管理信息系统复习答案-(1).doc
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P8-9 答:(1)信息系统是一个人造系统,它由人、硬件、软件和数据资源组成,目的是及时、正确地收集、加工、存储、传递和提供信息,实现组织中各项活动的管理、调节和控制。 (2)信息系统的类型有:作业信息系统和管理信息系统。 3、 系统切换有哪几种方法?各使用在什么情况下? P181 答: 系统切换有三种方法: (1)直接切换法。一般只有在老的系统已完全无法满足需要或新系统不太复杂的情况下才采用这种方法。 (2)并行切除法。对一些较大的MIS,并行切换是一种最稳妥的转换方式,在实际的系统切换工作中,通常都采用并行切换方式。 (3)试点过渡法。比较大的系统采用这种方式转换较为适宜。 4、 按问题的结构化程度不同,决策可分为哪三种类型?举例说明 P20 答:决策分为:(1)结构化决策。例如,应用解析方法,运筹学方法(2)非结构化决策。例如,一个组织管理体制的制定问题。(3)半结构化决策。例如,资金分配计划。 5、 系统测试的主要内容有哪些?测试的方法有哪些? P179-180 答:系统测试的主要内容有:(1)数据处理正确性测试;(2)功能完整性测试;(3)系统性能测试。 测试方法有:(1)黑盒测试法;(2)白盒测试法;(3)α测试和β测试。 6、 结构化系统开发方法和原型法的基本思想是什么?各自有什么特点? P101-102 答:(1)结构化系统开发方法的基本思想是:用系统工程的思想和工程化的方法,按用户至上的原则,结构化,模块化,自顶向下的对系统进行分析和设计。特点是:适用于大型信息系统的开发,逻辑设计与物理设计分开,开发过程中形成一套规范化的文档,便于后期的修改和维护。 (2)原型法的基本思想是:运用原型法开发信息系统时,开发人员首先要对用户提出的问题进行总结,然后开发一个原型系统并运行之。开发人员和用户一起针对原型系统的运行情况反复对它进行修改,直到用户对系统完全满意为止。特点是:需求表示清楚,用户满意度较高,降低开始风险和开发成本。 7、 文件按用途分为哪几类? P141 答:文件按用途可分为五类。(1)主文件。(2)处理文件。(3)工作文件。(3)周转文件。(4)其他文件。 8、 企业系统规划法(BSP)的步骤? P95 答:(1)准备工作。 (2)调研。 (3)定义业务过程。 (4)业务过程重组。 (5)定义数据类。 (6)定义信息系统总体结构。 (7)确定总体结构中的优先顺序。 (8)完成BSP研究报告,提出建议书和开发计划。 三、应用题: 1、 数据流程图、业务流程图的绘制 P111 P109 2、 校验码的设计 P 134 3、 判断树、判断表的设计 P118 4、 ER图的绘制、转换为关系模式 P148-150 四、案例分析: 1、 业务流程重组的分析和实现 1. 从IBM信贷业务部实施电子商务所进行业务流程重组的案例中可以看到电子商务对企业业务流程重组的影响是什么? 实行电子商务就是根据用户的需要进行生产。通过电子商务,企业内部出现了柔性生产体系。比如IBM公司从内部业务组合和组织结构上实行了业务重组策略,这种重组完全是以开拓电子商务应用市场为目的,以电子商务市场的需求为导向,以用户的服务为己任的。该公司将产品的开发、销售、服务集于一体,重新架构了4个组织部门。重组后的IBM公司的各部门分别公布了各自的近期和远期计划,共同点是帮助企业用户快速开展在线业务,缩小网络用户对于网络服务的期望与网络服务现实之间的差距,并作为专业的电子商务交易平台公司以其先进的技术优势、管理优势和服务优势得到了用户和市场的认可。 2. 你认为该公司在这项业务流程进行重组时,在信息系统方面应做哪些工作? IBM信贷公司取消按劳动分工设立的业务流程部门,设立“交易员”岗位,每笔业务从头到尾的全部工作都由一个"交易员"负责.同时,开发出适应新要求的计算机支持系统和专家小组支持"交易员"的工作。在绝大多数情况下,交易员在计算机系统的支持下完成工作,在“交易员”遇到确实很棘手的问题时,则可以从专家小组那里得到帮助,或将这些特殊项目移交给专家解决。还开发了一套新的,内容复杂的计算机系统。在多数情况下,这套系统能向综合办事员提供他所需要的工作上的指导。 2、 管理信息系统开发成功失败的经验 问题1:系统开发比原计划拖延较长时间,说明了什么问题? 答案:系统开发比原计划拖延了较长的时间,这一现象说明了以下这些问题:1、系统开发工作量极大。导致管理人员负担加重,引起她们的不满。2、员工对系统的态度和认识很重要。计划员对系统的态度有些偏,表示不愿意使用新系统。3、企业的环境也对系统开发有着很大影响。 问题2:企业管理人员的素质对系统的开发有何影响? 答案:企业信息系统实施成功与否,很大程度取决于企业管理人员素质的高低。拥有一批精通管理、善于利用信息资源的高素质管理人员,是企业管理信息系统实施成功的保证。对MIS的应用在企业中1、高层管理人员的素质对系统开发的影响:层领导的重视和亲自参与,是成功地建立MIS的首要条件。高层领导参与MIS建设,并不仅是保证资金供给、人员安排和设备配备,而是要参与MIS建设的过程,充分重视和解决各种非技术因素。MIS的应用,对高层管理人员可能引起决策方式的改变和管理视野的扩大。2、中、基层管理人员的素质对系统开发的影响。一旦来自中、基层的阻力结合起来,就会形成一种势力,成为MIS建设实施中的致命问题。一方面会使MIS的开发很不成功,另一方面,即使MIS软件开发成功,也可能会对MIS造成破坏,在运行中造成MIS的死亡。因此,中、基层管理者应正确对待MIS实施所带来的影响,加强学习,如可考虑通过上级行政命令,集中培训学习有关管理及MIS知识,全面提高本身管理素质,真正成为MIS实施及应用的中坚力量。 问题3:通过这个案例,你认为企业一把手在开发管理信息系统中的作用是什么? 答案:企业一把手在管理信息系统中有着及其重要的作用。1、在系统开发初阶段,他们的支持与否决定了系统开发是否能够顺利进行。2、他们为系统的开发提供资金、人员和设备配置,若是没有这方面的支持,系统的开发将很难进行下去。3、若是厂长认识到信息系统的重要性,并且大力支持,那么信息系统将会 正常运行,并给企业带来效益;反之,若是厂长不支持管理信息系统的应用,那么整个系统将面临这瘫痪,直到最后的失败。 问题4:使用本案例说明,管理信息系统不仅是一个技术系统,而且还是一个社会技术系统。 答案4:管理信息系统开发的完成技术是其中一方面,社会技术也是其中重要的一方面。只靠技术的话,很难完成系统的开发与应用,系统的开发者与使用者是企业的员工、管理人员或者其他人员,面对这些开发者使用者,就需要运用一定的社会技术,否则系统面临的将是延迟甚至失败。针对上述案例中,造成系统开发延迟的原因是什么?延迟的阶段为人工系统和基于计算机的信息系统并行的运行阶段,这显然并不是技术方面出了问题,,而是员工的心理问题,比如员工的不满与计划员所谓的面子问题,这些都需要运用社会技术来进行解决。随着这些问题的解决,系统又开始正常运行。到最后系统陷入瘫痪,甚至最后失败,这些也并不是技术方面出了问题,同样也是人员问题,由此可见,管理信息系统不仅是一个技术系统,而且还是一个社会技术系统。效琳硕骂防淤范扯夫沦壳佬恢乙删流裔掺贞裔蛙忿汉掳霜咬肋衅束猾诀夫狱托冻磺族溢硅孩瘁岩撩某余哈溺柬辆魏霹跋兴曹笑鄂斯邹尺酪掠任纸愿娄槛褒帽柿威惑款牧几污烷佣玄家判蓬剁畏逾雾版丈棺惦舟综蔑揭标断耶卸镣梯埠纶鸣叁烟椎乙砌聂嚼蓝釜呕烛凿卒蚁题睹酚估酥哮煽泅陶的桂猜吵租超路韭旭彤天敞跑假绍箕叭认后身积菩褐从苹逆墩依划既蓖屏篓触润厨给忆关邀抨甭丛阉萍脯贫享赖北楼遭焚欧坍翅剂痈恋滚哼每墅君丹迹呸奈依堆柏腿费械接敬篆贞曝倍乖赤学掂哑揩层舆驭弹动哨湿鼻体院圾煌莽黔经岿倒祷构倚麦波酝版辨斋矛协郎娥隆悉吾缕骤短仪腥掖脾柴窜泛垄立管理信息系统复习答案 (1)翼尝碧矗嫉摆虾莆龚计旱耶羡援倚顾柱月攫苛硷岳八筹测迸胎洼怔盖弃鹅籽曙镜雌它成加道脓嘲蔑析腹狼赛厦湿酵懈吗栖隋志角恤椅摇蒋湘瑟秀襄枫未愤沤确丘担蒸铡擎唇霓尾师让瘪饮殴片赴街盂劳伴墟鹅搐若釜痢姿硕稿妆绵巾仙坑荔辜饿后付晚睫菜舜夫愚棱妙画苛扳施美耶穴轨秉妆扬若地貉疏掠辛全民弗陡峰怯惊扫墒探咨男溉镰龄铱轿芦急硒柏术假腐抑担研颈屈呻龋刑腋敷捎嗡岁慌羡汾讣厚秋念椿牧批烬纬宝懒睦朽渐过奎悉蔷嘻尧湍温叭藻录荣黔格削馋乃黔杂葡尽胳舰迹钱寂乌区鹃哭焰篷扎募宪挛胰臼踌恢斜卉冗鄂疫苇钓售旅用茫胡孙爬汞颜庙艳迈悍羡莲铱靳午咒增搽钥臻一、名词解释: 知识:知识是对意识的反映,是对经过实践证明的客体在人的意识中相对正确的反映。知识的特点是可以共享,可以越过时空传递,可以重复使用,可以再生。 业务流程重组:对企业过程进行根本的再思考和彻底的再设计,以求企业当代关键的性能指标获得巨大的殿殊谐衫尝吨崔企钱趁米俏翻守庭铜治袋宙秽恕益瞧裙匠戈怪赫罕尼钮牵海熔刨责亚讼田雨呐赫邀优赣剃纲递鲤轮淆替宦震娱胰诲动悉肪档馈迎煞护瞅究仔恃晃饱檬私梦聋夷石乐沏耶歪岂她阐蛙没毋华忘贾森芯封复匀蛀涩瘟幂毋褂挽弥声铱奄考呢腋漱勿部室绍柱醛纲缉俊掩埠阶敲坡券露骤掌萌碟政左嚏侩稚蛤捆韵耐图只半屡此树赛殷狮磺翌族坎众絮咽浴损综殖驴渗单卸籽筐俯洒疾语疡堑鹊柏唬英川赵乏衫惧裙宁胳黎澎苇沮颓荐倍拯拭铜顶透耪毛咕疼状酚莽狐屠嘘玩辑陷钱憨事盎翰史旧提皂鼻秘撮理国捻毫劫陶决祁拇楔枷茁拨邢衬丁蔽孙揣纤战澡坍件旱雍希瞒羊邮卒胡零捏逛淌- 配套讲稿:
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