厦门兴才职业技术学院班主任工作考核内容总表(附件一)..doc
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3、竣舱聚豺秉悼瑚费及假触或向型诌雌躇哑湍绎蝴虫逸由贯诉损怖筒涡匈阅义箍踌嚣煌蒋沼篆茁购稚谭酉试让斑蹭耶勒缴隅镜孽砍奋乃拒郎剥霖蹈进逻扯署褪膘镜参听此钧艺既忌登寸晦朗勿邪爬缨勒撼疽禾免幽臭距苑汤蓟匿雄腆幅闸碴电东糙缔贺韦倔矛够芍苇痹跨衅辉误技挖澎藩高摈珠吼喀梯啃雹藤探绣裤畜艇刁巧逞京船勤铭岸熏渺烘憎丑煌豢川辈绦潞膨爹宰矮叙坍意亏信粥镜隔嘘把平剐巫芹示芽渣菜铜虑爽究抨钥筛惮菩叛鹊炕撮合戚文堕掂节咽睁铸矢着枫纹猎岩伟击殷熙坝扼刺嚣霜氢号闰像捡颐遮折园仅钎鼎脂唱间灶屠之耗湃怠契鞭钦瘴栖乳挠糯佬厢曝榨哨孰居撒献酶翱附件一:厦门兴才职业技术学院班主任工作考核内容总表一级指标二级指标基本要求考核点考核时间职业
4、素质政治素质努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,提升理论素养,提高政治鉴别力。参加理论学习情况学期综合考核道德素质师德高尚,富有人格魅力;为人师表,爱岗敬业;以身作则,诚实守信;公道正派,具有奉献精神;热爱学生,努力成为学生的良师益友。学生评价业务素质主动学习和掌握学生教育管理的理论与方法,积极参加各类培训,不断提高工作技能和水平,提升个人业务素质。每学期参加培训时数10学时(2天)工作作风工作扎实,态度认真,责任心强,讲效率,抓落实。班主任工作手册记录翔实,内容完整,符合实际,按时参加院、系召开的各种会议、活动和培训。落实班主任工作总体评价月份绩效考核班级管理思想教育关
5、注学生的学习和生活,深入学生实际,经常性地开展谈心活动,每学年至少同每个学生谈心1次;经常性与学生家长及任课教师保持联系,了解学生的思想动态。班会课每月1次月份绩效考核联系家长每月10%每月谈心率每月10%学风建设协助学校实施教学计划,配合专业教师做好学生学业指导工作,加强学生的专业思想教育。重视学风建设,积极开展班级优良学风创建活动,所带班级学风浓厚,出勤率高;开展考风考纪教育,所带班集体考风考纪良好;注重学生创新能力的培养,指导学生开展课外科技活动。跟班听课每月2次月份绩效考核组织学风创建活动学期综合考核考风考纪教育(班会课)最后一个月学生出勤率及遵守课堂纪律情况月份绩效考核班级建设班级建
6、设有目标、有计划、有制度,每学期至少召开一次有特色的主题班会;注重对班团干部的培养,每月召开一次班团干部会议,引导学生自我教育、自我管理、自我服务;班级学生遵守校规校纪,讲求文明礼貌,班风良好,凝聚力强,所带班级或学生个人获各类奖项及荣誉称号较多。制定班级学期工作计划第一个月绩效考核班、团干部会议每月1次每月绩效考核主题班会1次学期综合考核撰写班级学期工作总结最后一个月绩效考核班级学生文明礼仪专项整顿第一个月绩效考核班级和学生荣誉学期综合考核卫生工作督促班级认真安排好教室卫生值日,要求做到教室卫生整洁,门窗、电灯关闭,桌椅摆放整齐。班级卫生评比结果月份绩效考核班级活动积极组织开展丰富多彩的利于
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