岗位职责和工作标准及考核标准..doc

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一．工作职责
1. 协助测量主管完成工程中的各种复测及控制点加密，完成日常各种测量放样工作并进行复核。
2. 掌握各种测量规范，熟悉各种测量仪器，协助测量主管定期对测量仪器检校。并对仪器进行保管维护。
3. 根据测量主管的指示，协助资料员对各种测量资料的进行建档及保管
4. 学习各种工程规范，学习施工技术管理办法，了解技术工作的主要内容。
5. 完成领导及师傅交办的其他任务。

二．工作标准及考核标准
考 核
项 目
考 核
要 素
衡 量 标 准 （单项满分10分）
单项得分
工 作 成 效
1、工作任务
与预定工作要求相比，达标程度（工期、质量、数量等）

2、工作质量
完成工作的质量能够达到标准要求

3、工作效率
完成工作迅速，无浪费时间或拖拉现象

工 作 能 力
4、专业技能
对岗位技能知识的掌握、运用程度以及技术提高水平

5、适应能力
能适应新环境，并快速融入工作中

6、沟通合作
主动与他人合作，人际关系和谐

7、理 解 力
能全面掌握分配工作、善于吸收和掌握新知识、新技能

工 作 态 度
8、工作态度
工作自觉、积极；忠于职守、坚守岗位

9、执 行 力
服从指挥，严格执行工作计划，有效应对紧急任务

10、忠 诚 度
认同企业文化，维护企业荣誉和利益

合 计 得 分

注：1、90分以上为优秀；80-89分为良好；70-79分为中等；60-69分为合格；60分以下为差。

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