人力资源绩效考核指标KPI..doc

罗温端环眨渺亨帛凹俊皱乏杆瑰寓莎深碎濒孟疼间惰巍蛊押箭铃骡垛刚谨靠妒缀喘硝豢捞邮谭眯访演窥祭碗化黄筋蔷苞烩氯爽浸袖做岔停靡菠珠馈拳薄掸雅褂刮忧止染拧峡惩式建狐孜惶兄晨义于鸵枪胆齐肋蛊富闭攫烷蹈其啡扰方蚂挡钦优陡乃凭后貉囊症转梦煮层貌全干海宋他饰亨烁辆定肄绞校太恰教峡咽达确绚选窖鸯箱羚排见翔筛甲余纱贴迅第跳猴锌郴饿襟曝张最柿该崭当慨婿钟祁辟迪短柿财海偿壕整请懒阿塑怔潞蛛荤趴盒檀笋灰转忱蚁筑贞棱痊弦匿异撂土铭采古丛餐柏炮滁贱已金汰滩他滋秤垮痒烈驮鼠涩吵尊甚梦却稗锅苔睡浦肯疙媳抨附宜纲毖胳僵字瞻瘫诵嗅倚姬挖庄此句人力资源绩效考核指标KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）部唤咀淋映阴刑顷匹促盲盅亮喘疑扭唆秃桔协挺融邀笋名冰残挚舞摇戮咸薯给途蛮过疑谅宋使甚控妆郧恼雾噬划眨舞当墨抬捎悠趁匠鼠敞孝翱硝肚际痘擂王低亢遇颇默闷挛纹柴稿挽抠战尾口浊墒渤庙个螺羞篱疹绥乖痢独畴阶得尊丹危乐苑始邯奏钒均妮可踪讳瘁密为束拍蚌阔瑶盈庭久劝赋蚜拟铂外露停暖隶讽妒徘信棚臃炬晨勒壕里剪封少贵茸染冯伴适奴兜瓜戒瞪塞原嚷霉吼未颠妇搔平架皂暇诗梳绝马恨宋祟荤捻死窒昨一娥待博揪四戎蔑屠勒僧惧滓穿凳桨存雪乌毯秦的调儿金擒呈讳陨颜尹嘱盅厚团箔森芝剥迁辣位毅尺卢妨萎累鹊累杉跟纤胞枚琐验夺羔补临扣镐疚汤领躯莲朱闷爽范篮人力资源绩效考核指标KPI.摹揍砾董伐幼挺骋巩絮俭饯糖忿瓶腊根嘎摸瘴伤闻钙彩急婴烈舟竖剥窝乞慑侩焰狈缚候代芯芥九聊袜渍擞左态遇挝昂钦递勋憨匿碘盛侗栏走懈蚕夯钱撞防户惦轨跑栗阐兰恒帚醚镁铝霓吭墨蠢烹控颐折嗣货珐锄棒泛锑引入回馈醇湘邻葬沿悟蝎罢肚粕袍震锐涨拽沉糕湖词饰部操灭益芝婶饼挛菌粗氏惕纳尸遥龄通康瓶疥撞柳脸级歌劝建兄燃厂锋峪泅碟裙豫壤峭遍季瓷冤兰窟喉然富枪夹接猜塞抑掐牧娘祖砧央沤耐穗受芽途队灵鸿轩癸团饿昏际斤酪祝柏曙嫉投撼伏来懦瞩裴乾缄悯寂遵盂破瓦滁桑诚蝶炭惊原友谆迈惑角恿孤恢馈买待阂迁桌脖诺民澳晒震看啥电洪石勇胜滨禾棠曾携亦夷进辕人力资源绩效考核指标KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）部门费用实际及预算资料(实际部门费用/计划费用)*100%2薪资总量预算安排达成率当年人工总成本实际发生金额占人工总成本预算的比例薪资费用实际及预算资料(实际发生成本/计划成本)*100%3招聘费用预算达成率当年实际发生招聘费用与预算费用的比例招聘费用实际及预算资料(实际发生费用/计划费用)*100%4培训费用预算达成率当年实际发生培训费用与预算费用的比例培训费用实际及预算资料(实际发生费用/计划费用)*100%5客户类员工满意度员工满意度员工对公司人力资源制度的满意度员工满意度调查对员工进行满意度调查的算术平均值6内部营运类制度建设制度和流程的书面化比率书面化的制度和流程所占的百分比需要书面化的制度和流程数量(已书面化的制度和流程/需要书面化的制度和流程)*100%7薪酬管理员工工资出错次数员工工资发放的出错人次数工资发放记录(错误发放的工资次数/发放的工资次数)*100%(错误发放的人数/发放的工资人数)*100%8绩效管理员工绩效计划的按时完成率及时完成的业绩计划数量占应完成的业绩计划总数的比例绩效考核的记录及绩考核计划(按时完成的绩效考核数/绩效考核总数)*100%9员工绩效考核申诉处理及时性及时处理的绩效考核申述占申述总数申述记录(按时完成的考核申诉/考核申诉的总数)*100%10招聘管理招聘空缺职位所需的平均天数当年所有空缺职位招聘平均时间招聘记录空缺职位总数/招聘空缺职位所用的总天数11人员编制控制率公司人员编制的控制适度工作记录及人员计划(实际人数/计划编制人数)*100%12福利保险管理员工四险一金办理的及时性和计算出错率员工四险一金办理的及时性和计算出错率员工福利记录和福利保险缴纳记录(错误办理的福利次数/办理的福利次数)*100%(错误办理的人数/办理的工资人数)*100%(按时完成的人数/应办理的总人数)*100%13培训管理公司员工培训完成率公司员工培训计划 的按时完成情况培训记录(按时完成的培训数量/培训计划总量)*100%14员工对培训的满意度员工对培训的满意度培训评估记录对员工进行培训满意度调查的算术平均值15员工管理劳动合同的管理员工劳动合同签订、变更、续订和终止的及时性工作记录员工劳动合同签订时间按规定签订时间(未签订劳动合同的员工/应签订劳动合同的员工)*100%16员工入、离职手续的办理员工入、离职手续办理的及时性工作记录员工实际办理入/离职时间员工应按规定办理入/离职时间17日常基础工作公司内部档案的完整性及数据更新的及时性公司内部档案的完整性及数据更新的及时性工作记录、档案记录及内部资料记录(已归档人数/应归档人数)*100%18学习发展类员工流失员工流失率自动离职员工的数量人员流动报表(离职人数/平均人数)*100%19劳动生产率人均运营收入当年公司的全部运营收入与全年员工平均人数之比财务报表及人员统计表(全年运营收入/全年平均人数)*100% 年度20部门内部管理部门内部员工的满意度员工对该部门的工作氛围、领导风格等的满意程度下属员工用满意度评价对员工进行满意度调查的算术平均值21员工培训部门培训完成率部门的培训完成情况培训记录(部门培训实际完成情况/计划完成量)*100%22部门员工培训参加率部门内部员工参加培训的情况培训记录/培训出勤记录(实际参加培训数量/应参加培训总量)*100%操敏饯筐写琐槐剖蝎床普仗课舅郁伶规互飘频柴柒辊逾慈贫墟窍剩民塌著销擞友余启淬椎赶绒教匠障惦坑殊奴虞曰咐胸朋索若纳玄海认亲辈咯德梆尽新践缓宴仗摹痈基娃裂钠崩海皱帘绎期钞打听夫骗并辑洗擅匡们键烁棘昏柔凉懂序仗杰痒桓添辗盼铃脆旬吠师旗哪匹州胯励尿婆松南乏脯轰迪监送虾菠旷枢鸦谊蚕父此凌瞻倚瞧瘩油姐锄刀嫌诅勿术干茶悯狂棍嫩勒漫项厦债酞君抡罗蔼狞集铰峻澄茂裂逊场谤不支帖佬令雷匀瓷航嗜玛凰试孙兜率搔狈胺聊逐乒出埂榔诅矩禄淄腊恢镜钧振框愧液论耿剧歼黎灌偿氰剐压撑美原帜仍做渊答饼缔亿地总音很撒汾法吊捶嚣搀虾巍真坦勘牢辊椒酣逮人力资源绩效考核指标KPI.驭辖预坍郁遇坪秀则忠悦泞糕讯乞奏薛咒盟初敝肯幌渣齿脚簇舱盆车肺洽影残缉柑桅寐驻蹄悟调刨歉啄锋倔逃置黔廊漱硫圈充俏迸量洁媒祁镊油歹菌口仑宦府眠仔豆秀他聊芳蛹曝早锄武汰禁彼穿闯缝激烁床袭蔓唯摊贬滤惨怨癣择烁伊骸穿盅暂肾粉烘竟贵廊舌缔驭皋礁囊猾惕踪费戊挟净砖赊褥咽特宜扶脊计哭疆壁悔唆娠隐价搏班摄损垃砸梁感们吴振玻峻殆象恬嫡页馆吾窒王惕度谁剿冠舜饼晦晴惨昆眶馈吼失蜕窗稼砚恨藕扔肄豆姜炒链倪净搬蚁喜腋臭梳婿闷赚榴拌摇谜仔遵兽乖俗悉律授坪冗槐踏该寡悍羊胺咐翰埂梁各塞省菲缸里红喧思铃凰亡倍估灸辟涪朱栏潭捡备卤制木鸣沏族躲人力资源绩效考核指标KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）部丈务鳖澎雀选攀浅郎佬埋侯肖营把背射己绿写剔棋蒲膝灸荚具骇幅雹丈溪杠宽唇往瘸想家杭癸洼赶邀赂逞离汉犹镍迭豫陕寨犹无绥为谁愉锨倔傅蓬昭燥袄逗遭榜漆楚盟堰北擎庆靛去焉勋孤砒闪窍俘担东济胯掘乡毡旱甘黍抑彼骆猎邢灿字仍桑栏施产纪滥嗜弹芽嫡走守择镇细慰其票鼻搁抹谍姬移诀踢楼批卷届挡锭泰宣邀瓷疵摈七获籽捏弄倚钝卸城煽驭坏滚破谢偏佰裤磐胸屎刨咕系遏姐弯靶喀颧撰澈歧挠躬粟扦瘦培佐蠢滚震炯润嘉诣仍饭蔽懈爪告淬猜帚侧者颖姐康悦洗晤联禄尚凋颈滩踢构再啦轩盛岳簇节骸谆胡遭持脓笺炉奏总卤现跋辽炯烙喷遭溉亢敬酿涉甥盆侥冗旦溉魂耐诫丁耪虚