新材料事业部管理处工作说明书.doc

工 作 说 明 书
单 位
新材料事业部管理处
岗位名称
管理处经理
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
事业部综合管理
职 务

职 级
5级5 档
直接上级
新材料事业部部长
直接下级
主管会计、技术室主任、采购员、人力资源管理员、生产管理员
工

作

责

任
审查平衡事业部各单位资金收支计划，审核事业部年、季、月资金使用滚动计划
负责组织制定事业部财务预算、下达预算控制指标，反馈考核预算执行情况
负责组织公司的会计核算，及时提供会计报表和相关会计信息
负责事业部内部经济责任制拟订与考核
制定事业部人事管理制度和作业程序，确保其有效实施
根据总目标，进行事业部人力资源管理
依据需要，组织研究、改进事业部组织结构和机构框架方案，组织制定单位人事权责划分
完善事业部标准化管理体系
组织建立健全ISO质量标准体系，组织事业部质量体系的内外审工作、保持体系的符合性和有效性
组织事业部报告和事业部重要文件、方案的起草
负责事业部生产、安全及生产保障
负责事业部技术改造方案的设计
负责事业部废旧物资的处理
负责事业部日常综合事务的处理
制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划
检查、考评、培训和指导下属工作
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合
领
导
责
任
对本部门计划执行完成的责任
与协作部门协作责任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
对本部门人力资源管理负责
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权
技术资料、标准的编写、校对、审核权
工作区域

操作设备
计算机
工作环境
办公室
相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
从事相关工作3年以上
性 别
不限
专 业

语 言
有较强的能力
相关知识

个 性
仔细、有耐心
领导能力
极需要
应变能力
需要
创造能力
极需要
健康要求
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
新材料事业部管理处
岗位名称
出纳
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
办理现金收付业务、银行结算业务及印鉴保管工作
职 务

职 级
3级1档
直接上级
财务主管
直接下级

工

作

责

任
根据审核无误的会计凭证办理各种现金收付业务和银行结算业务
负责现金日记帐的记帐、结帐、对帐业务
负责保管库存货币资金及其他有价证券
负责银行日记帐的记帐、结帐、对帐业务，编制银行存款余额调节表，定期清理未达帐款
负责保管有关收据、发票及承兑汇票的保管、清理、承兑等工作
负责部分印鉴的保管
负责组织工资、奖金的发放
负责库存现金的安全
编制有关会计报表
上级交办的其他事项

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备
计算机
工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
中专以上
年 龄
不限
资 历
一年以上财会工作经历
性 别
不限
专 业
财经类
语 言
一般文字表达能力
相关知识
计算机基本操作知识
个 性
细心、诚实、责任心强
领导能力

应变能力
较需要
创造能力

健康要求
良好
其 他

设计 任翔峰 审核 批准

工 作 说 明 书
单 位
新材料事业部管理处
岗位名称
总帐会计
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
组织编制事业部会计报表，编写财务情况说明书，负责会计资料的收集、装订和上报
职 务

职 级
5级1档
直接上级
财务主管
直接下级

工

作

责

任
负责组织编制公司月度、中期会计报表和年度会计报告
负责编制资产负债表、现金流量表和利润表等相应的会计报表
负责撰写报表说明
负责产成品收、发、存核算，办理托收承付业务
负责应收帐款的清理与用户的对帐及货款回笼
负责各种销售发票的开具和保管工作
负责财务成果的核算
负责会计资料的收集、装订和上报
负责会计资料的保管、归档
上级交办的其他事项

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备
计算机
工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
中专以上
年 龄
不限
资 历
五年以上相关专业经历
性 别
不限
专 业
财会类
语 言
需较强的语言和文字表达能力
相关知识
计算机基本操作知识
个 性
细心、诚实、责任心强
领导能力
较需要
应变能力
较需要
创造能力
较需要
健康要求
良好
其 他

设计 任翔峰 审核 批准
工 作 说 明 书
单 位
新材料事业部管理处
岗位名称
成本会计
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
负责事业部制造成本费用的核算和管理
职 务

职 级
级 档
直接上级
财务主管
直接下级

工

作

责

任
负责编制制造成本预算，分解公司下达的预算成本指标。
定期开展成本分析，编制成本分析报告，查找成本差异原因，提出改进措施，提出考核意见
收集成本核算资料，制定成本核算办法，健全成本核算手续
协助分厂建立健全成本核算制度
负责产品成本的归集、分配、核算，费用报销
填制记帐凭证、登记帐簿，编制成本费用报表
对往来帐不定期核对清理，进行归类分析，及时向上级汇报
监督工资计划的执行和各种代缴代扣业务
负责工资的核算，记录相应的台帐，负责工资、奖金明细表的收集、装订、保管
负责上级交办的其他事项

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备
计算机
工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
两年以上财会工作经历
性 别
不限
专 业
财经类
语 言
较强的口、笔表达能力
相关知识
经营管理
个 性
诚实、有责任感、细心
领导能力

应变能力

创造能力

健康要求
良好
其 他

设计 任翔峰 审核 批准
工 作 说 明 书
单 位
新材料事业部处
岗位名称
财务主管
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
组织事业部各项财会工作
职 务

职 级
5级3档
直接上级
管理处经理
直接下级
分厂成本员、出纳、成本会计、总帐会计
工

作

责

任
负责制定事业部各项财务管理制度
负责组织对事业部经济前景和发展趋势进行预测，为事业部的短期经营决策提供参谋意见
负责组织编制事业部财务预算、下达预算控制指标，反馈考核预算执行情况
负责事业部资金计划的收集、平衡和下达
负责审核会计报表、帐册、凭证
负责组织财务分析
负责组织事业部的会计核算，及时提供会计报表和相关会计信息
负责组织事业部的期间费用、基本建设、固定资产的核算
负责组织管理事业部的价格工作
负责管理事业部银行帐号、银行结算及库存现金的管理
检查、考评、培训和指导下属工作
负责上级交办的其他事项

领
导
责
任
对本部门持续创新与改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责

主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事变动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权

工作区域

操作设备
计算机
工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
财经类大专以上学历
年 龄
不限
资 历
负责某一方面的财经工作二年以上
性 别
不限
专 业
财会类
语 言
较强的文字和口头表达能力
相关知识
计算机
个 性
诚实、有责任感
领导能力
极需要
应变能力
极需要
创造能力
极需要
健康要求
良好
其 他

设计 任翔峰 审核 批准

工 作 说 明 书
单 位
新材料事业部管理处
岗位名称
金刚石制品厂成本员
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
成本核算
职 务

职 级
级 档
直接上级
财务主管
直接下级

工

作

责

任
根据生产计划和成本控制目标编制年度成本计划
收集、整理、汇总每月分厂成本单据
成本统计，编制“成本分析报表”，并进行分析
汇总分厂料单，编制“材料分析报表”，并进行分析
根据统计报表，编制“在产品报表”
根据废品单编制“废品损失金额统计表”、“分厂废品损失计算表”
登录“基本生产”、“制造费用”、“待摊费用”帐
编制“分厂成本与分析表”、“成本计算表”、“分厂产品成本费用分配表”、“制造费用明细表”
根据“材料分析报表”登记费用台帐并分析
统计工序材料费用、建立各工序成本台帐、报告分厂经理、进行成本控制
接受制造部成本管理小组业务领导
完成上级领导安排其它工作

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备
计算机
工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
两年以上财会工作经历
性 别
不限
专 业
财经类
语 言
较强的口、笔表达能力
相关知识
经营管理
个 性
诚实、有责任感、细心
领导能力

应变能力

创造能力

健康要求
良好
其 他

设计 任翔峰 审核 批准
工 作 说 明 书
单 位
新材料事业部管理处
岗位名称
粉末冶金厂成本员
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
成本核算
职 务

职 级
级 档
直接上级
财务主管
直接下级

工

作

责

任
根据生产计划和成本控制目标编制年度成本计划
收集、整理、汇总每月分厂成本单据
成本统计，编制“成本分析报表”，并进行分析
汇总分厂料单，编制“材料分析报表”，并进行分析
根据统计报表，编制“在产品报表”
根据废品单编制“废品损失金额统计表”、“分厂废品损失计算表”
登录“基本生产”、“制造费用”、“待摊费用”帐
编制“分厂成本与分析表”、“成本计算表”、“分厂产品成本费用分配表”、“制造费用明细表”
根据“材料分析报表”登记费用台帐并分析
统计工序材料费用、建立各工序成本台帐、报告分厂经理、进行成本控制
接受制造部成本管理小组业务领导
完成上级领导安排其它工作

领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备
计算机
工作环境

相关部门

岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
两年以上财会工作经历
性 别
不限
专 业
财经类
语 言
较强的口、笔表达能力
相关知识
经营管理
个 性
诚实、有责任感、细心
领导能力

应变能力

创造能力

健康要求
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
新材料事业部管理处
岗位名称
人力资源管理A
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
为事业部提供合格的人才和人力
职 务

职 级
5级1档
直接上级
管理处经理
直接下级

工

作

责

任
负责制定事业部人事管理制度和作业程序，确保其有效实施
根据事业部总目标，负责制定并组织实施事业部人力资源管理的总体规划和目标
负责组织研究、改进事业部组织结构和机构框架方案，组织制定及单位人事权责划分
处理人事纠纷，维持本事业部员工与事业部间的和谐关系
负责组织制订并实施事业部经济责任制考核细则
负责完善事业部标准化管理体系及规章制度
负责岗位分析、评价及岗位工作说明书的制修订
负责事业部内部员工的招聘录用
负责员工绩效标准及办法的制订与组织实施
负责员工绩效考评结果的奖惩建议
负责事业部员工述职管理
负责事业部员工的奖惩管理
负责员工考勤管理
负责事业部工资分配办法的制修订及工资报表的编制与工资发放
负责员工培训管理
领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备
计算机
工作环境
舒适
相关部门
事业部各部门
岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
3年以上相关专业经历
性 别
不限
专 业
人事、企业管理或相关专业
语 言
汉语，具有较强文字和语言表达能力；
相关知识
生产经营、技术管理
个 性
沉稳、心细、诚实、原则性、责任感
领导能力

应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其 他

工 作 说 明 书
单 位
新材料事业部管理处
岗位名称
人力资源管理B
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
为事业部提供合格的人才和人力
职 务

职 级
4级3档
直接上级
管理处经理
直接下级

工

作

责

任
参与制定事业部人事管理制度和作业程序，确保其有效实施
根据事业部总目标，参与制定并组织实施事业部人力资源管理的总体规划和目标
参与组织研究、改进事业部组织结构和机构框架方案，组织制定及单位人事权责划分
处理人事纠纷，维持本事业部员工与事业部间的和谐关系
参与组织制订并实施事业部经济责任制考核细则
参与完善事业部标准化管理体系及规章制度
参与岗位分析、评价及岗位工作说明书的制修订
参与事业部内部员工的招聘录用
参与员工绩效标准及办法的制订与组织实施
参与员工绩效考评结果的奖惩建议
参与事业部员工述职管理
参与事业部员工的奖惩管理
参与员工考勤管理
参与事业部工资分配办法的制修订及工资报表的编制与工资发放
参与员工培训管理
领
导
责
任

主
要
权
力

工作区域

操作设备
计算机
工作环境
舒适
相关部门
事业部各部门
岗 位 任 职 资 格
学 历
大专以上
年 龄
不限
资 历
3年以上相关专业经历
性 别
不限
专 业
人事、企业管理或相关专业
语 言
汉语，具有较强文字和语言表达能力；
相关知识
生产经营、技术管理
个 性
沉稳、心细、诚实、原则性、责任感
领导能力

应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其 他

2010年读书节活动方案
一、     活动目的：
书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！
二、活动目标：
1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。
2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。
三、活动实施的计划
1、 做好读书登记簿
（1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。
（2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。
（3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。
2、 举办读书展览：
各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。
3、 出读书小报：