12警卫、安保管理制度.doc

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深圳市信合隆机电设备有限公司
三阶文件
文件名称
警卫、安保管理办法
编制日期
2011.11.23
版本
A/0
文件编号
WI-HR-012
生效日期
2011.11.25
页码
1/3
编制: 唐命达
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警卫、安保管理办法
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1.0 目的
为维护公司正常的生产及安全秩序，加强警卫、安保管理工作，特制定本办法
2.0范围
适用于全体警卫、安保
3.0权责
3.1厂部：监查安保、警卫班工作
3.2人事行政部：具体负责管理安保、警卫班工作
3.3警卫
3.3.1维护公司正常秩序，切实保障公司财产及人员安全
3.3.2遇火灾及自然灾害时，积极进行扑救、抢险等工作
3.3.3执行人、车、物出入大门的管控
3.3.4监督员工用餐及上下班打卡规则
3.3.5应对公司各种安全面的突发事件并及时上报部门主管
3.3.6负责犬食喂养、清洁、拴放的管理
3.3.7 厂区内车辆停放的管理
3.3.8公司各消防器材的维护与查核
4、作业办法
4.1警卫必备基本素质要求
4.1.1着装整洁，不留长发、胡须，坐、立姿势军队化。作风正派，保持良好形象。
4.1.2以身作则，带头遵守厂规。严格执行厂规，并发扬团队精神。
4.1.3坚守工作岗位，集中精力上班，不做私事。
4.1.4言行文明，保守公司机密。
4.1.5 保障公司财产及人员安全，决不监守自盗。
4.2对外来客和厂商入厂区之规定
4.2.1对外来客或厂商人员应客气、规范、礼貌的询问，称“先生、小姐”你好！
4.2.2对所有外来人及厂商人员，须填写《访客登记表》，核对身份证件必要时需配发“来宾证”发可进入厂内
4.2.3厂内所有公司、部门如有宾客来访或有相关业务洽谈时，警卫要礼貌的指引行走路线
4.2.4厂商如送贵重、大件货物进厂区时，值勤警卫必要时通知相关单位主管指派人员将车辆带到指定位置
4.2.7未经允许的情况下，任何人不可私自将外来人员进入本厂区参观
4.2.8禁止来客及厂商不登记私自进入厂区内
4.2.9请外厂人员来厂维修设备或其它公干时，经知会相关单位/部门主管，并在相关负责人陪同下方能进入厂区，严禁游逛或拍照，发现立即制止并当面要求删除拍照内容，并报告相关单位/部门处理
4.3人员、车辆、物品进出厂大门规定
4.3.1外来厂拉货及装箱车辆外出，相关单位/部门需开具《放行条》，警卫根据《放行条》核查物资，发现有怀疑及时通知相关单位核实
4.3.2行李箱，行李包或提包等物品离开本厂区大门时，需持有部门负责人或人事部和宿舍员签核的放行条方可放行（本条制度适用本厂管理制度）
4.3.3警卫对于外来进出大门人员、车辆、物品必须严格登记、认真检查，违者警卫有权予以扣留不给予进入，并报告上级处理
4.4交接班规定
4.4.1值班警卫应提前5分钟到岗交接，违者按迟到处理
4.4.2交岗警卫需向接岗警卫交待清楚未处理完或需注意的事项（提交接重点事项记录本）
4.4.3接岗警卫未到岗接班，值勤警卫不准离岗
4.5休假规定
4.5.1警卫每月休假二天，原则上隔周休一天
4.5.2警卫具体休假时间按签核的《休假排班表》执行，请假超过七天的需经副总批准
4.6夜班巡逻规定
4.6.1夜班警卫在厂区及生活区必须轮流往返巡逻，每小时至少一次，并在巡逻箱内签字，要有效防止巡逻区域内各种事故和案件的发生。
4.6.2巡逻检查各区域门、窗、水、电、气等关闭情况，发现异常立即改正并做好巡逻记录
4.7纪律规定
4.7.1无故不参加学习、训练等集体活动，记警告一次处理
4.7.2值班时打瞌睡、睡觉一次记警告，屡教不改者予记大过或以解除劳动合同
4.7.3如发生火灾、盗窃等重大事件，应立即报告上级，畏缩不前或临阵脱逃者予以解除劳动合同
4.7.4收到紧急事故信息，要求在3分钟内赶到指定位置并及时通报相关单位/部门主管
4.7.5履行岗位责任，无故脱岗、串岗，违者记小过一次
4.7.6不准包庇或协助危害公司财产人员，违者予以解除劳动合同，并赔偿损失
4.7.7 警卫人员不可监守自盗，违者解除劳动合同，并追究法律责任
4.7.8刁难访客、索要物品行为，造成公司声誉、形象受损，情节恶劣者解除劳动合同
5.相关文件和记录
5.1《奖惩管理办法》 5.2《访客登记表》

5.3 《放行条》 5.4 《巡逻记录表》
5.5《物品出门证》 5.6《请（休）假单》
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