材料学院工程实验技术人员考核量化标准(测试稿)20140620..doc
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4、助实验教学(实验教学准备)的满工作量为6000人时。承担人时=实验课程时数上课学生数M11=(承担人时)/T(满额人时)100参加实验教学工作,参照教师考核标准算分(M22)。M11=S1i(承担人时)/T(满额人时)100B、实验室管理工作量M2内容指标分值1、 仪器设备管理(单台价格10万元)指教学仪器设备和公用设备和课题组仪器设备的管理。公用仪器设备包含“211工程”、“人才基地”、“学科建设”经费购置的公用仪器设备。工作内容包括材料的采购计划、填报各类统计报表、设备技术管理、设备及材料帐务管理、设备维修和维护保养等工作。小于10万元仪器,数量众多,建议累计总额010万记1分,1020万
5、记2分,2030万记3分以此类推,M21最高限额为10分。2、实验室对学生毕业论文和课外科技活动开放的一般性管理工作内容包含:准备药品、提供仪器、仪器设备使用培训等M22,最高限额为5分。3.服务器及计算客户端服务器:以节点数计算,节点数20:20分;20=节点数=100:40分;计算客户端:以台数计算,20=台数=50:30分;C、大型/贵重仪器(10万元以上)操作工作量M3内容指标分值1、大型仪器(500万元单台价格10万元)操作工作量M3满工作量为1435小时,包括准备时间,要有记录。M31=(学年完成的教学与科研服务机时数/1435小时)100该仪器已在“实验教学准备工作量”中取得的工
6、作量不重复计算。2、大型仪器(单台价格200万元以上)200-500万M32=(学年完成的教学与科研服务机时数/1435小时)120大于等于500万M32=(学年完成的教学与科研服务机时数/1435小时)1403.仪器进入计量认证体系5分/台D、参加科研工作量M4内容指标分值1、科研工作经费定额(不包括校拨经费):正高16万元;副高7万元;中级3万元;初级1.5万元;达到定额50分。基本分:到校经费等于或低于年度定额定额50。到校经费超过所聘职务研究经费定额的部分(不包括校拨经费),2.5分 /万元。注:教辅需完成85分以上工作量后才能参与科研工作。备注:1.以上经费专指纵向课题经费,数额以到
7、校经费数为准,根据完成排序,取前三名,所占百分比50:30:20,不能转移。E、论文、专利、著作及其他成果工作考核量化标准M5内容指 标分 值1、论文1,2,3国际学术榜公布的刊物,Science、Nature(1000),JCR一区(240),JCR二区(100),JCR三区(50),JCR四区、SCI、EI、ISTP(20)、二类及以上核心(5)/篇在cn刊号上发表的教学研究、实验管理等论文10分/篇2、著作科研专著,研究生教材,本科生教材5分/万字科普、通俗读物1分/万字3、通过鉴定成果、专利经省级主管部门主持鉴定的科研成果,且达到国内领先水平(学生除外,根据完成排序,取前三名,所占百分
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