学校教育工作目标管理自查报告.doc
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1、瓮江中学2012年目标管理自 查 报 告在县教育局的正确领导下,我校根据“学校文化建设年”的总体要求,围绕“施一流管理,建一流师资,创一流环境,出一流质量”的工作目标,励精图治,锐意进取,承前启后,继往开来,各项工作取得了较好的成绩。根据2012年度教育工作目标管理的各项要求,对照我校实际,我们组织各职能部门对相关工作进行了认真的自查自评,现将自查情况汇报如下:一、加强师德师风建设,努力提高队伍素质(总25分)得分23.5分1、有计划开展师德师风建设活动,有实施方案、有过程资料、有总结评。(计2分)2、有师德师风考评制度、考核方案;认真组织考评;考评结果与绩效工资挂钩(计2分)3、教师无违反职
2、业道德现象(计1分)4、有校本培训计划;有班主任经验交流(计2.5分)5、有“名师”、青年教师结对帮扶计划,开展推门听课活动,本期有8次(计2.5分)6、教师继续教育学分达到规定要求;教师参加县级业务能力考试合格(计2分)7、组织老师总结教学经验,撰写论文,上交论文篇数达专任教师总数的100%(计1分)8、本期组织教师到时金井中学听课(计1分)9、暑期组织了中层干部竞聘上岗(计1分)10、本单位无超编和吃空饷现象;后勤人员已进保(计2分)11、学校每期组织评教活动,教师绩效工资按考评结果发放(计4分)12、学校坚持周前会(计1分)13、学校鼓励教师专业成长(计1.5分)二、加强学校管理,努力提
3、高办学水平(总45分)得分42分1、有学校发展规划,学校在美术、科技制作方面有基础(计2分)2、按新课程方案开足开齐课程;严格按规定安排作息时间(计2分)3、按政招生、编班、收费和编排学生活动时间(计2分)4、每期召开教代会,完善了各项制度,认真做好了校务公开工作(计2分)5、认真做好宣传和信访工作,无老师上访(计2分)6、后勤管理制度健全,设施设备能及时维修(计1分)7、食堂、寝室等场地及配套设施基本能满足学生需要(0.5分)8、食堂、商店证照齐全,从业人员持证上岗(计1分)9、后勤服务师生满意度高(计2分)10、校园文化建设成效不很明显。(10分)11、安全稳定工作落实,无安全事故(计6分
4、)12、财务规范,无乱收乱支现象(计4分)13、计生工作落实,坚持三查,老师未违反计划生育(计4分)14、每学期对学校工作开展自我评估,针对自评发现的问题,及时整改(计3.5分)三、狠抓教育教学管理,努力提升办学质量(70分)得分66分1、学校德育工作机构健全,党、团组织定期开会(计2分)2、学校有德育实施方案,有明确的阶段性目标和要求(计2分)3、实行了万人老师家访,召开了家长会 (计3分)4、学生会检查评价落实,资料齐全,整理规范(计5分)5、学校德育主题活动有实施方案、过程资料、总结讲评等 (计4分)6、学校每月定期研究教学工作 (计1.5分)7、学校提倡推门听课,听课活动经常 (计4分
5、)8、教导处坚持教学常规月查月评月,每次查后及时在教师会上进行讲评 (计4分)9、认真做好会考、统考报名、组考工作,无考试违纪舞弊现象(计2分)10、组织学生参与社会实践和劳动实践 (1.5分)11、音、体、美专业生培训有计划,效果好 (计2分) 12、学校成立文学社团和兴趣小组,资料齐全(计3分)13、学校有培优辅差计划,且活动开展好、成效显著(计2.5分)14、教学资料档案齐全、入档及时(计1分)15、教研机构健全,有教研工作制度,管理考评办法,有定期检查记录(计2分)16、教研组每学期有6次活动,有理论学习、课型研究(计2分)17、备课组坚持集体备课,侧重于教学重点、难点的研究、教学方法
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