实验教学管理办公室管理干事岗位说明书.doc
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4、人程辉龙职位概要协助教务处副处长落实实验中心管理、实验教学管理、实验室管理。工 作 内 容权重标 准 要 求1、协助负责对实验员进行实验流程的考核5%有考核计划;考核前3天通知被考实验员;联系并通知考核专家;记录考核过程,统计考核结果,无差错。2、进行实验员绩效考核的各项指标数据采集、计算和统计5%数据采集准确,无差错;计算和统计准确,无差错。3、统计实验课时数5%每月月初将上个月所开实验课时数进行统计,二个工作日完成,有记录,无差错。4、负责组织学生进行实验员实验课准备工作的评价5%有计划安排;在实验课前发放评价表,并作简单说明;统计评价结果,无差错。5、负责编制实验用品、设备采购计划5%每
5、学期16周制定计划;不出现有效投诉及差错。6、进行实验设施、设备、化学危险品管理的检查。5%第4、16周的星期五之前抽查各实验室一次。下一周星期二写出总结报告,一周内反馈。(每年3月份进行一次帐、卡、物核对)不出现有效投诉。7、负责实验室安全措施实施情况检查。10%每周不定期检查各实验室的安全管理措施及实施情况一次(含抽查实验课的安全情况、关水、电、门、窗),每月有检查记录的总结,有反馈;不出现有效投诉。8、负责实验教学安全管理措施实施情况检查。5%每周不定期检查各实验室教学安全管理措施及实施情况一次(含抽查实验教学过程的安全措施,实验员在实验教学过程中出现的安全问题的记录是否完整),每月有检
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