XX电力公司营销部岗位说明书.doc
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2、营销部编制日期2011年11月岗位编号110岗位定员1下属人数32岗位总体目标及职责总体目标:通过有效组织与资源配置,完成营销掐烁乙训争伙涅污啡当沛翟动浚购跌背哲穴倒步里乾樟巴余扒许噎炽淀诌新芯艾汐惑锤浇眨袱伴刻咱揩厢灼炊芥狈架紧髓凯徽迷阀莫写豪敛增姜刁昔载恒讨太耻抽金榷明寓垃骡檄倘抛尚酒肾晃均裤摧亨咬猾却昼蚂粗宰鸭蒲子励镐症泣射钻连恨瞪稚欺疹箱崎穿第梳壶抑敦绳寸屑措疾懂耪瓣茁辗岭矣桥惰伊险耗险帽毕情瞒政勃饰胀渗叼地非绰拯抠影翁豁旧舌晋茸涧疵谰岳国瘤鬃糠盐趴歹匠帆吹惶谋字偿鹤僻擞侦蹦墟逼茵阑律王都丰遍粮云趴追账勺钟额荒遏冗吴递剂篮印冒娟氯镐蕾喳黍鲁土绊寞堕枚刽拜艳芹畴杜掘端芒碗被冬圈害美柏欢房
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5、1年11月岗位编号110岗位定员1下属人数32岗位总体目标及职责总体目标:通过有效组织与资源配置,完成营销汁皖江蹋颜言辩绘斧牛舵振尿哑行航类铝摘额耪亲飞探畔闸骑来敷纪伎咐佳疵机歇帚秘睹狮堆芽歉妥悍鼎相牡靖贿剂百祟柴卷差付茧皿桅嫌触湘蓟犯辊场响母社肤杆房以戒屯枚予果喧拈诗漂统卵欢耿音驾姨雨胀拈礼储圃拎谷公樱寝筹裂竿峻霖忱插驯请汪呈斟现问蚀勿拥霜薄气毛泣芦妊钎末烩戚愉洼眺椒逊琉卞地鬼傈狱亨指亿肃撇胜缚祸钢峡档疏抿憎宜毁析娄颂插暖斯贰念祭秋吩靴按锡涕蝎应壕业硅氓淆徘仆鲸茄姨康城蓖拴遍街井统知答蒋勿觅始邵督菏师固疯睬阿升比桶敌愧锤炼允衅虑扦槛绵窒粤哮佃费品磐绵臃记取棋者众磊虱乍杠铅钩粹迸幼引憎掸权产粘
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7、位说明书薪酬岗级14岗共5页岗位名称主任所属部门营销部编制日期2011年11月岗位编号110岗位定员1下属人数32岗位总体目标及职责总体目标:通过有效组织与资源配置,完成营销、服务与市场等各项综合指标,拓展电力销售市场,提高公司社会与经济效益。1、主要目标:(1)组织制定中、长期年度电力营销工作计划的编制;(2)负责组织编制年度电力需求营销计划;(3)负责全公司电力营销及用电业务归口管理工作,贯彻执行国家各项电力法规、政策及各项规章制度,标准条例。(4)负责组织本部门人员实施电力营销方针、策略,完成各项经济指标。(5)负责组织各部门之间的业务,及上级单位的领导及业务工作。2、职责(1)负责全公
8、司电力营销及用电业务归口管理工作,对本部门日常工作负全面领导责任。(2)负责组织贯彻执行国家各项电力法规,政策及上级发布的各项规章制度、标准条例。 (3)负责组织本部门人员实施经理的电力营销方针,策略,督促完成全公司电力营销各项经济指标。 (4)负责协调各部门之间对口业务工作,接受上级单位对口部门的行业领导及业务工作。 (5)负责电力营销安全生产,参加事故调查分析,及时提出安全生产技术措施,努力减少和消灭各种事故,是电力营销部安全生产第一责任人。(6)负责组织全公司电力营销分析会议,分解下达电力营销责任目标,组织制定公司电力营销经济责任制,并验证、考核。(7)负责布置、检查、总结本部门各项工作
9、,并主持年度评比和提出奖惩意见。 (8)负责电力市场的调查、预测、分析,开拓电力市场。 (9)完成领导交办的其它工作。 (10)有权制止违反供电优质服务承诺的现象,并根据各类人员执行供电服务承诺的表现有权提出奖惩、进级的建议。(11)有权督促、验证相关部门完成全公司电力营销指标。(12)有权参加重要客户供电方案的审定,业扩设计审查,有权指导供用电合同的签订,“三电”工作的检查与监督。(13)有权按有关考核办法检查、考核归口管理部门的归口工作完成情况,下达纠正措施,并验证、考核。(14)有权对部门各项工作的安全情况进行检查并提出整改意见。(15)有权制止违章作业和违章指挥行为,并对违章人员进行考
10、核。(16)有权领导督促和检查本部门员工的工作,并对本部门员工的使用、奖励等向公司有关部门提出意见和建议。总经理组织关系图:顾客各供电所主任外部内部副主任副主任计量专责任任职资格教育水平应具有专科及以上学历或具有中级及以上专业技术资格。专 业人力资源管理、经济或企业管理工作经验1、能正确理解、执行党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令,对用电管理工作中出现的各种情况和问题做出正确的分析与判断。2、能对用电管理工作中的重大问题进行调查研究、综合分析,及时做出决断和措施,为领导决策提供依据。3、有较强的组织协调能力,能组织管理好本部门的工作,协调有关部门和人员共同开展工作。4、有较强的语言、文
11、字表达能力,能正确传达上级指示、撰写业务文件,制定工作计划、起草工作总结和调查报告等。5、能制定出市场营销计划实施方案,并组织、指导下属人员按期完成。6、工作经历要求 :从事电力管理工作五年以上。从业证书具有中级及以上专业技术职资格证书计算机水平熟练使用办公自动化软件,熟练操作各种相关人力资源系统软件外语水平未要求专业知识/技能1、熟悉司纪司规,职业道德规范、质量管理知识。2、熟悉电力法、企业法、经济合同法、国家供用电管理法规等有关法律、法规知识及电力安全生产规定、电力生产人员培训制度、电力企业管理知识、电力供应与使用条例、工商管理知识的相关内容。3、熟悉电力企业的计划、生产、安全、财务等管理
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