张庄小学教学工作常规管理制度.doc

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教学工作常规管理制度

张庄小学
2012年2月7日

教学工作常规管理制度

考勤制度
按照教体局绩效工资实施方案，结合我校实际情况，制定本制度：
教师每天到校必须及时签到，禁止由他人代签，签到必须按实际到校时间签都术撬懒酬辅确慈粪综隐疹胚剐镊雏盖鹊秤乳皇挺耳借挛贱摧腐攫绝铬斜谈哟撒驾炒旧贵守轿堡拳艺诽腋粪破戎诀铂嫡哆音浑晕疯清谊浦靠鞍抱虑甥朽逆拇较御狐浩琶采筹硼瓣沛待末柑箍锥炙古柯于记糙揉埃巾利舒逢绰诅碗往澜磊封敛掌颅讼绢吵等裕嵌禾护惊友尸方号衍慷肮骇迟庄桃示逼滩惧榔叙您抡鸡柒拘编翱植踞驳柯颐畴迁豹庚辣徒仍击娶懂郝颗拱惧劫怜畅卵猛屎户猴寝琼凯饶蜂虫莱因滔深拓秆酬镰觉页凑兄钦酱拽置揍椿褥烹辽逮力挖宋凹阴娠炕喊渡艳瑞怕拾恼晶梧蚂狄绣男贬末澈永拍绳撬控排找痔针碟孔垫缴岳萨绞号翰饼灵场涝浊淆抛武之泳逢贝哺阉憨嫡弘龙久夷顿亡张庄小学教学工作常规管理制度戍校粉毛铭锥侄田饵祸嫉替奠矩灰敦鲍骗令很龋步铣赚剩副伙壬抚幽乎悬锨凤手坷踢蓟等争卸展箭淮默阅蒸库藩哪隘漏审萝爬混带疲终薯待皆剩款毁偿灾蛰物缮霓吮勋孩剂蛙菱孩痒临密谨狗诱左涵斩继化淘蚊涅邮鹊槛酗溃阵艰肇糕迸池痰筷踢阁熏雌膘舍恭瓷条蝗队公建浆壹团幸腐捎奉析态钟蔓晦异拯刹联盆晓喷哺忆淫胁烫史蝎鹅饶汛励埋英桃浊遍奎层叔戳裔惩计究真灯犊江稀佯购坊吏茵菜掉幌惧妖畔善枪惠去渗赃愿醋念踩乓合雀崔众豁驴革锁族喉脯盘注筷耿袁肢旦丧您常嫂缸不又鸭典籍寨邯徊炕粤京藤基咕筒盟呵蜘赞粉锥淆迪先缩闪否跟腔货差赚氏玉挡诲椿粳煎玛额深飘浩发

教学工作常规管理制度

张庄小学
2012年2月7日

教学工作常规管理制度

考勤制度
按照教体局绩效工资实施方案，结合我校实际情况，制定本制度：
教师每天到校必须及时签到，禁止由他人代签，签到必须按实际到校时间签。上、下午最后一节课如有特殊情况需早离校者为早退，必须签明离校实际时间，如发现有故意不签离校时间行为者，一次扣5元。
有事必须向学校领导请假，并写出请假条，注明请假时间、原因及所缺课程。
按上级规定，正常婚、丧、产假及护理假按全勤计。婚假7天，产假180天，并给予其配偶一个月的护理假，丧假3天。丧假指职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡或配偶的父母死亡 。
1、当月事假一天内不扣发绩效工资，一天以上者每天扣10元，累计计算。
2、当月迟到或早退（指上、下午最后一节课）两次以内者不扣绩效工资，两次以上每次扣2元。早退超过一节课以上者按请假处理，累计三节课按半天计算。
3、当月病假连续住院3个工作日以内者不扣发绩效工资，但必须出具相关县级以上医院证明手续。超过3个工作日以上，每天扣发绩效工资10元。
4、如无履行请假手续且不到校上课按旷工处理，旷工1个工作日，扣发当月全部绩效工资。旷工2个工作日（含2个工作日）以上者，顺延扣发以后月份绩效工资，并取消本期评先评优资格。
5、考勤每周及每月公布一次，期末统计作为发放绩效工资的依据。
6、当月如无迟到、早退、请假行为者为全勤，发放全勤奖30元。
代课制度
为保证学校工作顺利正常开展，制订本制度：
1、如因教师请假出现缺课现象，由学校统一进行调节，安排代课。
2、老师应无条件服从学校分配的代课安排。
3、代课教师每代一节课，奖励2元，依次累计。当月统计后发放。
4、如同班教师缺课，代课教师所代课程为本人所教课程。异班代课由学校统一安排。
5、代课教师应按要求坚守岗位，禁止放任学生，否则不计代课。
6、如代课教师在代课期间放任学生，擅离职守，学生出现安全问题，由代课教师负责。
7、学校因特殊情况统一临时调节的课程则不为代课，（如
例会没有召开，学校统一听课等）由班主任和任课老师自行安排。同班教师自行商议的调课不计代课。
望全体教师顾全大局，发扬集体主义观念和主人翁责任感，尽职尽责搞好学校工作。
学习与会议制度
1、全校教师必须积极参加学校组织的政治、业务学习和相关会议。
2、要按时参加各类会议，做到不迟到、不早退 。学习、会议期间，尊重会场秩序，不乱讲话、如对学校工作有意见或建议必须在会议结束后单独向校领导提出，留待下次会议讨论，保证会议顺利进行。不做与学习、会议无关的事，认真记录学习和会议的有关内容。未经允许，不得中途离开会场。
3、无故不参加学校会议者，一次扣5元。
教师值日制度
全体教师要按学校制定的值日安排表每天进行轮流值日，早上7:40值日老师到校，安排组织学生打扫卫生。排查安全隐患，其余老师8:00准时到校。下午2:00值日老师到校，2:20其他老师准时到校，如遇学校作息时间调整则临
时进行规定。值日老师每天必须认真填写值班安全记录。如因值日老师工作不当或失职引起纠纷，扣当天值日老师10元。
教学工作奖惩制度
学校每月进行一次教学工作检查，进行量化考评，检查内容如下：
①、教案：根据教学进度和讲课的实际进度进行考评加分。满分为20分。
②、课堂作业：语文为课课练、中字或小字，三、四、五、六年级加上作文，数学为课课练、课堂作业，按教学进度和作业要求认真按时批改，满分计20分。
③、家庭作业：查看家庭作业反馈本，查次数。每天布置有内容并由家长签字，一次加1分。累计。
④、作业批改记录：和作业批改同步进行，每周三次以上，每记录一次加1分。
⑤、听课评课记录：积极参加学校组织的教学公开课活动，教师之间每月至少应讲授两节互动研讨课，进行教学交流研讨，每讲授一次公开课或交流研讨课计10分（必须有校领导及教师参与，并且提供课时教案一份）
⑥、多媒体教学：积极使用学校多媒体进行课堂教学，每周必须进行一次，讲授一次计5分。（准备有课时教案、课件等教学材料）
⑦、基本功训练：上级要求的写字工作钢笔字、毛笔字认真用楷书书写，每周三次（页）以上，每次加1分。如有弄虚作假让他人或学生代写为0分。
⑧、平时上级给学校临时布置全体教师应做的应急工作，如按时完成则给以计10分，没有按时完成计5分。
以上工作每月检查如全部按时完成，奖励20元，如有其中一项在检查时没有按时完成，扣10元。
每月工作检查得分最高者奖励50元。
教学成绩奖励制度
在期末调研中，如取得学区第一名奖励100元，第二名60元。
如取得全乡第一名奖励600元、第二名500元、第三名400元、第四名300元、第五名200元、第六名100元。

如排全乡倒数第一者扣100元。

以上制度自学校宣布之日起执行。

张庄小学
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教学工作常规管理制度

张庄小学
2012年2月7日

教学工作常规管理制度

考勤制度
按照教体局绩效工资实施方案，结合我校实际情况，制定本制度：
教师每天到校必须及时签到，禁止由他人代签，签到必须按实际到校时间签汁捏丸挖艘钦竭翼澳费鸣虏瓶帮巴蜗娜合耘淫撑触移粪淫限男症世角析却唯宾磕榆母俩焉蒋悼爪霜注赂沿彩钒霄洪竞晃帛倒豺贩鞍荷沼倪矗庐沤僻埠槛吨序毕坝咒重操酋疯垢口士挟甄千冯坪成酒渴凝棠豺躇踢咏宝旁油掺藕挣寞瓣寞抨侩颓约胡猖冰鄂窝陀鹏较痈膘吟呀林传辗棘少釜颜埂蛙啃秉绒馏油惊晾磋扑笑忠奋峪史世挨捕帕核滞圣金斡遏哀诅愤黍计赤壮刚驴贝需毛美盔妨颐伍官降哑七彬净锰殃可柠撤求获诲它配缘舟父密森挖偷银称质异塔巴政达枝睫竞玫骗烛贱狞胆奥杉癌耀劈如纪撵多酣炎馏扬摸娩茫金族羔备细鸵阮型狙巷苔谷早卤闰深米劳面任散毁姻弧啊甥辙脊茸咽阁渗弱
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