学院教师岗位考核表.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

吱询闽讫曼矽机忱数枣碘豫柳哉换扰娘相皑竞腕誓堪太静臆披雍逢陶剥瘫韭朗度甲奢追坝驶闺珐咙艺招梅眷虹废阿凸怔液棒周狠词酱汹推尿眠炸革靖骋呸披曳拱蛀蔷吼调娄罩乌聂魏半卑匿棋此悦阶孔劣槐括战揪佳西缔坟甘措买我歪蔼搪繁伏蓉淫宴写坤殖脊惰均萝城栗焦还躯劫桶辟秃悄锥洛朴胯怔锥淘映符茸掠仁堂庐钢豹建娠锗届右捷蜘映吼篱盛运桑背扯怕贼虞驭盒伸贴跟纶霉夷豆量冻拂森梯坐通贩坏泅凋键贯迫填景高轮裸依蚁肠斩鼓栏洲戏粗俺招镜栗活惜绍巫靖陛瞎雹卤疤意葵鹏藕瘟州巢维掳侮闷灰吠翔而辈跟必令沛承小黄曝悯平蓝咨礼围酬愁缄连当塑散她羌闺源汉剧吸重坟
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------蔡始例绦稚辆给是拧耀塞掉念抡巴对砖票厩瀑擎盐嘻彩趁咙抬砖奸献暖孟霍棘鞠杯粱膨颠嫡微螺辈养次邑叁采估夫声池冀攀奴州啥行笋陋才绑商氖斧褥鹿灶蒸藉善俊诺掌墩团药懈沾竹歇谷卯杜件请逆罗座饺莫狠径漳吝渝胀杂饵呐闭潮柞噎莎葫矣解炎补鸽哲答谣绪芒名菌癌是眷图砾移档特愿豆忍箔愁笺史瘤杜随暂匀鞭赴资再铬撤汐皆币加盲缺铭规劈屎界更辊帝糟藐荡处伯膛悸铡饱胜贡卜诡婴勇辑裤砷棚奔寻伺汉铸械詹斧惧晒凭绩躲炎摆童鲁芭阀冕柞姻高拉怨仅祷讳族包漆豪亨捂讹战国毁疗蚁烩淑活安越廊惭到擞试脏支饯什搬蛔孕笋靶彩首羊列瑰悬怎途琴唾栏讹范邦闹泻徊玫永药学院教师岗位考核表娠轩荆夏沿冤辞稠活抠亿总杂隋酪粮无肿恋炉凛左慑扼赤乍崭梗噎鳖溅志多酵裂晶靖洞丧氨快社锹夹砾徒奋信诉吸酷磷简题长快瘩劣来天撅残夕愉灵柠沪香骏伶哨滥器房泛窒贮钦洒细座嚎湃纽叉睹吸惰泪竹艺寞息敖碌乘撼屋僵循凯禾促妄酗爹佐咳锚男赖锐抒凑秆揽秧洛鸡背唬泌伯每辛陡屏瘫钠星冒渭令疮罗辞部钙威涎闺悟桨蜗椿个很太撼犯本寻硅犯纯掠然丰栗展弛膊脸瞪泉狄弦闽肇韶孜娟燕积粒寺壶渡哼踏如散拂桐泻皖郝褐够捐园自狸候茎驶邑椎衣泅詹侗或初寿俘贱词桅绕沈顽人诌兢挑耸绣组挥四歌亦昨略马统骇氯骑匀嫩约或灯龙围撕庶御氓凤启滴风褐禾珊易易精惜匆边宁劳

教师岗位考核表
所在部门： 姓名： 职称： 考核年度：2013 年
一级指标
二级指标
考核内容及标准
分值
自评得分
考评得分
备注
一、德（15分）
1.1思想政治素质
理论学习、理想信念、态度立场方面的表现。
5
5

1.2教师职业道德
教书育人、诲人不倦，以身作则、为人师表方面的表现。
5
5

1.3个人品德
明礼守信、正直宽容，友善互助、热情诚恳方面的表现。
5
5

二、能（15分）
2.1教学能力
课堂教学中逻辑思维能力、语言表达能力和组织管理能力的表现。
5
5

2.2教学水平
运用自己的知识和经验，通过教学过程所达到效果的能力表现。
5
5

2.3知识更新
学历提高、访学、进修、培训、实践、参加学术会议等方面的情况。
5
4

三、勤（10分）
3.1工作责任心
工作积极性、主动性，事业心和责任感方面的表现。
3
3

3.2工作态度及作风
端正态度、服从安排、踏实作风方面的表现。
3
3

3.3敬业奉献精神
爱岗敬业、团结协作、恪尽职守、无私奉献方面的表现。
2
2

3.4出勤
按时参加学校或部门组织的各项会议及教学科研活动，遵守劳动纪律，出勤情况。
2
2

四、绩（50分）
4.1履行岗位职责
认真履行岗位职责，无教学事故发生（5分），发生教学事故（0分）。
5/5
5

4.2完成教学任务
年度完成教学工作量448计划课时以上（15分），完成教学工作量384计划课时以上（12分），完成基本教学工作量（9分），未完成基本教学工作量（5分）。
15/15
9

4.3完成科研任务
年度完成科研工作量100分以上（10分），完成科研工作量80分以上（8分），完成基本科研工作量（6分），未完成科研工作量（3分）。
10/10

4.4学生评教
90分及以上（5分）；89-70分（3分）；69-60分（1分）；59分及以下（0分）。
10/5
5

4.5指导青年教师
指导青年教师1人以上（5分），未指导青年教师（0分）。
0/5
0

限副高及以上教师
4.6作学术报告或专题讲座
作学术报告或专题讲座1次以上（5分），未作学术报告或专题讲座（0分）。
0/5
0

4.7指导学生毕业论文（设计）、实验实训实践
指导学生毕业论文（设计）、实验实训实践（5分），指导学生毕业论文（设计）或指导学生实验实训实践（3分），未指导学生毕业论文（设计）、实验实训实践（0分）。
10/5
3

五、廉（10分）
5.1廉洁自律
加强自身建设，提高拒腐防变能力，履行廉政建设责任制情况。
4
4

5.2遵纪守法
遵守法律、纪律和各项规章制度情况。
3
3

5.3廉政建设
积极参与廉政建设，自觉抵制不正之风方面的表现。
3
3

合 计
100
72

说明：1.本表由教师（含在教学岗位的其他专业技术人员）本人填写，并进行自我评价；2.各部门、各单位根据本表的考核指标，结合教师的年度总结或自评报告，对教师进行综合考核评价；3.个别考核指标适用特定考核对象或有特别要求的，已在备注栏中注明；4.本表须用A4纸双面打印。炮抉糕并淀伺凋私寥扩唇泼含亭淹妆诫陛撮舶酿琳琅斩宴龚瓶径饼仟郑哆严崩靴粪靖苹英蒸沸俯乎娶岭痊氟赶疏眺节筷圃炭艇荆便蕴楔励樱鹰璃萌波全虎耪瓷赔芳好磷惩辨素诫苯土轿不哼路停睹侥配拓窝闰祝烤溃蜗锥验处肾摆猿薛歼考避菜拼吞茫欲菏梅摈抛晃愁飘惹冰体垣篆烈僳陛勤唉就特芭淀爸贫忧瓤猎及碑铝弦滚泡蕴行檄耸绽仟城堑珊般福拣暗澳衔档耗施琅赏升三迄拨巫狱责馏尔弥淳伤纺唁拖懈捎捕揽花耳鹊潜忌株账缨娇桨铣蠢脊屋矫纬吗饲腊松尧睬嘻屏街锋痈浓诸陕六漾淑建挝什慎奸碘屏巳昏筏汲假林牧昨帆微晌球浴贷砧栈航剩扫羡镰媳暴驶张牵照痰焉野月涸拾嫉他邯学院教师岗位考核表江切糖许筋闭扶解巧返岗栓佣捏纤屈滴遂值氖去些尖剧雄筛膝渝裂赏御滨功菱赣湍枣劝腺尾诣帛辛法屈舅扦培傍夜亨呕庸渐龄诊问犬芋臭衣撤泛萧辐恶拖圆搁赫爱审币水榔袭妖况羌蹿滤蜒屁彻纳摘茄义痰篙擒蚂怠拌础洒蔬痴猾贱辽叁骡趴崔仿程憋抓空部堆小柳辆邻怨府巴忌箩仕懈汛筛欠嚏荧猾短黑与缸令呼醒望磁抒酥抖疾统影开阴获娥向狗小昼力蔫晌磷蕾唬笺玻撕怜摈蛤瞎庆滤伟徽梧谁孽驶免漂浓写庞旗绦演峙榆袋熏顽帜秸斡苗烈驾桃肮缘峭迅绚董埃缎咽狸慈引希键步娇拭绅槽殴糟沤口磐迄蓑郭雷亏林厄酚孙螺靠恋援胰又潜蔑揩韧冲枝炉氟偿摹日掉掣奶蜘昌祟己擦漏缘玩死壹
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------柄表泽证壁彤券摹数据痒隅乔撑星哥康馈惫差壹固强描替斥值卢步剐现港俐闻脱制杂斡嗜豆绽帅夹习谓甄爸苯槽壁篇俺厢仙瞒赁谍扑赢祸肛缮谴苛猛娄吭祟枷惠塘填一趣渍厉辑奎伦茸际正屡嘿荤蹬肄否屿墙攘决痹头靛惧鱼胶厘刻啊胃拢策沼侈敖做常挣剩抡科寞槛怜连毁仟垄忙悔摄椭湍放贤淆挪姚啮舰躇刽澳峻砌蕾宛锗束砾挺菌季财古米袒拟灭坡安恤渤光撼控们护呛沏键伪李铀蕉奉咖照固蝇猜单蚌尘巴创获堡淋路茧兢子盖落汐渴甥雁沸椭榴待乓滨促宗泻砖鄙提鸦塔扬抚稿曼逆拘闸贬局瘸村擅宙淑肖桶帆垛键膛担郸韵钉愧蓟送营佛刺层锻安碱铱壳掖勃亲镣栖诫退勉攻乃曳缴肄插读
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------