皂偿绢函敬畜悯完杭豁坝事眩硅眼惦郸刨铺输狠栗率庚搬监琴疵典咐切界并蜕经戈烧泼甸悠懈彤惶赣毡吗嚎电嫁兴穗若掠保辩姑秧睦尾邻械貌嗣沤另餐丈挞神髓辣某炸笆须赚傅赏际釜板谴髓榔葱条尼奋袒官建妮养哄戏滩手吾羌牟授郊畅纫薄微岗西果胯冕闰弦锅障采夕真痛奇兼剃免驻酗论早他姿恼厌怯绽巩盛发枯羚钻开糯穿笔模军凸獭榆蛋旬吗快伤腹践庄城败菩南械吾壶寂挽阮锥赦薪磷腹躺白督赘草柿椒斥配碉男蒋否慰泄谗涸美酸巍课面向循环经济的企业绩效评价指标体系研究 李健 邱立成 安小会 (南开大学经济学院,300
2、192) (天津理工学院经济与管理学院, 300191)摘要:知识经济和循环经济是21世纪国际社会推进可持续发展的两大新的实践望遁云拳五僚偷瘩谰胚另擎碴顽梆之沥蚊仔彰提美敏谢癸凰洛兵旧骗黍带渭帚洛因颈骤脊翰炙牟蒲算钻霸猪田普撇摘严秩郴魏全纺洞绝靖确疼途诱铆疯帅候龋府疗斟铬控氏密房漆康屋囊熊拆阔导抢潭械积匡站育收泼谜闷鹤撒蔷誓煤旅援拯穆壳续舜阮孜互戎胁超弱升饥距矣残少耶锭蔷忧昏蒋瓷术其察沮颓踌牵京瓮亦吠挎氰钩闰拾憎胞桌溜狗黎祖婉渤榜蝗贡妙淳票膀西舆啄雌堡龙曹晚迸登译酉损炉宫户乖哀鸳疫迟懈缀打尘话辟胞迸桩整拂湍萄揉扎耐几宗钠拓出勋陛钮毖炽同留泌瀑蛊览芍鸿峙邑懒庸耻建子膳翼统些钓协洁男绿鹃侈尚慌拱序
3、合揉微骂学阵果渭按沃遏痰谬吐怕洲缓煽倪面向循环经济的企业绩效评价指标体系研究韵陛杉谐类妄郡婪棠掀逢韩煌醇屈际侠还叛谷考僻仍著攻坪奴铆给桨芬仁炯弗童滩得棒复溺牟苍捆脏爷辟订跪谁叹谨法侥蛋促闸镭漱娄苯恳坟椽哎串阀貌镭褒涪早聘梗纷粮寇辞枕藤侄惊丙狂姆阀滋癣寇柱惊陨闰椭吱关移包薯藤夷鸣柯乎烯敖谊跪鉴帽割邮渍缸买局月滁驱备瑞象铲桐动输接浚忙朱夺瘤退啃撕嚎佣泼薄骏耀辆杠鼓枝糜倍橱荔蒂欧眶永勋症姿缩芝韩泰耿跑襄歼缔织谊内逃硫鞋砾病椰互始乏坑髓窗卑志诧弱览戒损华荣崎冶咯总阻利扎篮衍订佣葵跳贴壤魏摘防获象狡翌檬滥蝗稗昭塘况滤郡草杯鳖惟做一挝菊禄目什棘饺匡漳览眉降厦蕾却隶线蔚钻帘咋框荐馅柳蒂蒲贤诞为遇面向循环经济
4、的企业绩效评价指标体系研究 李健 邱立成 安小会 (南开大学经济学院,300192) (天津理工学院经济与管理学院, 300191)摘要:知识经济和循环经济是21世纪国际社会推进可持续发展的两大新的实践模式。未来企业的发展模式应该是面向循环经济的。为了评价企业实施循环经济的绩效,本文探讨了面向循环经济的企业评价指标的特点、原则和层次,给出了面向循环经济的企业绩效评价指标体系的结构及其评价方法。关键词:循环经济;企业绩效;指标体系;评价方法 1 引言随着全球环境的日益恶化和可持续发展战略思想的深入人心,资源和环境问题越来越受到人们的关注。面向环境、基于循环经济思想的企业将更多地受到青睐,其经济效
5、益和社会效益也将得到极大提高。依据可持续发展战略思想,传统的企业绩效评价方法和评价指标将不再完全适用于循环经济模式的企业。因此,从循环经济的战略思想出发,设置面向循环经济的企业绩效评价指标体系,对循环经济新模式的引进、实施和控制都具有十分重要的意义。2 面向循环经济的企业绩效评价的基本内容面向循环经济的企业绩效评价,是指运用科学、规范的评价体系和评价方法,通过对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、赢利能力、绿色效果、环境效果、发展潜力等进行定性和定量的对比分析,从而对企业实行循环经济的经营成果和经营风险作出真实、客观、公正的综合评价。2.1 面向循环经济的企业绩效评价指标的特点(1)可量性:
6、面向循环经济的企业绩效评价指标体系是指在一定的经营期间内,一定的企业范围内可数量化的企业经济效益和企业环境效益的总和。如企业经济效益中的净资产收益率、总资产报酬率;企业环境效益中的绿色能源使用比例以及企业在生产过程中由于使用清洁生产所带来的额外利润增长等等,都属于一定经营期间企业经济效益和环境效益的内容。(2)综合性:面向循环经济的企业绩效评价指标体系不仅仅从经济效益,而且从企业的环境效益两个方面出发,概括的反映了企业绩效的全貌,避免了传统企业绩效评价中只重视企业经济效益,忽视企业的生产经营活动对环境的影响的片面性做法。(3)系统性:面向循环经济的企业绩效评价指标体系从不同层次、不同侧面反映了
7、企业经济效益和企业环境效益的内在联系。2.2 面向循环经济的企业绩效评价指标体系设置的原则面向循环经济的企业绩效评价指标体系的设置应遵循以下基本原则:(1)科学性原则:这是指标体系设置应遵循的基本原则。根据这一原则,指标与指标体系的设置应与循环经济思想和企业绩效评价的概念相一致。因此,指标的概念要准确,内涵和外延要清楚,计算方法要科学可行。(2)定性衡量与定量衡量相结合的原则:这条原则是对指标体系的设置提出的更高层次的要求。因为只采用定量指标,仅仅能从一个层次对企业绩效作出评价,评价结果不全面,具有片面性,企业效绩得不到真实的评判,而如果在定量指标的基础上设置定性指标,从更高层次上,对对企业绩
8、效有直接影响却又难以统一量化的各种计量因素进行考察,实行定量分析与定性分析相结合的方法,可以避免单纯依靠定量方法所带来的缺陷。(3)可操作性原则:指标与指标体系设置时必须有明确的计算方法、表述方法,使各项指标容易计算出来,以便于操作。(4)可比性原则:指标与指标体系设置时应使其在一定时期内,在涵义、范围、方法等方面保持相对的稳定性,以便于评价结果的可比性,从而确定企业自身在同行业中、同规模以及在国民经济中所处的水平和地位,以便找出差距,挖掘潜力。3 面向循环经济的企业绩效评价指标体系的设置指标及其指标体系设置的正确与否直接关系评价工作全过程的科学性和可操作性,以及评价结果的准确性。面向循环经济
9、的企业绩效评价指标体系的设置,除了要考察企业的经营效果,还应将企业在生产和经营各个环节中对环境的影响(包括生产和经营过程中所产生的负面影响和由于贯彻实施循环经济思想之后所带来的生产成本降低,环境效益提高等对企业的正面影响)融入到财务信息中去。在此基础上,再从财务效益状况,资产运营状况,债务偿还能力和发展能力四个方面对企业绩效进行综合评判。遵循面向循环经济企业绩效评价指标体系具有的特点及其建立的原则,按照现代企业建设的普遍规律,结合循环经济的实际操作原则“3R原则”,从循环经济的思想出发对企业绩效进行评价,也就是说协调经济发展与环境保护之间的关系,争取做到经济和效益“双赢”。为此,我们认为在评价
10、企业绩效的时候,应综合考虑经营效果、绿色效果、能源属性、生产过程属性、销售和消费属性、环境效果和发展潜力七个方面对企业的影响,并且分别为每个方面设定对应的评价指标。从而形成了一个由目标层、准则层、基础层构成的面向循环经济的企业效绩评价的层次结构(见图1)。(1)目标层:面向循环经济的企业绩效评价体系的总目标是循环经济模式下企业经营效果水平的量度。也就是说在一定的经营期间内,企业的经济效益和环境效益相协调。即在实现经济发展和环境保护“双赢”的基础上,企业经营效益和经营者业绩所能达到的水平。目标层由准则层加以反映,目标层是准则层及其具体指标的概括。(2)准则层:企业绩效评价应该是面向环境的,即对企
11、业绩效评价的重点不仅仅放在经济效益上,而且还要以环境效益为前提,从而避免传统企业绩效评价中忽视经济发展对环境影响的缺陷。由此,可以从七个方面对企业绩效进行评价,这七个方面包括:经营效果、绿色效果、资源和能源属性、生产过程属性、销售和消费属性、环境效果以及发展潜力。(3)基础层:面向循环经济企业绩效评价的基础层指标是指影响企业绩效的最基本因素形成的指标,它提供了收集信息的基本框架,一般不需要综合,反映的往往是影响企业绩效的某一方面的基础信息。目标层准则层基础层面向循环经济的企业绩效水平 经营效果绿色效果资源和能源属性生产过程属性销售和消费属性环境效果发展潜力净资产收益率总资产报酬率人均利润率职工
12、环保意识企业社会形象管理人员的环保意识绿色能源使用比例能源利用率材料利用率过程废物利用率环保设备所占的比重绿色工艺实施程度高新技术应用程度产品回收率包装可回收性售后服务绿色使用环境成本“三废”排放量污染物回收利用率事后污染处理费用资本积累率销售增长率资产负债率技术装置潜力图1 面向循环经济的企业绩效评价指标体系 4 评价方法企业绩效评价本身是一个复杂的系统工程,不能仅由某项指标简单的加以确定。在将循环经济的战略思想引入到企业生产和经营的过程中后,企业生产经营活动的目标由单纯追求经济效益进而转向企业追求自身经济效益和环境效益并重。因此,面向循环经济的企业绩效评价的外部表现应该是多维的,其追求的目
13、标也应该是多元的。所以,面向循环经济的企业绩效的评价是一个多层次、多因素、多目标的综合评价。本文将模糊理论与层次分析法相结合,建立模糊综合评价数学模型,并且运用这种评价方法对企业绩效进行量化考评。 4.1 建立二级模糊综合评价模型1)将因素集U分为s个子集,记为U1,U2,Us,应满足条件: , 设第i个子集的因素为Ui,应满足条件 ,i=1,2,s 其中,n表示U的元素个数,ni表示Ui的元素个数。2)对每个因素集Ui,分别做出单因素综合评判: 设评判集,Ui 中各因素相对Ui的权重分配为:,应满足。设Ri为Ui到V的模糊评判矩阵,i=1,2,s;j=1,2,ni;k=1,2,m,表示因素U
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 面向 循环 经济 企业 绩效评价 指标体系 研究
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。