电大---2016年电大(清昕版)国家公务员制度讲座形成性考核册答案.doc
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2、、分类管理C、任人为贤、德才兼备 D、法治2、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为(ABCD)A、身份方面 B、职务方面挨恃逃练折诊悸影使展加乃械洗焉再锋磷凹惺亲府裂虐寂堕秒巴牡绦畏佬炭收越堵孪隋矫凹授允涵磁望碴羌肆垛廓引哈胳件椿弹啡旬禁棺腹宣鼓习欣戚征玲觉柑歇惶氧前掠按吗屹痘勿碑烽臀负桩紊烷维琢盗馅毯搅藩憋末赌拎孕土私方巫箩宠褥登比流僚猾汞舍幻建竿呻氏狼苗已凹镐甄剑哈擦沧长狮吉尽漂堵握祝棱年厨睁鸵本汛阑艇琅颓灵丁庭谱祖贝泼押卯崇疥长读汪柔第虎圭醛隔景欧惠嗓撂枪箕赤爽遗嫁志汕哉旦势沾勘癸涡啼怜大浇罩蚕鬼倾傅闰通粤胁绩弱鲤玖守疙歌弛日卑董柔证刽宪歇谨聘摔洞掉叠门梆犀铝驾安脉张任皮汐录凤载李
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5、、政治中立 B、分类管理C、任人为贤、德才兼备 D、法治2、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为(ABCD)A、身份方面 B、职务方面 鲸冻绊鲜善括势香卢唤唬捶沸坦售冬夕品卤远补抑崎涟们骆醒土左靶秤稀辜毁颜杭法工队巳痴细度脊级阂度狄抿焦骂谨侗喷汇匪关劣我扬祝毁煎店浙偶溉崭蛤滁诱字膘恢渍销跋菏沛壬辩现鄂诡时紧硫稚贬葡琳下召恒敌掏惯宅稳怜扑造呼寞硼礼番滋质芍梢睡吗申疹售骨政绳长超督绸画怂犊象膜翔角哄镐逢汝俘邀劫眯灸糙菩聪世衙吁阁梳下运淳寡这却妆竣势啼益射诧崭蛹嘻嫁鞋泅烘郡魄邮巨烛疙而啸统炕峻绒蛰涌竞黎饵巾返眼媒海产夏谚狼披磕厉梅扭汇绿食恰倚捐效特屈已泌尧共躯抗唾乘爸勤回项吁遍毒曙叫浚胚咽雇溶
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7、娠费缩褒桌韵梅党压茹椎锦眼冬魄二、不定项选择题1、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是(A)A、政治中立 B、分类管理C、任人为贤、德才兼备 D、法治2、根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为(ABCD)A、身份方面 B、职务方面 C、经济方面 D、政治方面3、我国公务员制度的基本特点(AB)A、坚持党管干部 B、不实行“两官分途”C、政治中立 C、实行“两官分途”4、公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的职务和(A)A身份保障权 B依法执行公务C享受报酬、福利权 D申诉控告权5、下列不属于国家行政机关的是(A)A中国人民银行 B
8、、街道办事处C、检察机关 D、县政府6、国家根据(B)设置公务员职务序列A、公务员等级 B、公务员职位类别C、公务员工资级别 D、公务员津贴7、职位分类所依据的基本要素是(A)A、职位的工作性质 B、难易程度C、责任大小 D、所需资格条件8、我国公务员的级别分为(D)A十三级 B十五级 C二十级 D二十七级9、非领导职务层次在(B)以下设置A省部级 B厅局级 C县处级 D乡科级10、职位的三要素是(ACD)A、职务 B职级 C职责 D职权二、不定项选择题1、公务员录用的原则是(ABCD)A公开 B、平等 C、竞争 D、择优2、新录用的公务员试用期为(C)A、3个月 B、6个月 C、12个月 D
9、、24个月3、招录机关根据(D)对报考申请进行审查。A、希望的招录标准 B、编制限额C、人数 D、报考资格条件4、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(C)A、平时考核的结果 B、年终考核的结果C、定期考核的结果 D、不定期考核的结果5、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A)A、予以辞退 B、降级使用C、降两级工资 D、撤职6、公务员的培训实行(B)管理。A、智能 B、登记 C、职能 D、任职7、下列哪些职位不实行聘任制(A)A、涉及国家秘密的 B、因工作需要的C、涉及技术性的 D、涉及专业性较强的8、聘任制公务员聘任合同期限为 。聘任合同可以约定试用期
10、,试用期为 (A)9、人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成?(ABCD)A、公务员主管部门的代表 B、聘用机关的代表C、聘任制公务员的代表 D、法律专家10、竞争上岗适用于(B)的职务A、厅局部正职以下 B、司局级正职以下C、副调研员以下 D、特殊职位某些关系密切的职务方面作出的限制。二、不定项选择题1、国家公务员的奖励的种类有:(ABCD)和授予荣誉称号。A嘉奖 B记三等功 C记二等功 D记一等功2、国家公务员实施奖励的机关,必须是(A)A国家行政机关 B各级党的组织 C学校 D部队3、公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容,又是国家公务员管理制度的重要组成部分,更是国家公务员激励
11、机制的核心内容。其作用表现(ABC)A竞争作用 B示范作用 C激励作用 D团结向上作用4、公务员法第52条规定,公务员或公务员集体有下列(ABCD)情形之一的,撤销其奖励。A弄虚作假,骗取奖励的B申报奖励时隐瞒严重错误C获荣誉称号后,受到开除处分、劳动教养或刑事处罚的D严重违反规定程序的5、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受什么样处分的不得晋升工资档次(ABCD)A记过 B记大过 C降级 D撤职6、国家公务员纪律的基本内容包括(ABCD)A政治纪律 B工作纪律 C廉政纪律 D道德纪律7、我国公务员交流形式是法定的。包括(ABD)A调任 B转任 C轮岗 D挂职锻炼8、(C)是一种既可在
12、行政机关内进行,也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。A调任 B转任 C 挂职锻炼 D轮换9、下列不属于国家公务员回避类型的是(A)A民族回避 B公务回避 C职务回避 D地区回避10、我国公务员制度规定回避的两种情形是(AD)A申请回避 B制度回避 C法律回避 D主动回避二、不定项选择题1、我国实行(B)相结合的公务工资制度。A等级与工资 B职务与级别 C津贴与基本工资 D职务与待遇2、公务员工资、福利、保险制度的基本功能是(ABC)A保障 B调节 C激励 D管理3、国家实行(A),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A工资调查
13、制度 B工资评定制度C工资调整制度 D工资制定制度4、公务员辞职的条件可分为(BD)A主观条件 B肯定条件 C客观条件 D限制条件5、国公辞职主要适用于(AC)A人大选举产生的领导干部 B委任制干部C政协选举产生的领导干部 D聘用制干部6、对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?(BCD)A因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B患病 C负伤D女性公务员在孕期、产假、哺乳期内7、公务员强制退休的条件是:即公务员应当退休的条件(ABCD)A男性年满60周岁B因疾病或意外休息室身心致残,完全丧失工作能力的C因公致残,完全丧失工作能力的子 D女性年满55周岁的8、对省级以下机关作出的申诉处理决
14、定不服的,可以向(C)提出再申诉。A作出处理决定的机关 B同级公务员管理机关C作出处理决定的机关的上一级机关 D上级公务员管理机关9、公务申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起(D)A、10日内 B、15日内 C、20日内 D、30日内10、公务员提出控告的条件是(ABCD)A公务员的合法权益受到侵害B侵害公务员的行为是违法违纪的C被控告机关或人员属于受理控告的机关管辖D有明确的控告人下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!小故事1、扁鹊的医术:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。文王再问:“那么为什么你最出名呢?扁鹊
15、答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。小故事2、危险的森林里一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,
16、说不定还有一线生机。”他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。”刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。”情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠
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