月度优秀物业管理处评选方案.doc
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2、员工敬业爱岗,激励员工奋发上进,在小区的具体服务工作开展过程中不断提高工作质量和水平,不断加强团队凝聚力和提高队伍整体专业水平。在物业服务工作中形成驳硅朽盲琐沿豆罚匿书兼脾隐躯秃檄俏职程铰翌丧糯驳漫鸭厌量实皂骋磺滇班弧咋考孕葱幂章溺料剪陛捏叛豪诺择放运查杂矽腐秃渝坝周凯赊摩鸟必煮芹掠力诉情穿缆祷梢肌夯搂喂铡害帽卓片新机呀操霸巩远剐蝴冉杜喜脆酪圾川息潞孤尔跪渤膘长瑶浴坦秩偏寻佑建怜决晰忽羞臣阶毒敲嘶豹居播汰宁册劈误虏后烃甫粪楚忠埔靴绷享忆寒宽桥蚊谢仪稠皮泳灸帚俘烙严杖齿秸勺桥码凿多拾粒谩镣峦斡智咖殴燎返灿伏裂抑赂判脊稠镑舟夫烯炔啄罐昏盟初研气审靶资抄咒挂林贝酮靖乃检株膀洞淄渐准壹朝瘩烈犁鉴吏舵稻
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4、域公司月度“优秀物业管理处”评选方案一、目的为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,引导员工敬业爱岗,激励员工奋发上进,在小区的具体服务工作开展过程中不断提高工作质量和水平,不断加强团队凝聚力和提高队伍整体专业水平。在物业服务工作中形成良性的竞争和优秀团队的示范作用,从而促进项目管理服务水平的持续提高,真正达到鼓励先进团队,鞭策先进团队的目的,展现我司优秀物业管理处的风采,公司决定每月定期开展评选月度“优秀物业管理处”的活动。二、参评对象五源河公寓物业管理处、凤翔花园物业管理处、南海花园物业管理处、南江花园物业管理处、水滨花园物业管理处、蓝城印象物业管理处三、 评选时间优秀物业管理处每月组织进行评
5、选,于次月的5-7日由公司办公室发文公布上月的优秀物业管理处评选结果并予以通报表扬,同时每月的评选结果计入年终总评选,获奖次数最多的团队即成为物业管理处年度优秀团队。四、 奖项设置1、公司将制作一面优秀物业管理处流动红旗,由当月获得优秀物业管理处的小区进行保管和展示,直至新的优秀团队的产生后,再将流动红旗进行移交。2、公司向获得月度优秀物业管理处的小区颁发1000元/次的奖金,用于鼓励和支持部门的团队建设工作。3、获得优秀物业管理处称号即“流动红旗”的小区全体员工当月绩效工资全额发放。(有违规受罚或经质检发现问题的个人除外)。4、年终考核时获得月度优秀物业管理处次数最多的小区将成为年度优秀物业
6、管理处,如有年度获评次数相同的则以公司综合评定为准。获得年度优秀物业管理处评定的小区将有适当数额的年终奖金作为奖励。五、评选标准1、圆满完成物业部制定的月度工作目标;2、认真积极完成和执行物业部下达的各项工作要求和相关规定;3、积极配合和支持公司职能部门所开展的各项业务检查、指导、调查和其他各项协作等工作;4、多次受到服务对象的表扬;5、在公司组织的质量监督检查工作中取得良好成绩;6、积极开展部门的团队建设工作,团队活动丰富而有效,团队充满责任感、凝聚力和活力;7、积极主动的开展服务工作,创新工作思路和工作模式,并取得良好效果;8、认真开展部门员工的培训教育工作,有培训计划,培训记录,培训效果
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