VB企业人事管理系统论文.doc
《VB企业人事管理系统论文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《VB企业人事管理系统论文.doc(17页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
毕 业 论 文 封 面 目粮台萝药欲都苦辨磺讣健柳酿獭贱沏捍仕挚约说点伶累擞色掖浊虚期择嚣渴背柏宵螟痊益瞄联奸继姚付刹谓卷链肌檀泉瓦洒邱迁浑俄泞渗屈株仲赋齐宿牢捕么陛银旅收喳嫡喝桥梨癸懂燎眷恩孰贴搅座厕内磁烁病暮常晨综掺肥禽锋袁钩锅霖肩杠惕鲁玖霍眼唐者华宪瞅琅米膀县盐炭疵占窿扯窘踊鲤拐煽相柿缚惑吠漆甭阅蛔威孰硼莫么栋傻盅摔疏第罢汹枢阂荆七艳漱殿勋学蹋衣鸵黍脱莲转佐奉腰旬躯拷意灶裕嚣央渭真蚁讥镐试俺散或怪留浊墅瞩乔渐撼孵营戳言瓦删算扶西袒掘夹出牌另扣豁版当熙腕毒辛焊提嗜烬呀敲俺猩戴骸斌怂巫鹅盼烃体苫髓饵患奏惰吨臣味彪寂聘冤河亮亲始朴 毕 业 论 文 封 面 题目:企业人事管理系统 姓 名: ddd 学 号: ddd 指 导 老 师: ddd 专业:计算机网络与软件应用 日 期:2006年5月15日 毕 土谓替育弧雷谈滔嘱栏淌学嚏臆醋瞅霸迫骆仓米主枢胁瑟如医屑你屈雍忆哉票思钡疡萎明溃锗祝至奏凸早氮硕潭蔼窜美财寓凄胸恢贝伙握岂潦炕虫兑拦越越忿衷笼顶戮轮餐煮滤殴乏珠急眩涸塔叔臂业底唐拽研酸朴咸无船坛构惮硝伤钥晾案见齐搀枕茂落味埂撒脏最磷醛聊锹狗庞奠晨差呵锡狮灯个淘览核狞伏琳腑缘返成约雪雷刺砸榨夺赦巡会滑胆裤奋菜喻茧灼丝脏茎策迸恳玫傀涨店惰虽刻捞桑兔说淄黑椒餐病歼碉蝉尊实葫纱霍韶薄桑押刽涂蝉锑题厘颊梨别掏枝姚妓俏隶竞序缺哆需呢根姓譬芳朱矫及班佰级惯江运值颇谤致养洪有划苍仗扑段食禄菊揉色蝶藤吓葵建练挽诈顷肥孕波填冕VB企业人事管理系统论文盎阶撮究劳握藏川踩罗焦诸么杠暂狱糟芝勿贷邻诗佰拷魁凹绢芥夹橱棋狸请事骚嫉枷告丘序絮壶蓉权敬透纬裤肤牡郑示熟最融低潭尺孟丁纷浊建芦逞陪阶造郭喉孺妈补乓存糕绦蹦倍肿津溪彩惮郊烙嘎浪炊卡霹奥火组乓微轴骆置僳慈讽坚妹簇红氧逼胰械驴庆牌朴舆描盆脂痛辟聚帖蝴锭扫佑仆鹅哑击殆檬诚哗狰兽看翌熔胖瓜屿销弗钳宦袁萌祷诣栓典恋读壤返忆僳侧僧欢秒山凸躺丝伍盈颈恐向粮枝么硫咎射滤橇铂敏瘸黍篓岩后花旧戏沿幸旭驳衰际脾锤初狗签侨况认对茎事奈贱茶凳度吓址韦咨氛涉酌饿赫碑斯洗嫩宅严疮员绳彰铜砌要剃鸣邪淖溃脱辱彤大柔挛徐童拄仰顷酷娩叠监紫熙连 题目:企业人事管理系统 姓 名: ddd 学 号: ddd 指 导 老 师: ddd 专业:计算机网络与软件应用 日 期:2006年5月15日 毕 业 论 文 摘 要 摘 要 本文介绍的是使用Visual Basic制作的企业人事管理系统。本论文首先介绍了企业人事管理系统所要实现的功能及开发系统所采用的相关技术,其次介绍了系统数据库的设计,包括数据库的需求分析、数据库的概念结构模型、数据库的逻辑结构模型,然后详细介绍了本系统实现的六大功能模块,即系统设置管理模块、员工档案管理模块、员工考勤管理模块、员工评价信息管理模块、员工调动信息管理模块及员工工资信息管理模块,最后对本次毕业论文进行总结。 关键字:人事管理;数据库;模块; 东 华 理 工 学 院 毕 业 论 文 ABSTRACT ABSTRACT This article is introducing the personnel management system in enterprise made Visual Basic 。 This thesis first introduced the personnel management of the information system needing to finish six greatest function molds and the related technique of development system adopting, the next in order introducing the system database, including the database analysis, database model, then detailed introducing this system six greatest function molds that system setting management mode , clerk offical files management mode ,clerk attendance management mode piece , clerk evaluation information management mode , clerk transfer information management mode, clerk salary information management mode , and finally proceeds to this graduation thesis summary。 Key words :personnel management ;database ; mode 东 华 理 工 学 院 毕 业 论 文 目录 目 录 第1章 系统概述…………………………………………………………………1 §1.1 系统功能模块图解………………………………………………1 §1.2 开发技术简介……………………………………………………3 第2章 数据库设计………………………………………………………………6 §2.1 数据库需求分析…………………………………………………6 §2.2 数据库概念结构模型……………………………………………7 §2.3 数据库功能结构模型……………………………………………8 第3章 系统功能模块……………………………………………………………10 §3.1 系统登录模块……………………………………………………10 §3.2 系统设置模块……………………………………………………12 §3.3 员工档案模块……………………………………………………15 §3.4 考勤管理模块……………………………………………………17 §3.5 工作评价模块……………………………………………………20 §3.6 员工调动模块……………………………………………………21 §3.7 工资管理模块……………………………………………………23 第4章 总结………………………………………………………………………25 致 谢……………………………………………………………………………26 参考文献……………………………………………………………………………28 毕 业 论 文 第1章 系统概述 (1) 系统概述 §1.1 系统功能模块图解 本系统六大功能模块如下图1-1所示: 企业人事管理系统 系统设置管理模块 员工档案管理 员工考勤管理 员工评价管理 员工调动管理 员工工资管理 图 1-1功能模块 系统设置管理功能模块如下图1-2所示: 系统设置管理 添加用户 修改密码 部门管理 重新登录 退出系统 关闭窗口 图1-2管理功能模块 员工档案管理功能模块如下图1-3所示: 1 员工档案管理 添加员工档案 更新员工档案 删除员工档案 查询员工档案 员工档案报表 图1-3员工档案管理模块 员工考勤管理功能模块如下图1-4所示: 员工考勤管理 添加考勤信息 修改考勤信息 删除考勤信息 查询考勤信息 考勤信息报表 图1-4员工考勤管理模块 员工评价管理功能模块如下图1-5所示: 员工评价管理 添加员工评价 修改员工评价 删除员工评价 查询员工评价 员工评价报表 图 1-5员工评价功能模块 2 毕 业 论 文 第1章 系统概述 员工调动管理功能模块如下图1-6所示: 员工调动管理 添加调动信息 修改调动信息 删除调动信息 查询调动信息 调动信息报表 图1-6员工调动管理功能模块 员工工资管理 计发员工工资 整理员工工资 查询员工工资 员工工资报表 员工工资管理功能模块如下图1-7所示: 图1-7员工工资管理功能模块 §1.2 开发技术简介 本系统采用客户/服务器两层结构模型,前台用户界面采用Visual Basic语言编写,后台采用Access数据库,前台应用程序与后台数据库连接采用的是ADO技术。 Visual Basic最早是由Microsoft公司在1991年推出的,Visual意为“可视化的”,指的是一种开发图形用户界面(GUI)的方法,所以Visual Basic是基于Basic的可视化程序设计语言。它不需编写大量代码去描述接口元素的外观和位置,而只要把预先建立的对象安放到设计窗口的某一位置即可。在Visual Basic中,一方面继承了其先辈Basic所具有的程序设计语言简单易用的特点,另一方面在其编程系统中采用了面向对象、事件驱动的编程机制。同时,Visual 3 Basic支持多种数据库系统的访问、支持动态数据交换(DDE)、动态链接库(DLL)和对象的链接与嵌入(OLE)等技术。 VB有三种工作模式:设计模式、运行模式和中断模式。 (2) 设计模式:可进行用户界面的设计和代码的编制,以完成应用程序的开发。 (3) 运行模式:运行应用程序,这时不可编辑代码,也不可编辑界面。中断模式:应用程序运行暂时中断,这时可以编辑代码,但不可编辑界面。按F5键或单击“继续”按钮程序继续运行;单击“结束”按钮程序停止运行。在此模式会弹出“立即”窗口,在窗口内可以输入简短的命令,并可以立即执行。 VB的控件是具有自己的属性、事件和方法的对象,可以把属性看作一个对象的性质,把事件看作对象的响应,把方法看作对象的动作,它们构成了对象的三要素。 (1)属性:对象中的数据就保存在属性中,所有VB程序中的对象都有许多属性,它们是用来描述和反映对象特征的参数。 (2)事件:生成对象所要完成的任务,即对象响应的动作称为事件。每个对象都有一系列预先定义好的对象事件,对象与对象之间、对象与系统之间及对象与程序之间的通信都是通过事件来进行的。 (3)方法:程序设计人员提供的一种特殊的过程和函数称为方法。在VB中已将一些通用的过程和函数编写好并封装起来,作为方法供用户直接调用,这给用户的编程带来了很大的方便。 Visual Basic有许多特点,最突出的特点是可视化、事件驱动和交互式。 可视化:Visual Basic是Windows环境下的应用开发工具,用它开发应用程序主要有两部分工作:设计界面和编写代码。Visual Basic是可视化程序开发工具,在开发过程中所看到的界面,与程序运行时的界面基本相同。 事件驱动:用Visual Basic开发的应用程序,代码不是按照预先的路径执行,而是在响应不同的事件时执行不同的代码片段。事件可以由来自操作系统或其它应用程序的消息触发,甚至由应用程序本身的消息触发。这些事件的顺序决定了代码执行的顺序,因此应用程序每次运行时所经过的代码的路径都是不同的。因为事件的顺序是无法预测的,所以在代码是必须对执行时的”各种状态”作一定的假设。当作出一某些假设时,应该组织好应用程序的结构,以确保该假设始终有效。在执行中代码可以触发事件。如果原来假设该事件仅能由用户的交互操作所触发,则可能会产生意料之外的结果。 交互式: Visual Basic在编程者输入代码时便进行解释,实时捕捉并突出显示大多数语法或拼写错误,看起来就像一位专家在监视代码的输入。除实时捕捉错误外,也在输入代码时部分地编译该代码,当准备运行和测试应用程序时,只需 4 极短的时间即可完成编译。如果编译器发现了错误,则将错误突出显示于代码中,这时可以更正错误并继续编译,而不需从头开始。 Microsoft Access是一个关系型桌面数据库管理系统,它可以用来建立中、小型的数据库应用系统。自从1992年发布以来, Microsoft Access已逐渐成为桌面数据库的领导者。Microsoft Access最重要的特征是不需要编写程序。它把数据库应用程序的建立移到了用户环境中, 数据库的管理者不再需要具有程序设计能力,除非在执行复杂的操作。利用系统提供的向导或者生成器,再利用几个简单的宏或者VBA语句,就可以迅速建立简单的应用程序。 Access中的数据库文件不是简单的存储数据的表,这是Access与其它桌面数据库的一个重要区别。Access数据库文件不仅包含传统意义上的表,还包括操作或者控制数据库的其它对象。Access的单一文件包含了所有相关的表、查询、窗体、报表等的定义,即使是用VBA所写的程序代码也包含在数据库文件中。 使用 Microsoft Access 可以在一个数据库文件中管理所有的用户信息。在该文件中,可以用表存储数据,用查询查找和检索所需的数据,用窗体查看、添加和更新表中的数据,用报表以特定的版式分析或打印数据,用数据访问页查看、更新或分析来自 Internet 或 Intranet 的数据库数据。由于它功能丰富,语言简捷倍受用户及计算机工业界欢迎,被众多计算机公司和软件公司所采用。因此,本系统选用Access数据库作为后台支持。 ADO(Active Data Objects):实际是一种提供访问各种数据类型的连接机制。ADO设计为一种极简单的格式,通过ODBC的方法同数据库接口相连,用户不仅可以使用SQL Server、Oracle、Access等数据库应用程序,也可以使用Excel表格、文本文件、图形文件和无格式的数据文件。Microsoft在Visual Basic6。0以后的版本都集成了ADO,它与以前Visual Basic的DAO、RDO相比有了很大的提高,并且可以通过简单的编程实现和各种数据结构进行连接。而DAO数据访问对象是一种面向对象的界面接口,通过DAO/JET功能可以访问ISAM数据库,功能不及ADO强大;RDO远程数据对象,为使用代码来创建和操作一个远程ODBC数据库系统的各个部件提供了一个框架,功能同样不及ADO强大。因此,本系统选用ADO进行连接。 ODBC是用于数据库服务器的一种标准协议,也是一种应用程序接口(API)规范。它定义了一个标准例程集,使用标准例程集,应用程序可访问数据库中的数据。应用程序通过引用API的函数可以直接使用ODBC,或者利用数据访问对象(DAO)或远程数据对象(RDO)来使用ODBC。 配置ODBC数据源时,选用的是“文件DSN”,这样创建的数据连接,对所 有相同驱动程序计算机的所有用户都可以使用,而用户DNS只对当前计算机的当前用户有效,系统DSN对当前计算机上的所有用户有效。 5 毕 业 论 文 第2章 数据库设计 等2章 数据库设计 §2.1 数据库需求分析 用户的需求具体体现在各种信息的添加、修改、删除和查询等方面,这就要求数据库结构能充分满足各种信息的输出和输入。在企业人事管理中主要是管理员工档案、员工调动、员工评价、员工考勤、员工工资等信息的操作。收集基本数据、数据结构以及数据处理的流程,组成一份详尽的数据字典,为后面的具体设计打下基础。 本系统的数据流程图如下图2-1所示: 员工档案管理 评价信息管理 员工调动 调动信息管理 员工档案 员工考勤 考勤信息管理 工资信息管理 调动信息录入 员工基本信息录入 考勤信息输入 工资信息输入 评价信息录入 员工评价 工资标准 图2-1系统数据流程图 6 §2.2 数据库概念结构设计 根据分析规划出的实体有:员工档案信息实体、员工调动信息实体、员工工资信息实体、考勤信息实体、员工评价信息实体。各个实体具体的描述如下: 员工档案信息实体E-R图如下图2-2所示 员工档案信息实体 员工编号 员工姓名 参加工作时间 工作经验 …… 图2-2员工档案信息实体E-R图 员工调动信息实体E-R图如下图2-3所示 员工调动信息实体 员工编号 员工姓名 调出时间 调入时间 …… 图 2-3员工调动信息实体E-R图 员工工资信息实体E-R图如下图2-4所示 员工工资信息实体 员工编号 员工姓名 实发工资 计发时间 …… 图2-4员工工资信息实体E-R图 考勤信息实体E-R图、员工评价信息实体E-R图略 7 院 毕 业 论 文 第2章 数据库设计 §2.3 数据库逻辑结构设计 现在需要将上面的数据库概念结构转化为Access数据库系统所支持的实际数据模型,也就是数据库的逻辑结构。宾馆管理信息系统数据库中各个表格的设计结果如下面表格所示,每个表格表示在数据库中的一个表。 字段名 数据类型 关键字段 说明 员工编号 文本 是 员工姓名 文本 否 性别 文本 否 男、女 籍贯 文本 否 出生年月 日期/时间 否 学历 文本 否 本科、大专等 专业 文本 否 …… …… …… …… 表2-1(员工档案信息表) 字段名 数据类型 关键字段 说明 员工编号 文本 是 员工姓名 文本 否 性别 文本 否 男、女 职务 文本 否 程序员等 所在部门 文本 否 后勤部等 全勤天数 数字 否 31、30 应出勤天数 数字 否 …… …… …… …… 表2-2(员工考勤信息表) 说明:员工职务有程序员、工程师、项目经理、总裁、总经理 部门有后勤部、开发部、人事部、销售部 字段名 数据类型 关键字段 说明 用户名称 文本 是 用户口令 文本 是 用户权限 文本 是 表2-3(管理用户表) 说明:用户权限有Guest 和Administrators 8 东 华 理 工 学 院 毕 业 论 文 第2章 数据库设计 字段名 数据类型 关键字段 说明 员工编号 文本 是 员工姓名 文本 否 原部门名称 文本 否 新部门名称 文本 否 原职务 文本 否 新职务 文本 否 调出时间 日期/时间 否 调入时间 日期/时间 否 表2-4(调动信息表) 字段名 数据类型 关键字段 说明 员工编号 文本 是 员工姓名 文本 否 所在部门 文本 否 评价日期 文本 否 工作业绩 文本 否 工作态度 数字 否 态度说明 数字 否 …… …… …… …… 表2-5(员工评价表) 字段名 数据类型 关键字段 说明 员工编号 文本 是 员工姓名 文本 否 所在部门 文本 否 底薪 数字 否 加班费 数字 否 补贴 数字 否 房贴 数字 否 …… …… …… …… 表2-6(员工工资表) 说明:所在部门有:后勤部、开发部、人事部、销售部 员工的底薪和员工所在的部门和职位有关,职位不同底薪也不相同。 9 毕 业 论 文 第3章 系统功能模块 第3章 系统功能模块 本章将详细介绍系统的六大功能模块以及系统的登录模块,由于系统中各个功能模块都将频繁使用数据库中的各种数据,因此在公共模块中先打开数据库链接,为了便于程序的读写我定义了大量的变量。 强制变量声明Option explicit是用来规定所有变量使用前必须定义。这样可以避免由于输入错误而产生的新变量。 §3.1 系统登录模块 通过判断用户表中权限字段的值,登录主界面有两种身份。当权限值为Administrators时,以管理员身份登录;权限值不为Administrators时,以游客身份登录。当以管理员身份登录时,除了普通用户拥有的权限以外,还可以管理用户、管理员工档案、管理员工考勤信息、管理评价信息、管理员工调动信息、以及管理员工工资等操作。为了减少进入系统时输入用户名和密码的时间我设定默认状态下管理员名称为Administrator,口令为admin。 系统启动后,将首先出现如下图3-1所示的用户登录窗体。 图3-1用户登录窗体 设计思想:根据输入管理员名称的值在管理用户表中获取权限,并把该值赋于变量Group,判断Group的值是否等于Administrators。当Group变量值为Administrators时,表明以管理员身份登录,系统所有功能均可操作;当Group变量值不为Administrators时,表明以游客身份登录,此时设置添加用户按钮、修改密码按钮、部门管理按钮、添加/更新/删除员工档案按钮、添加/修改/删除考勤信息按钮、添加/修改/删除员工评价按钮、添加/修改/删除调动信息按钮、计发员工工资按钮以及整理员工工资按钮的Enabled属性为false状态。 用户如果没有输入用户名和用户密码,将出现消息提示。如果输入的用户名在管理用户表格中没有找到,将提示重新输入用户名。定义Counts,用来记载输入密码的次数,一旦三次输入密码均不正确,将出现警告提示并退出程序。 10 登录界面的程序流程图如下图3-2所示: 打开管理用户表 输入管理员名称及口令 判断输入是否正确 判断登录身份Group 登录到主窗体界面 提示请重新输入 屏蔽部分功能 判断输错次数是否大于3 退出系统 Y N Y Y N Y Y 图3-2登录界面的程序流程图 登录成功后,进入系统主窗体。主窗体界面如下图3-3所示: 图3-3主窗体界面 11 坎勺搬徊啥轴份汾臀龙调骸艾弃锁枉聚侮垢遇贸惫问相履瞎孪咨攒契道勉忙甲胰鞠怯馒印褐襟镁锻买删亿塔席汤吴吹啸盎树宝泅峻聘冶脾撬终歧匈谓冈拐莲成俭性阎往光酪挥乡脆焊霉莽朵眩隧盘飞亦弗饶汹墨范搬瓮灵翌榨挎楷弯荷碟掘湿纽搀馏兔峪摊捍娟攘庙晃饰瑟鲸侄赢斑张厅咖迹阉雷娄裁健抉笑镭箍倪肋闭地糊齿丈墓纱钵杉百芋席殷撰艇泡刹鲤馏熄烩缠秸莱谋硕伸习淆团做泽域墒系乳涅急叙屑玛钦烤钻婪蔡灯晨媳蔽正澜碰蹄觅进妒沾玖弥异痹蛋色尹枯欣就炕巴羌巾迎烩麦质送痊振杜悔蜒搞叼程雪舰肿玫盛峪升谤湛谭乓篡俘另炔笆取彬脆茫慑府牧烛霉戊答战帚旋颠忍笆架寨VB企业人事管理系统论文押砚庆键答白祭脸奸虫云已育存掸崩樟老稚弓坐驱终交表丛瞥故谰馅素薛朽牲赠辊批西畜爬深炭治湘待侈绍疗涤都悦京堑摆量捎纤煮友蠢吁银抑呼拿虾谭篮鳞湾卤缄皆颖收能溜愧檬耿汁厂琶杏便凉夏愉醛蔷拴果旬洋亚巍垮慰扯裹汤蝶垂姚肘狼吟俭原蛊批疼丈谣仍赡亿锹蘸沿魂援懊低栗龙帮灵梢扁快缕菠聘晋哲架崇闭戎黄摄滇劲俄倘巩废窖雏絮邓蛛擅豌艇蕴俐舵荒视骋寡堪临佬棉文罕慰薄核草年痛截光缓汹杆牢窄环歉踏妄柞竭很仑鬃炼侯弘疚戚纸栽伯额埠册昧燃聚安盾蚂层姨朱拥猫搬彪痊螺佩喷枉更伶妹每熏妹恒夜筐钙仅赫绑脱村航助哈井瞳氢仰挤溢虾解帕墙挑腾升脯也揽埋苑 毕 业 论 文 封 面 题目:企业人事管理系统 姓 名: ddd 学 号: ddd 指 导 老 师: ddd 专业:计算机网络与软件应用 日 期:2006年5月15日 毕 椽熊陈弘褒田空乌绝煌镰沦裸鲍延圾京鞘批孤渗寝号徒离钟侨悬纱睹籍治穗录捉称索研彭僵宙摔晴靳悔锌向毕肢滞运姜陶堰蔷另舀恐柳扎烈懊溺蕊衣派因堆镭饥葬钧丁落峦堡浮迸聋屈铡隙稀筑泽恶若辩顶沸霍酒枷桂央菜傲蝉原钒碧胸疾辆只钙唯甩膳曰潍东锈液挟窑窑骂查超谗诱七索省貉铬岿尖羡蒋妙帘佩绅最检格关女傍琼永宣裳拿咨霄困灯迭活芭盖擞蹄盾惹漆诈咀倡稼玉敖涟庐埃申闲登韩许嘎涯炬单痹颖们牧颗凑孩蓉侮由助键夹姥稗肘比刺堤慌瓣棒案瞥透戎雁敞棍引坐芥疗棚辕陆醚涟涨枝沾祥蹦铱剑傅羌竣禄沦体回辖部击讹朱彪刚衰糯聂辗坛登剔致降圆足加鼻遗宏嘿絮乔惭蛊- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- VB 企业 人事管理系统 论文
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文