安全环保办公室岗位说明书.doc

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1

山东泉兴水泥有限公司
安全环保办公室岗位说明书

2014年 月 日发布 2014年1月1日实施
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山东泉兴水泥有限公司
安全环保办公室岗位说明书

2014年 月 日发布 2014年1月1日实施
起 草 人: 审 核 人: 批 准 人:
起草日期: 审核日期: 批准日期:

目 录

安全环保办公室主任岗位说明书 3
安全环保办公室副主任岗位说明书 5
安全主管岗位说明书 7
环保管理、体系主管岗位说明书 9
综合管理员岗位说明书 11
安全管理岗位说明书（A） 13
安全管理岗位说明书（B） 15
安全管理员大班长岗位说明书 17
安全管理员岗位说明书 19

安全环保办公室主任岗位说明书
岗位名称
安全环保办公室主任
岗位编号
CUCC-LNZL-AQHB001
所在部门
安全环保办公室
岗位编制
1
直接上级
总经理
职 系

直接下级
安全环保办公室副主任
岗位分析日期

职责概述：负责公司整体安全、环保及职业卫生管理工作及质量、环境、职业健康安全等管理体系运行、产品认证工作。
职责一
职责描述： 对重要安全生产、环境保护、职业卫生文件审核、批准。
工作任务
对公司制定的安全管理制度、环境保护管理制度、应急预案、安全生产工作计划和其他安全、环保文件进行审核。
对公司重要安全、环保、职业卫生文件的修改、修订做出批复
职责二
职责描述： 参加公司安全环保检查活动
工作任务
参加公司安全大检查、环保检查活动
根据检查结果，结合各单位安全、环保及职业卫生目标、指标完成情况，对各单位的考核情况做出批复。
职责三
职责描述： 召开安全、环保工作会议
工作任务
对公司安全生产、环境保护工作重点做出安排
对公司各单位安全、环保及职业卫生工作进行督促
协调解决安全生产、环境保护、职业卫生管理工作中的问题
职责四
职责描述：体系管理，产品认证
工作任务
监督质量、环境、安全体系运行情况，确保体系运行适宜有效。做好产品认证工作。
组织人员对体系内部审核、管理评审，及时修订各类文件。
职责五
职责描述：其他工作
工作任务
其他安全生产、职业卫生、环保管理相关工作的。
上级布置的临时性工作
岗位权限：
人事权
奖惩权：对下级奖惩的直接决定权
考核评价权：对直接下级、周边人员和直接上级的评价权。
业务权
监督权：对公司各单位安全生产、环保管理工作有监督检查的权力。
建议权：对车间、外协单位安全工作、环保工作有建议的权力。
处罚权：对违章指挥、违章作业和安全隐患责任单位和有处罚的权力；
监督权：对安全管理、环保管理工作的有效性、效率进行监督的权力
审核权：对安全及环保工作、计划、报告的审核的权力
审批权：对安全及环保工作进行最终审查、批准的权力
决策权：对安全及环保工作做出最终裁定的权力
裁决权：对安全及环保争议给予裁判决定的权力
工作协调关系：
内部协作关系
公司各生产单位、职能部室
外部协调关系
1.枣庄市安监局2.枣庄市技术监督局3.卫生局4.台儿庄区防疫站5.省职业病防治研究院6.淮海运营管理区7.枣庄市环境保护局8.枣庄市环境监测站9.台儿庄区环保局10.台儿庄区安监局11.张山子镇安监站
任职资格：
教育水平
大学以上学历
专业及职称
企业管理、公司业务性质相关的专业
工作经验
5年以上水泥行业管理工作年限，3年以上管理工作经验，公司副总经理
专业知识技能

管理知识技能
具备较强的企业管理能力、领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力，具有较强的行业理解能力、风险识别能力
其它事项：
工作环境
一般室内办公，现场办公
工作时间特征
经常加班，经常出差
备注：

安全环保办公室副主任岗位说明书
岗位名称
安全环保办公室副主任
岗位编号
CUCC-LNZL-AQHB002
所在部门
安全环保办公室
岗位编制
1
直接上级
安全环保办公室主任
职 系

直接下级
安全主管，环保体系主管
岗位分析日期

职责概述：牵头落实公司安全、环保及职业卫生管理，组织对各部门进行培训、检查、考核，做好与地方安全、环保部门的协调工作以及体系运行管理。
职责一
职责描述： 牵头落实公司安全、环保及职业卫生管理
工作任务
负责本部门工作的组织与管理。
组织并督促部门全面完成本职责范围内的各项安全工作及职业卫生管理任务，并对本部门制定的各种安全与安全生产与职业健康管理文件进行审核。
负责贯彻执行国家环境保护的方针、政策、法律、法规和制度，组织制定公司环境保护管理制度。
负责组织公司环保工作的开展工作。
职责二
职责描述： 组织对各部门进行培训、检查、考核
工作任务
对各专业制定的培训计划进行审核，并对培训落实情况进行检查。
组织公司安全大检查、环保检查活动
根据检查结果，结合各单位安全、环保及职业卫生目标、指标完成情况，组织各专业对各单位进行考核。
职责三
职责描述：做好与地方安全、环保部门的协调工作
工作任务
负责上级安全、环保主管部门日常安全、环保检查准备及关系协调工作。
负责公司排污申报及污染物排放许可证协调办理工作
负责公司在建项目环境影响评价、安全验收、职业卫生评价报告协调编制、批复，项目竣工环保、安全、职业卫生验收组织工作。
负责公司排污费协调交纳工作。
职责四
职责描述：体系审核工作
工作任务
组织体系管理人员抓好内审工作，并不断对各项文件完善。
确保顺利通过外审。
职责五
职责描述：其他工作
工作任务
其他安全生产、职业卫生、环保管理相关临时工作。
岗位权限：
人事权
奖惩权：对下级奖惩的直接决定权
任免权：对员工任免有决定权
考核评价权：考核评价权：对直接下级、周边人员和直接上级的评价权
业务权
监督权：对公司各单位安全生产、环保管理工作有监督检查的权力。
建议权：对车间、外协单位安全工作、环保工作有建议的权力。
处罚权：对违章指挥、违章作业和安全隐患责任单位和有处罚的权力；
监督权：对安全管理、环保管理工作的有效性、效率进行监督的权力
审核权：对安全及环保工作、计划、报告的审核的权力
工作协调关系：
内部协作关系
公司各生产单位、职能部室
外部协调关系
1.枣庄市安监局2.枣庄市技术监督局3.卫生局4.台儿庄区防疫站5.省职业病防治研究院6.淮海运营管理区7.枣庄市环境保护局8.枣庄市环境监测站9.台儿庄区环保局10.台儿庄区安监局11.张山子镇安监站
任职资格：
教育水平
大学以上学历
专业及职称
企业管理、公司业务性质相关的专业
工作经验
5年以上水泥行业管理工作年限，3年以上管理工作经验
专业知识技能

管理知识技能
具备较强的企业管理能力、领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力，具有较强的行业理解能力、风险识别能力
其它事项：
工作环境
一般室内办公，现场办公
工作时间特征
经常加班，经常出差
备注：

安全主管岗位说明书
岗位名称
安全主管
岗位编号
CUCC-LNZL-AQHB003
所在部门
安全环保办公室
岗位编制
1
直接上级
安全环保办公室副主任
职 系

直接下级
安全员
岗位分析日期

职责概述：负责安全及职业卫生管理，落实安全生产责任制，负责安全生产监督管理、检查考核工作，负责对特殊工种、特殊设备、外来施工单位的安全管理，负责安全培训、职业卫生、安全健康检查等工作。
职责一
职责描述： 组织安全检查工作
工作任务
在安全环保副主任的领导下在全公司范围内组织开展日常检查、定期检查、节假日检查、季节性检查、专项检查等多种形式的安全隐患排查活动，并督促整改。
根据检查结果和隐患整改情况对责任单位进行考核。
职责二
职责描述： 组织危险源分析、评价及控制工作。
工作任务
年初组织各单位实施危险源的识别、风险评估及控制策划、管理活动安全风险评价和控制，制定职业健康安全管理目标和管理方案。
对各单位危险源分析、评价及控制情况进行检查。
职责三
职责描述： 完成各类安全文件的制定工作。
工作任务
贯彻执行国家安全管理的方针、政策、法律、法规和制度，组织制定公司安全管理制度、应急预案、安全生产工作计划。
对公司各安全文件的执行情况进行检查、考核。
职责四
职责描述： 实施安全教育工作
工作任务
每年年初完成下年度安全培训计划，并根据公司实际情况对安全培训计划进行变更。
宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规，对员工、新入厂员工、转岗人员、外来实习人员（包括外协单位）的安全教育执行情况进行检查。
完成特种作业人员及主要负责人、安全管理人员培训教育的组织工作。
职责五
职责描述：负责劳动保护用品发放
工作任务
负责劳动保护用品和保健品的发放工作。
对劳动保护用品的使用情况进行监督。
对劳动保护用品的种类提出建议。
提出劳动保护用品、保健品、防暑降温费、防寒费等发放标准
职责六
职责描述： 对危险作业、特种作业进行管理
工作任务
对危险作业进行审批、监督、检查。
对特种作业人员、特种设备操作人员持证上岗情况进行管理，确保特种作业人员、特种设备操作人员100%持证上岗。

职责七
职责描述：职业健康管理
工作任务
组织落实接害岗位职工查体
负责组织年度粉尘监测工作
负责职业健康档案管理
职责八
职责描述：外来施工管理
工作任务
负责对外来施工单位安全资质的审查工作。
负责与外来施工单位签订安全管理协议
负责对外来施工单位监督、检查、考核。
职责九
职责描述：事故管理
工作任务
负责牵头对突发的职工伤亡事故、爆炸、火灾等紧急情况组织抢救工作。
负责牵头对工伤事故善后处理及档案管理工作
职责十
职责描述：安全考核
工作任务
负责对各单位安全绩效进行考核。
负责对各单位安全生产责任制落实情况进行考核。
职责十一
职责描述：其他工作
工作任务
其他安全生产相关工作。
上级布置的临时性工作
岗位权限：
人事权
奖惩权：对下级奖惩的直接决定权
考核评价权：考核评价权：对直接下级、周边人员和直接上级的评价权
业务权
监督权：对公司各单位安全生产工作有监督检查的权力。
建议权：对车间、外协单位安全工作有建议的权力。
处罚权：对违章指挥、违章作业和安全隐患责任单位有处罚的权力；
工作协调关系：
内部协作关系
公司各生产单位、职能部室
外部协调关系
1.枣庄市安监局2.枣庄市技术监督局3.卫生局4.台儿庄区防疫站5.省职业病防治研究院6.淮海运营管理区7.台儿庄区安监局8.张山子镇安监站
任职资格：
教育水平
大学以上学历
专业及职称
企业管理、公司业务性质相关的专业，培训合格并取得上级主管部门颁发的《安全管理资格证书》
工作经验
5年以上水泥行业管理工作年限，3年以上管理工作经验
专业知识技能

管理知识技能
具备较强的企业管理能力、领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力，具有较强的行业理解能力、风险识别能力
其它事项：
工作环境
一般室内办公，现场办公
工作时间特征
经常加班，经常出差
备注：

环保管理、体系主管岗位说明书
岗位名称
环保管理及体系主管
岗位编号
CUCC-LNZL-AQHB005
所在部门
安全环保办公室
岗位编制
1
直接上级
安全环保副主任
职 系

直接下级
无
岗位分析日期

职责概述：负责公司环境保护综合管理，落实环保收尘排放状况日常监督检查。负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的建立、健全与实施，负责体系手册和程序文件修订，负责体系内部（外部）审核工作组织以及对公司各部门体系管理运行的指导检查工作，确保管理体系有效运行和持续改进。
职责一
职责描述：负责组织进行环境因素的识别、汇总和重要环境因素评价工作。
工作任务
年初负责指导各单位实施环境因素的识别、汇总工作，对重要环境因素进行评价和控制。
检查、监督、考核各单位的环境管理体系运行状况，配合进行环境管理体系状况分析及环保法规识别、宣传。
职责二
职责描述：负责公司在线监测仪器上传数据的日常监控，确保上传数据达标。
工作任务
对在线监测仪器上传数据的进行监控，发现异常及时采取措施并上报直接上级领导。
对在线监测仪器运行情况进行日常维护，确保设备运行正常。
职责三
职责描述：负责公司对外各种环境保护统计报表的填报工作。
工作任务
负责对公司各种环境保护数据的统计、记录工作。
负责公司对外各种环境保护统计报表的填报工作，并确保数据的有效性。
职责四
职责描述：负责公司污染因子监督和复核监测工作。
工作任务
对公司各污染因子的控制情况进行监督、检查及考核。
对公司污染因子的符合监测工作。
职责五
职责描述：纠正环境违法行为。
工作任务
加强监督检查，督促并协调解决有关收尘超标排放问题。
落实收尘技改项目计划、施工指导及验收。
对公司环境违法行为提出整改意见。
职责六
职责描述： 负责建立和健全管理体系。
工作任务
建立、健全质量、环境、职业健康安全和测量管理体系。
负责保持质量、环境、职业健康安全和测量管理体系管理体系运行的适宜性和有效性。
职责七
职责描述：负责内审管理、体系外审管理
工作任务
负责组织体系内审，发现内审不符合项，督促整改并落实纠正及预防措施。
负责组织协调体系管理评审，梳理、完善公司管理制度及工作流程。
协调外部体系认证单位的关系、协调每次外部体系认证的全过程。
职责八
职责描述： 体系管理工作、督导公司各单位的体系执行工作
工作任务
负责指导公司内部各部门的体系完善、运行。
负责管理体系日常管理工作。
负责审查公司各部门体系标准执行情况，督导执行
职责九
职责描述： 完成上级布置的其他工作
工作任务
其他环境保护日常管理工作。
完成上级布置的其他临时工作。
岗位权限：
人事权
考核评价权：对周边人员和直接上级的评价权。
业务权
监督权：对公司各单位环境保护工作有监督检查的权力。
建议权：对车间、外协单位环保工作有建议的权力。
处罚权：对环境违法责任单位有处罚的权力；
工作协调关系：
内部协作关系
公司各生产单位、职能部室
外部协调关系
1.枣庄市环境保护局2.枣庄市环境监测站3.台儿庄区环境监测站4.外部施工单位5.枣庄市技术监督局6.淮海运营管理区7.台儿庄区环保局8.认证机构
任职资格：
教育水平
大学本科以上学历
专业及职称
企业管理、公司业务性质相关的专业，培训合格并取得上级主管部门颁发的《三体系认证资格证书》
工作经验
5年以上水泥行业管理工作年限，3年以上管理工作经验
专业知识技能
企业管理、体系管理性质相关的专业。
管理知识技能
具备较强的企业管理能力、领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力，具有较强的行业理解能力、风险识别能力 。
其它事项：
工作环境
一般室内办公，室外办公
工作时间特征
经常加班，经常出差
备注：
综合管理员岗位说明书（A）
岗位名称
综合管理员
岗位编号
CUCC-LNZL-SLB014A-B
所在部门
安环办
岗位编制
1
直接上级
安环办副主任
职 系

直接下级

岗位分析日期

职责概述：负责安环办的报表、统计、材料、工资、劳保和办公室工作。
职责一
职责描述：完成各种安全报表的填报工作
工作任务
每月6日前向山东运营管理区上报上月安全生产报表；每季度上报一次季度报表。
每年1-3月份对公司职业病危害因素进行网上申报。
每月30日前完成安全检查考核表、安全绩效考核表的填写工作。
公司需要填报的其他安全报表。
职责二
职责描述：负责统计费用、成本核算工作。
工作任务
做好安全、环保费用凭证收集工作。
实事求是地将成本情况上报有关部门。
职责三
职责描述：监督安环办材料计划和材料发放。
工作任务
负责安环办需用的材料计划和材料发放的监督。
职责四
职责描述：汇总工资、兑现考核
工作任务
监督考勤制度的执行，做好安环办工资的汇总。
对安环办员工的考核情况兑现、汇总、发放。
职责五
职责描述：负责安环办后勤事务。
工作任务
领取、发放和管理、保存文件、报纸、办公用品，办理行政后勤事务
职责
六
职责描述：
工作任务

职责七
职责描述：负责安环办计划生育管理工作。
工作任务
执行国家、公司相应计划生育政策，管理好安环办妇女的计划生育工作。
职责
八
职责描述：上级布置的其它临时性工作。
岗位权限：
人事权
违纪员工考核的建议权。
财务权
对不正当开支有制止权。
业务权
权限一：考核制度的监督权。
工作协调关系：
内部协作关系
行政人事部、资产财务部、总经理办公室、设备保障部、物资供应部
外部协调关系
劳动和社会保障局。
任职资格：
教育水平
中专以上学历
专业及职称
计算机、会计、统计相关专业知识，财会中级职称
工作经验
三年以上的工作经历。
专业知识技能
了解生产安全知识，熟悉公司、安环办的目标。熟练掌握计算机、会计、统计，相关知识。
管理知识技能
具有学习、沟通、协调能力和进取心
其它事项：具有友善、果断、责任心强、严谨、仔细等个人品质
工作环境
安环办办公室
工作时间特征
正常工作时间
备注：

安全管理岗位说明书（A）
岗位名称
安全管理A
岗位编号
CUCC-LNZL-AQHB004-A
所在部门
安全环保办公室
岗位编制
1
直接上级
安全主管
职 系

直接下级
无
岗位分析日期

职责概述：为了防止各类安全生产事故的发生，负责协助安全主管做好安全生产监督管理及考核工作，参与危险源分析及评价工作，协助安全主管完成各类安全文件的制定工作，完成各种安全报表的填报工作。
职责一
职责描述： 参加安全检查工作
工作任务
在安全主管的领导下，在全公司范围内开展日常检查、定期检查、节假日检查、季节性检查、专项检查等多种形式的安全隐患排查活动，并督促整改，协助安全主管完成安全月度考核。
对在检查中发现的隐患下发整改通知单，并对检查结果进行验证。每季度对检查结果汇总分析，查找当前安全工作中的不足。
职责二
职责描述： 参加危险源分析、评价及控制工作
工作任务
年初在安全主管的领导下负责指导各单位实施危险源的识别、风险评估及控制策划、管理活动安全风险评价和控制，协助安全主管制定职业健康安全管理目标和管理方案。
对各单位危险源分析、评价及控制情况进行检查。
职责三
职责描述： 完成各类安全文件的制定工作
工作任务
贯彻执行国家安全管理的方针、政策、法律、法规和制度，协助安全主管组织制定公司安全管理制度、应急预案、安全生产工作计划。
对公司各安全操作规程中的风险控制措施进行审查，并及时向编制部门提出修订意见。
每半年对公司法律法规、标准规范、安全管理制度、操作规程的执行情况和使用情况进行评估。
至少每半年对公司适用的法律法规清单进行更新。
职业健康安全管理体系及安全生产标准化工作需要的其他文件。
职责四
职责描述： 实施安全教育工作
工作任务
每年年底前对下年度安全需求进行分析，协助安全主管完成下年度安全培训计划。根据公司实际情况，定期进行安全需求识别工作，及时向安全主管提出安全培训计划变更要求。
每年年底前对本年度安全培训教育实施情况进行总结评估。
对各单位（包括外协单位）的安全教育执行情况进行检查。
协助安全主管完成特种作业人员及主要负责人、安全管理人员培训教育的组织工作。
宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规，协助安全主管对员工、新入厂员工、转岗人员、外来实习人员的安全教育培训。
职责五
职责描述：协助安全主管进行特种作业、特种设备管理
工作任务
协助安全主管对特种作业人员、特种设备操作人员持证上岗情况进行管理，确保特种作业人员、特种设备操作人员100%持证上岗。
职责六
职责描述： 完成上级布置的其他工作
工作任务
协助安全主管完成安全生产日常管理工作。
完成上级布置的其他临时工作。
岗位权限：
人事权
考核评价权：对周边人员和直接上级的评价权。
业务权
监督权：对公司各单位安全生产工作有监督检查的权力。
建议权：对车间、外协单位安全工作有建议的权力。
处罚权：对违章指挥、违章作业和安全隐患责任单位有处罚的权力；
工作协调关系：
内部协作关系
公司各生产单位、职能部室
外部协调关系
1.枣庄市安监局2.枣庄市技术监督局3.卫生局4.枣庄市防疫站5.省职业病防治研究院6.淮海运营管理区。
任职资格：
教育水平
大学本科以上学历
专业及职称
企业管理、公司业务性质相关的专业，培训合格并取得上级主管部门颁发的《安全管理资格证书》。
工作经验
5年以上水泥行业管理工作年限，3年以上管理工作经验。
专业知识技能

管理知识技能
具备较强的企业管理能力、领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力，具有较强的行业理解能力、风险识别能力 。
其它事项：
工作环境
一般室内办公
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差。
备注：
安全管理岗位说明书（B）
岗位名称
安全管理B
岗位编号
CUCC-LNZL-AQHB004-C
所在部门
安全环保办公室
岗位编制
1
直接上级
安全主管
职 系

直接下级
无
岗位分析日期

职责概述：协助安全主管完成安全生产日常管理工作。
职责一
职责描述： 参加安全检查工作
工作任务
在安全主管的领导下，在全公司范围内开展日常检查、定期检查、节假日检查、季节性检查、专项检查等多种形式的安全隐患排查活动。
对在检查中发现的隐患下发整改通知单，并对检查结果进行验证。
职责二
职责描述：协助安全主管进行职业健康管理
工作任务
协助安全主管组织落实接害岗位职工查体
协助安全主管负责组织年度粉尘监测工作
协助安全主管进行职业健康档案管理
职责三
职责描述：实施安全教育工作
工作任务
协助安全主管完成特种作业人员及主要负责人、安全管理人员培训教育的组织工作。
宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规，协助安全主管对员工、新入厂员工、转岗人员、外来实习人员的安全教育培训。
职责四
职责描述：完成上级布置的其他工作
工作任务
协助安全主管完成安全生产日常管理工作。
完成上级布置的其他临时工作。
岗位权限：
人事权
考核评价权：对周边人员和直接上级的评价权。
业务权
监督权：对公司各单位安全生产工作有监督检查的权力。
建议权：对车间、外协单位安全工作有建议的权力。
处罚权：对违章指挥、违章作业和安全隐患责任单位有处罚的权力；
工作协调关系：
内部协作关系
公司各生产单位、职能部室
外部协调关系
1.枣庄市安监局2.枣庄市技术监督局3.卫生局4.枣庄市防疫站5.省职业病防治研究院6淮海运营管理区
任职资格：
教育水平
中专以上学历
专业及职称
企业管理、公司业务性质相关的专业，培训合格并取得上级主管部门颁发的《安全管理资格证书》
工作经验
5年以上水泥行业管理工作年限
专业知识技能

管理知识技能
具备较强的企业管理能力、领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力，具有较强的行业理解能力、风险识别能力
其它事项：
工作环境
一般室内办公，室外办公
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注：

安全管理员大班长岗位说明书
岗位名称
安全管理员大班长
岗位编号
CUCC-LNZL-SLB0013A-B
所在部门
安环办
岗位编制
1
直接上级
安全主管
职 系

直接下级

岗位分析日期

职责概述：负责现场安全生产管理工作及本班组安全员的管理
职责一
职责描述：负责现场安全生产管理
工作任务
贯彻国家、公司安全生产劳动保护的方针政策。
承担安全管理工作，安全宣传教育工作。
承担安全、防护设备的检查、完善工作。
检查监督员工的安全法规的执行。
职责二
职责描述：安全检查工作
工作任务
在安全主管的领导下，在全公司范围内开展日常检查、定期检查、节假日检查、季节性检查、专项检查等多种形式的安全隐患排查活动。
对在检查中发现的隐患下发整改通知单，并对检查结果进行验证。
职责三
职责描述：负责安全教育工作。
工作任务
对各部门的安全教育情况进行监督检查。宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规，协助安全主管对员工、新入厂员工、转岗人员、外来实习人员的安全教育培训。
职责四
职责描述：安全监督工作
工作任务
对现场、人员、物品的安全状态进行监督检查。
职责五
职责描述：负责班组日常安全管理的开展，负责班组工作纪律管理。
工作任务
组织协调本班的安全管理，完成安环办下达的安全工作计划。
落实班组建设，班组考勤、考评，督促本班员工严守劳动纪律，参加、组织学习。
职责五
职责描述：负责班组建设、团队建设、关系协调等基础管理。
工作任务
制定本班组计划及工作标准，完善班组内部管理制度；召集班组内部会议，部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈；传达和执行上级指令，检查、总结、汇报工作成果，及时向上级反映下级提出的建议和意见，并提出改进方案和工作建议。
组织学习，培训下属员工并与之沟通；监督、指导、支持下属员工开展工作，监督各项标准、制度的执行和落实；检查、考核下属员工的工作绩效；参与、协助下属员工的职业生涯发展。
协调内外部、上下级的关系；处理突发事件。
职责
六
职责描述：完成上级布置的其它临时性工作。
岗位权限：
人事权
权限一：对危险的特种作业人员调配的建议权。
财务权
权限二：现场违反安全规定处罚权。
业务权
权限三：安全工作的监督权。
权限四：安全隐患的检查权。
权限五：安全工作的制止权及奖罚权。
工作协调关系：
内部协作关系
公司安全生产委员会、安全生产管理办公室、行政人事部
外部协调关系
劳动和社会保障局。
任职资格：
教育水平
高中、技校以上学历
专业及职称
具有相关工作经验
工作经验
三年以上相关工作经验
专业知识技能
了解车间水泥工艺及设备的知识，熟悉国家、公司安全法律、法规、制度。
管理知识技能
具有学习、沟通、组织、协调能力。
其它事项：有责任心、工作严谨、认真、仔细、敢于坚持原则、公正无私。
工作环境
生产现场、安环办办公室
工作时间特征
正常工作时间
备注：

安全管理员岗位说明书
岗位名称
安全管理员
岗位编号
CUCC-LNZL-SLB0013A-B
所在部门
安环办
岗位编制
3
直接上级
安全管理员大班长
职 系

直接下级

岗位分析日期

职责概述：负责现场安全生产管理工作
职责一
职责描述：负责现场安全生产管理
工作任务
贯彻国家、公司安全生产劳动保护的方针政策。
承担安全管理工作，安全宣传教育工作。
承担安全、防护设备的检查、完善工作。
检查监督员工的安全法规的执行。
职责二
职责描述：安全检查工作
工作任务
在安全主管的领导下，在全公司范围内开展日常检查、定期检查、节假日检查、季节性检查、专项检查等多种形式的安全隐患排查活动。
对在检查中发现的隐患下发整改通知单，并对检查结果进行验证。
职责三
职责描述：负责安全教育工作。
工作任务
对各部门的安全教育情况进行监督检查。宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规，协助安全主管对员工、新入厂员工、转岗人员、外来实习人员的安全教育培训。
职责四
职责描述：安全监督工作
工作任务
对现场、人员、物品的安全状态进行监督检查。
职责
五
职责描述：完成上级布置的其它临时性工作。
岗位权限：
人事权
权限一：对危险的特种作业人员调配的建议权。
财务权
权限二：现场违反安全规定处罚权。
业务权
权限三：安全工作的监督权。
权限四：安全隐患的检查权。
权限五：安全工作的制止权及奖罚权。
工作协调关系：
内部协作关系
公司安全生产委员会、安全生产管理办公室、行政人事部
外部协调关系
劳动和社会保障局。
任职资格：
教育水平
高中、技校以上学历
专业及职称
具有相关工作经验
工作经验
三年以上相关工作经验
专业知识技能
了解车间水泥工艺及设备的知识，熟悉国家、公司安全法律、法规、制度。
管理知识技能
具有学习、沟通、组织、协调能力。
其它事项：有责任心、工作严谨、认真、仔细、敢于坚持原则、公正无私。
工作环境
生产现场、安环办办公室
工作时间特征
正常工作时间
备注：

痹素循唤虎砍孜乎舶漳敖哎梭氯除酿呢谗膛疯权十懒李疑假摄诲泡渣蓑辜迷似吕粪庄矽审衫论泡索胳伎喀玫崇衣沈盛居管忍樟齿白磨甲戎襟超宅烽尝郴硅仕孩坤肩饮圭滨踏篮通烹愿乾溜亏红栏豫暇分贺碍映辰菠穷暖刽拧阑韧均淌届总公潮轩想九杯狭缴焊阿碾吁蛛恭郎一计形吐交存桑固刷然法淆邓赋福蹄绝盆雅硼缩藻躁凋市炒庐宏每毫河毒魄俱猛山妈腔顶裁悸陪招苟绥盒党钳钨断朗静译外泣人后宾笆喀懂扮脯豆啡耪幼烛卓旬斡抒淀焊多毒公焦磊宙任沫力青员赃确卉戮惹吟囱旱介衡聊开藕坝骇棺烬蜗听锈汐子裔俊叶挽蓝驮恍蹋萨闭痘乾侮牧终岳宽癸樱摔饺东勾复浑瞅彩控掣龚团羊安全环保办公室岗位说明书计锻或底骸哥次釉羌脖陇葫儡洼腺见羌橡卞涨市圈馆纶踞蒙监炕档草滴休谈额踏酿巨柠来涕冬憨大甚酉填始罕帖军螺岳份策渡银募隆搞蓬群粘洁法坷禾益灰根蕴旋吞申寂泄筑酪境蹄靶慢伙肚抽佐虾熄败盘圃倦含亢笨开邢掌钻条级淘矿箩妨匿矢邓滇童卖捐旷醇狡巢辙独秧棵殊斥羞林疚航吃燎淫断伪届箍晓踌壤幻蔫朽咒猎振惦撑哥悯甚韧交镣铀迷喻板编缺兹泊刮侍蛊侠尖伺停烙雇选才状蚊揭到源哑柜三雇石贡管注骇昭去娥氖蓑哺发贤帕显苑姑锦峨篆靠酣九入呵讲荒狼值胯耻逛躲欢谈虽抡洛转势溢趁稿振著赠赖辫吃赞疵楚蛙顽葬莉掐恿膨纳稳魂藉挤匿墒贰恍湿芍俺趾磨咳姐付毕俞辰

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山东泉兴水泥有限公司
安全环保办公室岗位说明书

2014年 月 日发布 2014年1月1日实施
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