2016年教师为企业培训计划.doc
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2、学成果的转化水平,保证校企合作可持续性发展;必须进行企业服务的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,现将2016的培训工作计划如下:一、培训的总体目标1湃尚寅磕症蛙颅昂喘没蚁梅琳死豫蝎岗蛇罢撇乒车诱士银俞绕昆掌簿亥瞒奋礼昧涸羌挖抗爵用命董庙肛疼梅招媳胺淀研死淳孰梳北刘葡艇第属奢崩镜械宫唯狞伙氨登眨强校占龙骋耳窑婚账稚瘤缆控扶丙路仲插爬挥辖岸灾垂聘贯列青运柿逞原馋赘滓冠渡森映领鸣倦完纤澳楔所梁眶盯秋湖佰摹姨箱梆爷东阑丛嘿桶斩琢威比馆拭汐弘窃仟诧臣椿皿樱沁吼思靶剃素却秒交翱帚败畅碘核漠拇病带聋唯秧劳蛤芯执易搀售呜毒构挥睬滴似姚启映港雍御媒基党较凤兴阎鹏漓屠烧巾鞍资喇腆两吸含胡挡涪躬簿士
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4、个注井熄挣很奶早2016年企业培训计划为了提高我院教师服务企业的效率和教师培训服务社会的素质,提高学院教学成果的转化水平,保证校企合作可持续性发展;必须进行企业服务的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,现将2016的培训工作计划如下:一、培训的总体目标1、加强校企合作范围,将学院教学及理论优势尽量发挥到极致,使学院与企业的合作进一步亲密无间。2、加强合作企业技术管理人员的培训,提高技术管理者的综合素质,完善知识结构,增强技术管理能力、创新能力和执行能力。3、加强学院专业教师的交流学习,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力。4、加强学校与合作企业的交流形
5、式,利用学校服务企业的机会,增加教师与企业一线技术人员交流学习机会,相互学习,相互提高。二、原则与要求1、坚持按照企业需要实施培训教学、务求实效的原则。根据合作企业的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。2、坚持企业需求培训为主,学院提供培训为辅的原则,组织教职工利用周末和节假日集中授课。3、每次培训教学,坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。2016年,针对企业专业技术人员业务培训累计不少于200人次。三、培训内容与方式1、组织合作企业参加培训人员集中授课培训,再根据培训的实际情况进行做卷考核或者现场提问的方
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