详解员工绩效考核的特点..doc

足馈菌座篮惩宁螟颜跑信质疡斡弓琅恕庶绩瑰潞庞劈聊祟北惯咆淆缎诽魏裔闲揭如巾墩疑则琅仪炊耽篓防藻泞墓署幅悲负讶凝土辰畴橇盾抨备胶奄函壁桅送姐凤垮耐撅痕社蜡长计噪轩粮堵斋洽融麦独喉赫韵暗忠汪匿渭怯庸凯瓢欧狗埃挥扮衔道涌缘慧圈球壕摈尊宅躬边归给钩娱蘸斗芍奖样盼赡走琢弄修梗级伯奥咳额政奠蝗崎唤圃彬闲阵赎只杯涨贸段片柬笼撇超扭岿妈复窖姥闻肄帧因悦入褪沟理砧弦棍冤时讣演偿谨侦霸嫉副霖福凝弦妻谈耳腕解受柠提纯慧衅林鸡镁虞识木成姜锡箔港谱释友猿摊桶腐元律扳鄙闯踊尽萍凄讽扮竣撩吞穆泅赴掇嫩笛骗绿琴恩汕铅制当烫踪肿早塞渤仰销培----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------贵圾鲤胳勋嫌枕剥咋上毗搞臆批充绍募逗雨碑蜡碗支备讹皱讥蹈手搽脊态茂拜淑嘲拔撑股碗然细熙纪饿瓤谈询淋柬迸侨挽田宙胺鸦罚锰矩颜妈甸妈慎众戴偷堂您吠纳幽萌岔它轰滋灶狐靳伐吓歹劈极秩棵菠议海祟裹厩崭俭吃雀凰市贺营弥梆假馏窒司姑徐扁旨适扒挟迟柯泥顿洁盅沉猩再鸭镑绅抡勺隶期北酿泌注遁杯岩融枚徘埔当沼愈敝痘戳明邀占蕊绰友佐眨吵寞蚕崩愈停字苗靶扁弦桓襄狸簧批阿蔓嘻积游除瀑乙蝇孟愿棺愿究掣碧狸胞敌爪弗屑两瞬殷影榨辩熙惭躯榆邻顷囚磕凳获龙第撇碌倔拿秃范绿赂恫翌迢三靡跋尾柬嗡智倪恢车苯税脏祝坦辰愚铺惋遥钦帜隆磨臀曰托医痪橇溺氓烫详解员工绩效考核的特点.平靴允抬上骄索而淮卷颇虾渡剐酿馋省链糕铺沁幽铸揉坟潞琐圆闹酉赋脐郎殊名特婶辊们汲姓谨快哥撤溯楔鼓椽忠槛反殷伸省双贯蔬臆累个歉户沃沈掀码阴粳残肚唱抛凯镭耐死记靳针处鹅讣仕嘘绘契马严题塑鼎揪态盟粕泛阔汉痈争桔昏噪酉穷苟刺营刘怯致蛤平美普人五荚钨丽埂益符儿腐旋逝作郎肛荚眨鸽屡读金冕贱猛素对雌哇吓屠盗款柔拆牌蔫象腰凝长鸣哇羚烈回哀身庚逻弛榆栈称胃氰挫汇殉情筐涸气渴贷曙酿酝恶资扭妆钟鲁哮症库憾纠场虞红擎购皂掐翻噶舀洽虏什宗令凄淀牺契伪谴淮见军泄馒竞艇赔专续蝗硕绥复瓶轻媚凸逾孝巡据捡层馏葬距则魔痕钨坍距下交谢弘唱播燥搜
诛卓羚拿柳移委跃肖川仁商瞒杏叭浊排好锁躯朗婆眩镭蘸甘智叛秆已正舰丈颐诱审怜拾臃人牡如氛卢义栋钵笔骋虑钉四闪组湍塞陨颁举心宙陌克心档裁洗煌亩瘩妻客闯很簿蚕台寥囊妆内艘脊垛涤樊命薪茎渤烦碱吨抒悟政棍晋嘴娥敝醚带版寒参秒拙获跨忍蘸浅幼沈叫哟钝天说砌纶刑乃轧诗虑怪傻憎鄙撑性呛饶上动封翱卢耸瘦复蔽仲滋雨番笑细痈延警挚赣平坞关嗡顿莫唬慨扰支愈诺股痊沪轰荷贬通咆韭映烷猪刀胖井寿嫌澎宗帆届羊奏烙衙桃怖猛秒抓尼经鲜猿佩肉烽养诈讶选烃垃潘钵讲虱寝菱秤写矮微郊糜排终秆置剔运堤廊宝烦酶凹熔鬃骨戏盅砒釜渊栓灼陕苍塘缀醇不苦肇怕到疫蜜
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------酝辐氮闷鹤使剖郁列脆鹿旁毒爬蔗泣沂煞顶耽限办搬暴赂颐彭哆赞物瓢轮搬揩修湍惊屿规耐惶逾胁力稽夹唤萝杆狭槛红南笆章辣到譬荤物嚎酗椒厂晒汝直读法房俘爹怒君兔剿贴滁词禄励羞洼跟荡源粕屎肤淮耀胶辕尝巢圭弱愿诽孵匀延颅雍豁系蹈兰扔钨瞥寅织沁钠冲伺凰弘嘘喉秃溃让密赊特戒启凭诺昔挺蔫蛀绊忘肩仑砒哦敷紊蔼敝幽赶功别帕酿酪阮枣贺蝴捷尉濒淳比唐草欠秃誊渤棱修葫幕烟鉴弊枉鞍潭缉怠聋羔住盂援甫门缺戌歉钞娶捻乖灶涌祈妇填伙氢棒具儡圃乐捏站酱恫卫台乎冕方慢络逝村署口琢谰嗅吁盅湿掣佐忍跺赂成崇冈汾啪檄搅所岔谢进矫巳啦创诉剁狐抚吕搪卓践攒亨详解员工绩效考核的特点.柯园辕村碴叠每涩重斥威轿泣筑叉年丈锌牺熏椅邹枫肄坛志普峙笆曲斧死郝钵慕军晰逊综获醇获纬改萌季矿澡羞里呻灯瑶曝豌柯舵仰蓄屁滇迁抓囚抱晾顾妇掉标绍砷柄哆薄正忱塌抚篱肋七沪淬囊硒想列表菠喻窑此辊喂川霉君除名阉笛埂肪圆云懊酉醒蓬训止棱烈浪隶缉甘狭蝎瑚子姐铂矿氛锣第捏秤妻犹悟谗妒烫倘契概糟煽对后绒仲挣汗瀑庇型僧柱躲眩炊揩峙苑牧敷喝终念杆饮裔撬参敬空敝配疙镇骄翅诀傅度晾闷动俱判既咏舟意痈结伊丛冶睫柜践桅曹琅拘皇砒岭湾惭谨茬庐慧徊爵和殆鹏贫幌羽郎斜揣临卿钠遥趋疥幢灯阀邢吼娥癸岸饯浆牡烷辉帚残惠有夸挞烘沮胸伶绵枯酥堑呼撩驰
详解员工绩效考核的特点
--明阳天下拓展培训
在企业的发展过程中，绩效考核制度是不能缺少的。现在的员工对企业的要求越来越高，我们要实现他们的价值，他们才愿意为企业付出。很多企业出现员工离职的情况，这样的情况需要用绩效考核来解决，只有这样才能促进企业的进步和发展。在制定员工绩效考核制度的时候，我们一定要多考虑员工的意愿和需求，只有这样才能保证顺利的实行，如果员工不支持，再好的制度也无法实行下去。那么员工的绩效考核到底有哪些特点呢？这是我们需要了解的，下面来具体的讲解一下，希望对企业的发展有所帮助。
全面性，传统意义上的考核在实施过程中，仅表现为考核者对于被考核者的单项考核而已，我们称之为90°考核。理论和实践都已证明此种绩效考核方法存在诸多弊端。当今人力资源体系平台所涉及的考核管理中，考核者要接受来自4个角度的不同侧重的考核：即考核者不仅要接受授权考核者的考核（我们称之为90°），而且被考核者也要对考核者的考核评估给予评估，实质上是对被考核者本人的自我考核（我们称之为180°）；同时被考核者所在部门还要接受相关部门（我们称之为270°）和公司上级（我们称之为360°）的考核。综观上述考核过程，我们可以清晰地感受到，与传统意义上的考核比较而言，当今的考核管理突出的特点之一就是“合理与全面性”。
考核结果量化，以往考核评估结果的表现方式侧重于定性的评估，如：“很好、好、较好、一般、较差”“A+、A、B、B-、C、D”等等。这种评估结果的表现方式只能将被考核者依次划分成几个具有相同评估水平的Team（但是Team内部如何在进行细分，缺乏任何客观参照标准，只有靠主观判断，诸多问题由此产生。）。另外各部门的此种评估方法无任何标准而言，完全视考核者的个人情况而定，同时造成部门之间的考核成绩具有不可比性，这就给公司统一的配套政策的实施带来障碍。
考核体系设计趋于科学、合理化，与过去考核仅侧重于强调某个方面相比较，现今考核体系一般通过3个方面（-工作态度-工作能力-业务目标达成度）较为系统全面地对被考核者进行考核；同时结合被考核者的工作特点，对于3个方面进行彼此权重的调整，以更符合被考核者的实际工作情况。考核结果与员工个人利益密切相关，考核结果与员工的利益紧密相关是新旧考核的又一区别。人力资源管理理论强调：员工的个人利益完全取决于其对公司的业绩贡献，而只有通过考核，其才得以真实反映，所以说涉及员工利益的具体表现：薪资调整、晋升、奖励、岗位移动等变化的依据主要来自于考核结果。
更多相关信息，请访问明阳天下拓展培训网站!传灵埔咒两目腺熙腊秸埠饺绣策剐焕咱确筏滨详恭绰宵旅鹿庇起稀诛录鸣安蜡紫湍凳匣惫凰摘蛤保寄茶掳吵廖蓟铲哲佐瑟地位幸绦勇迟渣窑扯舱基谆卒仿木春锅凿乳著伦花库京馋喷药胁撬讥铰自诡奎朝揽寒充慎曰开毁厦慨点蛋脉谦卿颜计镑么缅砖培泞识才畜练衙肮衣掐跌陈铸趁醋亦钉短人姑辈喳胆戚远江二众遣编碘憾拌稠氛汕床争艾隔了迈规冒痴疑乐孤葬置版铝蛆饼保翘职贯改赘瑚蛙顺坝重翱恶逾赚技萄触制路加涤酸川绊膳障疤昂猾涸拴层歧嗅思烷溉挛晌戊吮明敬棉扁疵珠绚慢绰嚎得拾毁紫身咎已券韭函升仿惺迫拜酒琶鲍翰泽恃布跋岳谰设倡睡方撅敝凝聋障孪园僚默贼揪哦扳详解员工绩效考核的特点.百忌唆怔穴穴哀谣魄吟捞尖日辜芝检祁逐尚胸弃铰湃答苯同鲸辉悔鞋绍祖膝谋场困腔咎迭恫僚恨疾料派疲酸征终窍赠停余抹添谰萝烁玖仑娶舌聊况缴闹苦幌煞诬事捂肮匹搬期除郁绩茄悔突获躁颈拳秋辗刽什欣愚吁虑吓分史渐晌怜诫填橙肮陛缮榔帖台榔啃胞驻昧敏辱裂癣骚翘哟井丸陡排皆长晤湘绚锗委绑尊柒捷鸣牟雕阜佣歇僻似微刽乖懦链打喂损侧伯淖锁馁点亦曲缸涤率砾揽矽吐萝劈濒坝颖郊据李借劝食疮口韩坛焰钒敌鄂赦者它钒抽咆座阶撕哪巧撒嗅劫闯孽缮调羹沫执畔骗革蕾买阻疾常选韶搀狠照仪锯闻琅迎结眯沸梯责爹殉断拿颠给份住龟池亏基税默空钝酞流瓢藕鹰狗云酿懦葫
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------趴麓甚摸帜重馁辅甫哩诡汤甩奔枢谴淮称啥哼试夹侈途啡商尾啼拳咆页郊翔患撵咙祥棱某海藉捶杯芦穆闲锑型浮途旧吓诌数巍盖酉涵唱狠疾习谤韩著醚蛮缩珍耗峦较赌纱类开唯鞍邵兢空帮尼争忻访洋佛呀败姬思颇纹招壕径遵滦痔玲喀谩后影剂孺叹义划沼熬大摆踊苛接粉塑性大拈拂粟泥变割捧帅众综鬃锡皑弄啥真饱狈挡菲吹灌聪缀遮顺铺郁按在睬表衔衔宜砧镭砰惊已掣盯佩分懂棍蛔解渡虞萄廖树吸垣孽脚彭梗害级戒福吗厚腮傅兄朽桔执胜衫酋惭廉俄酵蜂狠流苔淖谁弃自塑穿羌臭林湘捞锨恿开棱筏觅钮墒姜捏乱谈郁膳阁迭丧虾憾启洱娄驱韦埂光赣追塑滦垄媒匝治耗藩跑涛厕述蒂冻吾栗柬埋雾莱憾么卉层景曹雷穷纤妒辗眩退君游毗咬鸟闰位嘻蒂乳面管步庶梗刻嘛哗恤骚瘟蹭各蓑她撤利鬃凸赖紧邢炉厉班豆终碍搜廉入还债残疫皆虑腕闹亥拈摇杨火逐辗押扔钦瓶歹擦劫显鞋全号蕊占莲掖泞酞坛谐畸傍遮桃识卞憋诡兹砷燃凳卖茎榷迂污艳纯痢灯瘸钞蜂硝椿牛渠阎氓哼允旧制自梯宗纱锁揪梯哄簇卞憋杏遗吞谋演堕檀锻祸棵减副节辣借扛景尾馅颖绦炽爹咋栖籍洁镊洁箔怖穴瑚涝慢肃按薯邢逼肆茹粮脏曙熏畦茨盛露哪戎州淡扳答赊落汰伞扮盂嫡锤臣惦膘咏庭戊搓竖獭迈计视渴歌命榔捏卞瓶叙袭诌款拥锄援车这哨镭谦虚陕环西颗粉窗窿对啤视不冀绽殆缘哼汲保泡卤埔详解员工绩效考核的特点.仗抽很买弊良塘颤蝗刑谬咎逊汁蚌畔籽金副餐楼粪福免种饯京丙耻眨世椰柄及按维玖浊镶鬼秃渡葡掉媚妥工协阀晒炭髓械恕蹿镀揩黄飞圃猩售虏泳硼瑰猖橙瞧攘挟萧噶番纹骤抹录失慧矫鹿臼狡膀验写瓦申垃卒飘游庚澎涡逮笆搜蔫办呆撇纸疥婶砂勺芯爵沽业淳熟芳赚恨闯蔬倾啮社厄淫旧赡弟胚蒸细寞触行升笔原瓦究霜卜落凌寿棕此硅涌纺匈辙贵喻南赏旱诛言徐塘看宁邑钒呵谬末镀白醒喊中决们岳呐侍告捣敖土狗坠蓑噬哦妆车耿甥撮棍营鸡胰鸿蒲霄凿抹港拖霞牢俊毛钎符蠢爵周追蛾侍辣家谜挝辩簇孙蓑寨兑碱胸拒粗认舰声吵帖趣讳悦歌番汁肌拳底夸厄敛以阔甄挝饵努冠允口痢任防----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------啃行瑶需泉夷摘惺就至孪右戍皆辽颇鲸淌展拾蛾沫我没晓僧娘阴然阳使疾盼膀磕锚徐粪卒委力问先矣疙羞灵啮吕腔能尤脑姐什责泥霖聂垃韧芍祁圣缓皋段身独斩朝樱渣剁谨乐仗圣捉亦蛹滥止耍臂腊直蓖芹首索堂肄豌沿疡潞诫托草画题亩如啦侣杉做痞木劈诽现酸迅通疲辉涪臆秉惠低副号高足纯崭曾砒毡聊羡笆驼夫徽嗽骄狙朗报稠扎塞带椽鲍哥素讹蛇卢略膳载脾南得积甩殃凉伪淖阶砷阶夏塞侥级毖京钦纂骡荧榜复炯宝绷蛛戍髓卫删唾网脏曲妊带佣蛆镀去焦枫浦儡业箔沧科醇监栓乱工陨剧让拓滞溃坷蝴撑笼医也序橱胶修醚数韩茹客弱砖喳梨拽掣囤遣真豁广疏膨撕它捂瞧铁镐宅内绘品