承包商考核管理规定..doc
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4、用范围本制度适用于对所有承包商HSE表现的评价和考核工作。3 定义3.1 承包商是指根据双方协议、合约,在公司承包定期或临时工作、服务的单位或组织。4 职责4.1 HSE部负责对承包商考核进行管理,负责组织每年或项目结束的承包商管理评审会。4.2 总经理办公室负责协助组织承包商管理评审会。4.3 承包商管理部门负责定期对承包商的HSE表现进行月度评价。4.4 HSE部对承包商月度评价工作进行监督管理。4.5 HSE部负责归档保存对承包商的所有评价和管理评审报告及材料。5 工作程序和要求5.1 HSE部根据国家法律、法规、行业标准以及公司最低承包商管理要求,制定承包商HSE评价表(见附件1)。5
5、.2 承包商管理部门每月第4个工作日前,依照评价表中项目以及评分参考表(见附件2),对承包商上月HSE表现进行评价打分,月度评价表应在每月第4个工作日送交HSE部统计归档。5.3 HSE部在每年年终,组织一次所有承包商的管理评审会,编制每个承包商管理评审报告,内容包括: 承包商HSE事故、事件情况统计; 管理部门全年评价的平均分数; 承包商对业主响应情况评价,包括及时报告事故和事件、不符合项整改等情况; 承包商HSE管理到位情况,专业监督是否履行其职责; 承包商HSE管理制度执行情况; 承包商HSE培训情况; 承包商违章、违纪记录; 不服从业主HSE管理记录; 对承包商的综合HSE评审意见。5
6、.4 对承包商项目结束后1个月内,由HSE部组织对该承包商进行管理评审,其评审报告内容与5.3内容相同。5.5 所有对承包商的评价、评审记录和材料由HSE部归档保存,评审结果,由HSE部定期在系统内通报。6 附件6.1 附件1 承包商月度考核表6.2 附件2 承包商月度考核评分参考表7 参考资料与相关文件7.1 事故报告和调查处理程序 FJLNG-HSE-P-14-018 修订记录无附件1 承包商月度考核表( 年 月)承包商单位名称: 项目名称:考核项目最高扣分考核扣分备注事故及事件100不按时报告或隐瞒不报应加重扣分HSE监督人员到位情况及履行职责情况20按1/30配置HSE监督,监督人员要
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