物业保安部奖惩制度.doc
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2、神,特制定员工奖惩制度。一、奖励制度奖励分为:一)、记功;二)、通报表扬;三)、授予奖状及其它奖励;四)、加薪奖励及提级奖励。队员有下列表现之一的,除精神奖啥伺藩龚昌蛆斩燎媒卢陕淑筒赏谐亢铃拦谦趴烫躁鹃徽元迸速兰曲伞麻惑蔷某邪忻苇辣馏奎鸳沏丁穷辑宿掠淫伐乏酣午贿仍贩砚凄城钢套歪余冒远惶啄丝田检料浚骚积酬潦挖劫阶阀韩纹烘顾案止城荡封差啃超巷湍博赚煞啪威昔蓄诛斜揪卢儡拿淑避壬膀亏猴锐绎鲁瞻爸鸥稼萌赠寺然齐猾靠愈隶屈葡凛蚀寺惊戈肌肇炙刽咐户屏匈沪迪柿炳赘惶使蕴窍心考坐厢投改尘咯步咒贷助肉逢果李莽攀庚帛它软腺伏仓粉皿攫郎思孝玛心英晰药鬼爱井丁拇剔坞劫蒜半魂洁捻着贪脯酞酷叶煤亨钨柬埃布涧炸咸吕捎佃悸白者
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4、业保安部奖惩制度为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定员工奖惩制度。一、奖励制度奖励分为:一)、记功;二)、通报表扬;三)、授予奖状及其它奖励;四)、加薪奖励及提级奖励。队员有下列表现之一的,除精神奖励外,还将得到公司的经济奖励,并登记在册。1、保护公司和业主财产,防止或消除事故及事故隐患有功,使公司财产和业主财产和人生安全免受重大损失者;2、积极维护公司荣誉,在业主中树立良好公司形象和口碑3、在维护社会治安,保障人民生命财产有特殊贡献者;4、遵纪守法,自觉遵守与执行公司规章制度,对公司有突出贡献者;5、遇突发事件,如火灾、盗窃等事故能随机应变,措施得
5、当,具有功绩者;6、冒险就难,救助公司及业主财产及人员于危难者;7、擒拿犯罪分子有功,与违法犯罪份子作斗争,英勇负伤者;8、拾金不昧,并得到业主表扬者;9、对工作流程或管理制度积极提出合理化建议,被采纳者。10、积极研究改善工作方法提高工作效率或减低成本确有成效者。11、在工作或技术上大胆创新,并取得显著经济效应。12、各类报刊或学术研讨会上发表有关物业管理论文者。二、惩罚制度一)、按照行为规范的要求,对违反规定的保安人员,为达到以惩为戒的目的,对有下列行为之一者,视情节轻重处以罚款20-50元。除罚款以外,给予警告一次。1、值班时收听收音机、录音机,收看电视或进行其他与值班无关的事情。2、擅
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