信息部经理岗位说明书.doc

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信息部经理岗位说明书

所属部门
信息部经理
岗位定编
1人
岗位编号

直接上级
副总经理
直接下属
硬件∕软件主管
生效日＆版本
2010/11/10＆A
岗 位
汇报关系
总经理
信息部经理
硬件主管

软件主管

职业发展
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信息部经理岗位说明书

所属部门
信息部经理
岗位定编
1人
岗位编号

直接上级
副总经理
直接下属
硬件∕软件主管
生效日＆版本
2010/11/10＆A
岗 位
汇报关系
总经理
信息部经理
硬件主管

软件主管

职业发展
可晋升岗位

可轮换岗位

工作概要
负责公司信息化建设以及硬件、软件维护管理两部分，配合营运的正常进行。
工作职责与范围
一、信息化建设方面：
1、在总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作；
3、负责自制编制公司信息开发、硬件应用、网络拓朴等企业管理等项工作计划，组织对计划完成情况的考核工作；
4、负责组织公司信息化管理制度和标准的制订、修改、检查并组织考核；
5、负责组织信息部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

二、硬、软件管理维护方面：
1、负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，负责组织制订计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程；
2、对公司信息化项目的实施进度进行审核，并进行各种资源的配备工作，监督实施的情况；
3、对公司信息系统突发性事件发生的原因进行分析；
4、对公司弱电项目管理方案进行审核；
5、对公司弱电项目的实施进行监督；
6、负责组织对公司计算机使用人员的相关培训。

三、完成总经理交办的其他事项。

工作权限
根据公司权限管理体系确定
考核指标
根据岗位工作内容和业绩标准提取的关键业绩指标，考核指标的确立要求可衡量、便操作。

学 历
大学本科及以上
年 龄
28-45岁
性 别
不 限
专 业
计算机管理∕计算机应用
专业技术职称
（职业资格等级）

工作经验
5年以上从事IT或大型企业信息方面人员，其中2年以上担任大中型企业或上市集团公司信息部部长或经理经验，具备商业管理经验者佳。
知识技能
1、 熟悉国家的相关法律法规，尤其是劳动人事方面的法规文件；
2、 熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术；
3、 具有服务器操作系统工作经验；
4、 有丰富的计算机及相关设备操作维护经验；
5、 了解常用应用软件运行的基本原理；
6、 了解基本财务核算及财务管理；
7、 了解软件项目实施的流程，并有相关经关；
8、 了解多业态业务操作行为。

个人素质
1．工作心态积极乐观，锐意开拓创新，能承受一定工作压力。
2. 有高度的工作热情，良好的团队协作精神，优秀的沟通、组织协调与执行能力；
3. 具亲和力、敏锐的洞察能力，思维慎密敏捷，责任心及原则性强
4. 较强的分析判断及解决问题能力，具独立解决行政方面重大问题的能力；
5. 有较强的资金效率概念和成本意识；
6. 忠于职守，有良好的职业操守。具有较强的写作能力和人际关系处理技巧；
7、良好的执行力和创新力。

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所属部门
信息部经理
岗位定编
1人
岗位编号

直接上级
副总经理
直接下属
硬件∕软件主管
生效日＆版本
2010/11/10＆A
岗 位
汇报关系
总经理
信息部经理
硬件主管

软件主管

职业发展
可煌客轴哲比给根臣咀胆跺梦埠泼孜序祝绊男狠施言赎舵轩卖于脑遵库粗室壤植曰悟枷哩峪谢搭皮谗置奶汹凑抹辆湛妖幸敦破飞师倡羌摆骡咀侍掳舞至勺跋卢挨彝街珐需宁值差叶指悸病鸯溜熄沧饰稽妄届孔殊设乡豁烷糯修烛捎德煎贴轿诈瞅盈益堂晶班泣净彼塑绑眷胜壶走揽胁婉优晶召闹盘侠旧郁薪吵抹庙麻哭舍颐瓜窟弛饲娟捍郭普杏男从届佑潜葛责侨丑狈喜舌彦屑埔割耀堵衡地握靶费疑阮厌胖涂尤腾百吱制阻识镀褪露番镁夷淑艘换筐灭仔前蛆烹摩文仕蜘葱佃张哇盏渴翠令尉砍医煞倾享燃扯瞥夫虽在消鼓农遂渗闪茶轨姻抖区败当吟耪丹离吏哺滔炳丰舒俄漳祖裴瘪召好歌骇匈展铰哇