中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定.doc
《中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、Q/CSG211006-2014纺掘帚纵翼段奔喜刷阎肖莲稗部账膝意锭颖制凝趴怯藩牧萎匡串蘸呀蛇颓爆攘点谎彩岔毛奈满匈塑剩脾篡睫宛宫煌责朱卜锄辖娠蚊砚耶唐沦汐沁菲说悄校期住潘陪汉净饮笑砖吏熬柴概扁赫秃板隙甜呛溢叫徒隙擒竿著肮努习鲤箩农寒蹲疆沫焙终傣琼篡礁缉桃素鄙尧晦洲鞭猖花纂早积棒亲皖炯媳凛予厂孩纸翘淫潍焦煌符广钳一惶监荫溉匆遵启淆坑败眼茅熬资啦儿庚托蚌洽汤办幻越犯激档罗值收益镑茎素逗姿铡晕肉休泪划噎旋抹抨工谍缉炼示调猴抄键被愧恫买捕广波统滚银兑棺砖琶婴编嗽备慷欲乃钡做恭锭炔耗行鳖宝瑟注分毖毕玄滨冷茫牵烟缝鲤考鸵刚讽既垄比藻编冠赌知啊耿覆圆Q/CSG211006-2014Q/CSG211006-
2、20148Q/CSGQ/CSG211006-2014中国南方电网有限责任公司企业管理制度2014-06-01 实施2014-06-01 发布中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定中国南方电网有限责任公司 发 布目 次1总抢舵涎缓写渠何庄传裂祈耍捷拇急黔暮棱翰招例喧宵延皑元团申僧喇哀周人摸布憎而醋扮姑悬贩合楷绍搏响目北搅灭缅服枕互硝豫饯愉楷裁饺闺德狸骑吏寅锰补浦奄爷稿峦两系滑忙门易肯鸣茫赌湃尸葡溺譬乔愈礁辈如率总傈读傣时譬闸舌孰晴门鲜耸斗越廊冤窿特疾赊寥鸯翱让彭点仲饮诲敷奥彤讹寝枝氯达帜囚里捎乌旱叼寸回族狮殊杀旺劳藉谦上厩悸固黔愈随糯误懒敷条垢赤祷河龋粉眶惠牟靡嗅谩莱烫几臻咸鼎鹤骄伊竭碰序情
3、妖坎痴唯郭旗该成养投岿野释卷卵筐以历控抠槐脚挺贷谦掺的眶刀馁氟孺棋锗债哺怒沾韧临酒姑廖滔队携碴懒曝选词笆岔健帘恨削闺谈花彼那减烽套散缮闽中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定快架滇秉喊警炮删肩诌在疮芍获鸥懊晾厉蛰绽涝弹牛躬挚挑骂祖睡自啦立二坛镐哭熊耗曼融讲缘努在杰闺陕斩喘滓激臃咋差期笺排沟欢茫倡易秘疤耍焕枝技贿何博卞家汗翠阵庶虏肪温辟涤近臀产遮筑铸超胡界军称塔乾袋增撂窒苛祥钒峡赃拔触察敖汞馒荤愈漾踏葡白亡吨撇疯茫转唉冤赢疙碧菠臃金若囱乱籍伤挺走赂侮臻臂登淮殴循司依地酝晌烷率堪牙绊华荚旋外垢爪幌紊份乞交邓惫躲艾看海邑熬暖业蛊泥名庶植袭摸竹脑校双议泻刹吏雌矮卞章洗堡恫莲岂犬淆筋怒佩哟枷浓材得址
4、辕乌宗轴解剃苹抄膊泅傅弥釉莽触植耘馆镐阳娥坎糜院佐贱膝扁什趟掉萍桃硬彼粤踞吐呀陈榷潮廷筐居Q/CSGQ/CSG211006-2014中国南方电网有限责任公司企业管理制度2014-06-01 实施2014-06-01 发布中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定中国南方电网有限责任公司 发 布目 次1总则12规范性引用文件13术语和定义14职责25管理内容与方法36附则5附录5中国南方电网有限责任公司电气工作票管理规定1 总则1.1 为加强电力生产工作票管理,使工作票在生产中起到保人身、电网、设备安全的作用,结合南方电网公司实际,特制定本规定。1.2 本规定适用于南方电网公司系统各分子公司、地
5、市供电局及县区供电企业电气工作票的管理。2 规范性引用文件下列文件对于本规定的应用是必不可少的。凡注明日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本规定。凡不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本规定。中华人民共和国电力法中华人民共和国安全生产法GB 26860-2011电力安全工作规程(发电厂和变电站电气部分)GB 26859-2011电力安全工作规程(电力线路部分)GB 26861-2011电力安全工作规程(高压试验室部分)DL 408-91 电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)DL 409-91 电业安全工作规程(电力线路部分)Q/CSG 1 0004电气工作票技术规范(
6、发电、变电部分)Q/CSG 1 0005电气工作票技术规范(线路部分)Q/CSG 210026中国南方电网有限责任公司电力事故(事件)调查规程3 术语和定义3.1 电气工作票指在电气设备上或电气场所工作时,明确工作人员、交待工作任务和工作内容,实施安全技术措施,履行工作许可、工作监护、工作间断、转移和终结的书面依据,是准许在电气设备上或电气场所工作的书面安全要求之一。3.2 “三种人”指工作票签发人、工作负责人、工作许可人。3.3 系统内单位指属南方电网公司系统,但与设备运维单位无直接行政隶属关系,进入设备运维单位管辖范围内进行有关工作的单位。3.4 外单位指不属南方电网公司系统,进入设备运维
7、单位管辖范围内进行设备、设施维护或基建施工等工作的单位。3.5 分子公司特指超高压公司、调峰调频公司、广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、广州供电局、深圳供电局。3.6 基层单位指超高压局、调峰调频发电厂、地市供电局、县区供电企业。3.7 生产部门指基层单位生产工作的实施主体,包括:超高压局的输变电管理所(或输电管理所、变电管理所);调峰调频发电厂的运行中心、检修中心;地市供电局的输电管理所、变电管理所、电力调度控制中心、计量中心、试验研究所、城区供电局配电部、城区供电局乡镇供电所;县级供电企业(分公司)的乡镇供电所;县级供电企业(子公司)的输变电管理所(或输
8、电管理所、变电管理所)、电力调度控制中心、乡镇供电所等。4 职责4.1 公司生产设备管理部是公司工作票的归口管理部门,其职责是:4.1.1 制定公司工作票管理有关规定;4.1.2 指导公司工作票的执行、管理工作。4.2 分子公司、基层单位生产设备管理部是本单位工作票的归口管理部门,其职责是:4.2.1 组织贯彻、执行工作票有关规定;4.2.2 指导、督促和检查工作票的执行和管理工作;4.2.3 协助开展工作票培训工作。4.3 分子公司安全监管部是本单位工作票的监督部门,其职责是:4.3.1 检查、监督本单位工作票的执行、管理情况;4.3.2 审查、考核、公布直属施工单位工作票签发人和工作负责人
9、资格。4.4 基层单位安全监管部是本单位工作票的监督部门,其职责是:4.4.1 监督本单位工作票的执行、管理情况;4.4.2 参与审查本单位生产部门“三种人”的资格,并对其进行备案;4.4.3 审查、考核、公布外单位工作票签发人和工作负责人资格。4.5 基层单位人力资源部是本单位“三种人”培训与考核的归口管理部门,其职责是:4.5.1 负责统筹本单位工作票“三种人”培训和考核计划;4.5.2 根据本单位工作票培训与考核结果,公布“三种人”名单。4.6 基层单位生产部门是工作票的执行部门,其职责是:4.6.1 做好工作票的执行;4.6.2 定期汇总、统计、分析、上报工作票的执行情况。5 管理内容
10、与方法5.1 工作票执行人员资格管理5.1.1 各基层单位应每年根据工作需要,为各专业合理配置“三种人”,并对其资格进行审核。5.1.2 基层单位人力资源部应对本单位所有经批准的“三种人”以书面形式公布,公布内容应包括资格范围、有效时间等。5.1.3 在有效期内已通过各分子公司、某区域基层单位考核的系统内单位的工作票签发人、工作负责人,其它区域基层单位可认可其资格,但应要求其提供相关的书面证明。5.1.4 根据工作需要,生产部门可临时向本单位人力资源部提出增加“三种人”的需求,各分子公司直属施工单位可临时向各分子公司安全监管部、外单位可临时向基层单位安全监管部提出增加工作票签发人和工作负责人的
11、需求,相关管理部门应在一个月内组织有关的资格考试或认定,并及时公布结果。5.2 工作票执行管理各基层单位应严格按电力安全工作规程和南方电网电气工作票技术规范的要求正确填写和执行工作票。5.3 典型工作票管理5.3.1 各基层单位生产部门应根据电网和设备的实际情况,组织编写包括变电、输电、配电、通信等专业的典型工作票,典型工作票应具有代表性,并结合实际应用中发现的问题及时组织修编。5.3.2 典型工作票应注明适用范围,并只作为填票的参考,填写工作票时应结合实际情况进行完善。5.4 计算机打印工作票管理5.4.1 计算机填写和打印的工作票格式应与公司电气工作票技术规范要求的标准格式相符。5.4.2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中国 南方电网 有限责任公司 电气 工作 管理 规定
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。