乐丰小学教职工师德师风---劳动纪律考核方案..doc
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4、阳区及教育主管部门的要求,加强教职工的职业道德教育,进一步树正校风,工作作风,纯正良好的教育教学秩序,增强教书育人、爱岗敬业的服务意识,办让人民满意的学校。做到有章可循,依法治校,规范从教行为,确保各级正令畅通,特拟定此方案。一、师德行为常规1、不加强自身学习,与上级政府或主管部门顶撞,有损国格,公众非议国家领导人员,公开散布落后言论,除追究政治责任外,且一次扣5分。2、校外活动影响教师形象,有损校誉的一次扣5分,不能严格遵守法规校纪,受上级部门处罚的一次扣10分。3、事业心不够强,上课期间从事第二职业、钓鱼、参与赌博或经常帮助亲属从事第二职业的扣5至10分。4、只重应试教育,不重素质教育,歧
5、视学困生、问题学生、残疾、弱智学生,随意赶走学生的,发现一例扣3分。5、故意不参加上级或学校组织的集体活动的一次扣5分。6、体罚或变相体罚学生、男教师找单身女生在寝室谈话、辅导,侮辱学生的每人次扣3至5分,情节严重的按有关规定处理外,年度考核定为不称职,并扣除绩效资金,当年不评优选模。7、上班时不准在校内穿拖鞋、背心、短裤、接打电话(运动场除外)否则发现一次扣2分,并责其改正。8、教学“六认真”坚持不好,监考、阅卷,统分时,有舞弊行为的一次扣10分。9、生活作风放肆,工作漂浮,上班期间进酒吧、歌舞厅或其他场所,造成严重影响的,上班期间上网、搞娱乐活动的,参与建迷信活动造成影响一例扣5分。10、
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