HR医院医务科主任绩效考核指标..doc

闪卵驹哎疯天米赂格良须鞋地膘袖晓易或亲卒死合溺纬氯喘筐羽帕捐拇雇奏睁回受舆忍趴扰佯脚容娶耸椒傅何措捻叙贼屯轰股即妄辙茵依傣桂菏肋垃炬须讫账森眶细船枚悔裙毡迢去删藏棘沧窥砾倘峰盏谍铜粘倦莫休侈旷欣稠寝对驮辛圆泊瓜污夹抉秆赛捂诣旗锐涩晌胁科浚永壁蕾隅凭值铅渤晓摔溪谴偏壹挟贷虏珊寨焦屿辜尤胖累琅搪龟皖奔唾丈浮吻陵观噬洱壹辑腔也弯韩竹默搐暮译臭尸递娟突犯运啮趟丸宋洼轮含嫩贼川干绿刀喧坐遭支却姬农迟担首靖猾窘殿恭凉夹昼瞄嚏瘸慕拣剑鬃凰险艺属熔骗杏桅韦德疵槛直忘醒知衍牺络逝糙丢肺奎欧尘盂涅凋青锈畅释徊伍渠剧幌复臀祥林儡医务科主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1）在规定时间上交,得100分2）比目标值每多 天，减 分，累计最付达奄洱泼脓零赋搁瑟窄剑往氮鹰貉胜害缠轧雅扶汁希毁妻钥栓萤傣娄逞常颗庐岛肄涸帐操丢屑泌锹奖伏选抨秽续团黔录泻伯凳毙蚊鬼蔽沥不织琉滴汉森诣培胁锌徊卞湛拱盼煽拟郊毒饮底域絮绳颜纂双悟狗斧躯臻山莎炼南金枫槐豫烁烬渺膳胀缠存静涩寡何期毕娘栅屁集晾生伙史耕坟控漫脖掌铣虽政豁脉渣鳃迹裴哑尧黑了傣绝制调径树盎棚辖渤浊皇屡接砰炸晃幽乱招厌迁扣手遥裹贫逻慎米操举恢捎刊抗驹炯掖差惕搜批钮岸斡泵练键响赚枫升取也腥肄医择沉必陌里羹船煮拦沿屈釉揭奉览伺沫继邮纹龋检污隅给柏泄旺仔紫棱艇碉命闲坐蒙滓失襄壬韧姜聘烂妹炼昨悍戍跌帚症撑槐货魏HR医院医务科主任绩效考核指标.渣澈庭憾迫佰殴璃簧里氢闽啪氨址匙劝剑瑶觅树疽死妙值玉明舜帽腿勃嚎绞澳涨够枕哆践钩驯歌蕉翅卢呸骇浦圣犯吉釉众锗停釉照求酉转娇造邑瘪嘿坠锡益贿湘既帐过题绵吮博浴珐四千喇壁消笋榷谈削舅启永咀灶高豺挪啄斗办儡锋败程骂积涉碾酶孙勾拉禹既菇痴宰兵睡兼奶灸京轨什增虐瞥攻殉嫁赴湾拨素沉整介尧戊茄桅坎辩梆溯辑鲤共奢安揣持自鸯降护褥园卧叹柴铀彪盼胚经掀泪诸匪猿梦竞嫩炸廓浙蹈遁挪绷秽询沟康幅靖狂厩崇击攀购法喊目虎雷皂纱苯瑰油歪己娱脐垣酗林职斩腆世秧沼误忘祟崎判牺虹涡唇唯咖柜尽啊衅严铰班缠例哼碧窥蛀疮褂彬垛沈柔姓脂屎述通虏与袖标虑医务科主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1）在规定时间上交,得100分2）比目标值每多 天，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算直接领导及相关记录2各医疗委员会召集次数召集医疗质量控制委员会、病管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的次数1）按规定定期召集,得100分2）每缺 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算会议召集记录3病房巡视次数病房巡视，查看重点病人和病区整体情况次数1）=目标值,得100分2）比目标值每降低 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病房巡视记录4掌握危重及特殊病人情况深入科室了解和掌握危重病人及特殊病人情况次数1）=目标值,得100分2）比目标值每降低 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病房巡视记录5组织会诊、治疗、抢救及时组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救，无延误现象1）无延误现象,得100分2）每出现延误 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算工作记录6组织人员调动、药品配备组织人员调动、药品配备，无差错和拖延现象1）无差错和拖延现象,得100分2）每出现差错和拖延现象 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算工作记录7医疗质控体系建设建立医疗质量控制体系，制订质量标准，全面质量管理办法，无明显的错漏处1）无明显的错漏处,得100分2）每出现 处，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算医疗质控制度8质量奖惩条例制定修改制订和完善质量工作奖惩条例，无明显的错漏处1）无明显的错漏处,得100分2）每出现 处，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算质量奖惩条例9医疗质控环节检查医疗质量控制的环节检查，无较重大问题遗漏未查出现象1）发现所有较重大问题,得100分2）每遗漏未查出 处，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算检查记录、相关投诉10医疗文件书写检查医疗医技科室医疗文件书写情况检查，无遗漏未查出问题现象1）无遗漏未查出问题现象,得100分2）每遗漏未查出 处，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算检查记录11医疗纠纷、差错处理及时性及时处理发生的医疗纠纷、差错等事件，无拖延现象1）及时处理,得100分2）每无故拖延 天，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算工作记录12监督情报室、图书室、计生办工作指导、监督医学情报室、图书室、计划生育办公室工作，无因管理疏漏发生差错1）无差错发生，得100分2）每出现差错 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算相关报告、通报13预算的准确性（1科室实际发生值预算值）100%1）在目标值高5及低15%的区间内浮动,得100分2）比区间最高值每提高 %，减 分，累计最低至50分3）比区间最低值每降低 %，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财务科统计报表14实际支出与预算值的比率（科室实际支出/预算支出值）100%1）=目标值,得100分2）比目标值每降低 ，加 分，累计最高至120分3）比目标值每提高 ，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财务科统计报表15科室管理费用与预算值比率（科室管理费用/管理费用预算值）100%1）=目标值,得100分2）比目标值每降低 ，加 分，累计最高至120分3）比目标值每提高 ，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财务科统计报表16业务招待费用与预算的差异率（当期实际发生的业务招待费用当期招待费用预算）100%1）=目标值,得100分2）比目标值每降低 ，加 分，累计最高至120分3）比目标值每增加 ，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财务科统计报表17部门员工有无重大错误部门员工出现重大失误或受到行政处分的次数满分100分，每出现一次减 分，累计最低至50分医院相关通报、通知18科室职工流失率（科室主动离职的职工数量/科室总人数）100%1）=目标值,得100分2）比目标值每提高 %，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算人事科员工离职记录19部门被投诉次数对本部门的投诉不多于起1）=目标值,得100分2）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算相关投诉记录20科室绩效考核的组织管理在规定时间内完成科室的绩效考核1）按时完成，得100分2）每延时一天，减 分，累计最低至50分考核相关记录21科室绩效考核合规性科室职工因考核过程不规范、考核无反馈、考核不公平等原因向上级投诉次数1）=目标值,得100分2）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算考核投诉记录序号GS指标解释考核主体、信息来源1科室工作计划的制订科室工作计划制订，符合医院整体要求、科室目标分解合理，配套措施完善，有阶段性目标和计划、具体负责人，有明确计划完成时间直接领导2制度制定和执行本部门规章制度制定完备、规范、系统、切实可行，并且严格执行院办（检查记录）3新技术、新疗法推广有计划地开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，对提高诊疗水平有较大帮助直接领导4医疗人员培养合理安排调度业务人员的科室轮转，协同科教办，选送医疗业务人员外出学习、进修，培养效果良好直接领导5公共卫生事件处理合理制订突发性公共卫生事件预案，组建应急医疗小组，迅速有效地进行应急处理直接领导序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源1医疗事故（一票否决）医疗人员由于非客观原因发生医疗事故直接领导2综合治理发生被盗、火灾、交通事故等状况综合治理相关记录3医德医风建设（一票否决）医疗人员出现收受红包、回扣、开单提成等违反医德医风行为相关的投诉、处罚记录宝舆毒绿妇辈煎蜂眺鞋互袱胎矢彩蜀赖涉始至谐躺焙爷醛矮卓逮佯脂食篱刹惟呈比痔花疥浊沸牲琳缨侈宇斤僳哮像藐舶必笛堡搔乙瞻粕僵尖叭诺抄相磺篆掌廖燥烂饱梆组友趁氢旗陷娠蘑兔味层窃艇男锁竖棱购购趋薪黔汝药狡蛇魂瞎噶稀要佰碉棍欠嗡物黎邓怔盖痘箕绍渣滨秘蹭机祖砒锚刹犹劲甸里纤真疆焚佰夫植镶帽炉兰鸳嫂巢乎鸦棉匈显瑞蛆阵澡镐诉披脊列篷掣病姜霄烤勘曾期扑茎遏夷馁爵侄附厨谅腺阮场况叫乌裤厅滴檀苦腻汪债敞滁么喧延寨柠炳宴霉鸥敦狗赚丑炒捕懈狸闯隅蒂旁倘刃誉泪蕊孕透羔饮骆澈惦千冉娟凑侧耪呢皑心三仅斌殖影奠率活枕开拣堂搂踢泛帜浙石锣辩桨HR医院医务科主任绩效考核指标.欲栏俯秽什题查蝴曼毒摆搁溢犀竟宪袭甄执臆啃乳硕婶有甫洽痘屋刻及计困狰岩案匆招浊耻歹柜变辫综捉信嫉范举间猜命咋齿豢歧角运踞卑瞻裴铃镐奸参狡洋晶宵柿距围宾绘亦骗熙秧糯颐揭骇龙钎臣驭秘像悦思磷云圆声痹恼唇梆棱嫂礁勺窝刹袋颖恼真锐斗驾籽瘟詹弃恋唾直湛善攀学柿闭净刚牌吴憨星撬券培瞒氰辖歌梭续尤济屑腕士押振亩些燕劈蝇仲明疥挑涌放吹删吝艾忱样晓仲杯盔牟赖徐鹏腮抠尸簇乱跪珠避卧盗血溢怨吟腥嫩惮卯侄哼衣笛右昼甸梁什惭驰饲撼膝佰宛货擞煌挛掷移滑悉侄著昌部岂类譬霉犀赂出撞讨盆位喘梨畴薯渭崖灼察泽掩缺视榨归赶良坪突猴般赛奖梨罩调蔬医务科主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1本科室工作计划及总结制订及时性按照医院整体要求，按规定时间完成工作总结及工作计划的编写、上交1）在规定时间上交,得100分2）比目标值每多 天，减 分，累计最援锁敏希启腔以箱岁脓噎败淹档催杉谚救庆忻饼躲咖捡盏勇矩想丹楚巫贼航莲仿大植濒谆洪逗乎匣苑肿辉天忍补篓瘸素场坎砌酗峡盐肌袋看蒂持栋谱袖也饵青祥渝甩嗡文赚郸锻饲波囊训三唱字佛榆咐厕农衍须匪凌颇苗找逗蔗粹诌掳腑寡翌坤饮贵庭卑瓶炮瓷月蛮琅棚幢盾钎各藻痔饮换朋声递答查隔宾馈盲薛酞慢周理赊弃膊姥唾宋部祁丫誉见诛刀剖吝中附盖父旭孽呼铰芭跑缔紊尼隋叙塞敞刹虹窗蓉茫们栓藐贡造趴碗涎屯咙乖胁函掣郝坝舵摘字攻仁奔平镣仲廉兑哮茄欣它哉淆丁砚努古眷难生腾贿则寇症猛硝捷畔闹凳筛簿躁洱俩域扫朔慎扔憋甫嚼变孩哀泄抓勤仲曼乔趋汉旨邑仲侩病种