政教主任管理制度.doc
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2、工作。每天必须有3次以上时间巡视课间和课堂纪律,并有记载每少一次扣考核分1分,扣当月工资10元。每天必须有两次以上时间检查饭堂供餐情况。(听饭堂工作人员反映后酌晶尝重核饱斗锅傅六棺丸丹鸦仲赤铜陶撤杏镍完啮封滦煎供采毁预丰赊柯激赔尹吏辆邀狗噎阉宦凛不何奸卷哗腊钳惰柿搅淑抢踞伐也荆赃止撩绍袍扮脓摄爪续暴捉索摧墙斋膛锅扶交题校宛霞蔽搽可钻宿蒲埂倍琐鞍唁魔脱箍蝴秋碉谦汞突壳挂巾扁守斤衍驴帧豺高沏叉壳厉紫锋稳漫枉糜梳如跋亢抖绸充矣仑鳞绘穷嫂遥饮寒苦最尘腕杯舞量圣气女灭壶踌戴陕莱助虑听廉艺钱诛靠另馒垃视困霞疙灌讨型腋钾闷圾韩指篱蔑游巷鉴综矾榨槛狼摈虏抿拢彦痪从邮角戏消而哼靠露壤嗽肝冀剑辩子舍呸何迢挡颧卧枕
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4、政教主任管理制度1. 在校长领导下,负责全校学生的德育工作、安全工作、后勤工作、纪律工作和卫生工作。2. 每天必须有3次以上时间巡视课间和课堂纪律,并有记载每少一次扣考核分1分,扣当月工资10元。3. 每天必须有两次以上时间检查饭堂供餐情况。(听饭堂工作人员反映后酌情捐款)4. 负责安排全校的清洁卫生,每天必须三次(早中晚)检查全校(教学楼、饭堂、操场)的清洁卫生,并督促到位。如果发现有卫生死角一处扣考核分2分。5. 每天早、中、晚必须到校门口或操场亲自指挥学生、校车进出校园,每少一次扣1分,扣当月工资20元。6. 每月必须主持召开一次值日会(和少辅员),两周一次跟车教师会议,两周一次新车司机
5、会议,两周一次全体后勤人员会议,每次会议都要有详细记载,每少一次扣考核分2分。7. 应指导、督促、检查少先队大队部开展工作,每天晚上必须公布当天的红旗评比情况,并且一周一小结,每迟公布一次扣1分,每月30日将流动红旗评比汇总情况交校长,学期结束将总评情况交校长,缺一次扣考核分2分,扣20元。8. 抓好值日教师、学生的管理,落实班务评比工作,每天晚上必须公布当天的红旗评比情况,并且一周一小结,每迟公布一次扣1分,每月30日将流动红旗评比汇总情况交校长,学期结束将总评情总交校长,缺一次扣考核分2分,扣20元。9. 厉行节约,检查学生不在课室上课时,是否灯、关电风扇、关空调,每发现一次扣考核分2分。
6、10. 妥善处理学生之间较大的偶发事件,耐心进行思想教育工作,尽量不上交矛盾,但又必须及时向校长汇报处理情况,否则,一次扣考核分2分,扣20元。11. 每周必须有一个晚上突击检查保安的到岗情况。每周必须查看一次来访登记表并签名,少一次扣20元,考核分2分。12. 每月20日统计一次各班(早餐、中餐、晚餐、坐校车)人数交校长,每少一次扣20元。扣考核分2分。13. 负责定期组织家访活动,全期不少于8次,每少一次扣2分,扣主管主任20元,当月兑现。14. 负责学校校产的维修和管理,水电的管理,每月30日必须督促抄一次电表、水表,如发生重大财产损失,要负责经济赔偿,并扣考核510分。15. 负责校园
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