2.招聘培训专员岗位说明书.doc
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4、二、岗位目的编制并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。编制实施员工培训与发展计划,组织实施各项培训活动,实现公司内部人力资源发展目标。三、岗位职责工作领域工作职责人才招聘1. 统计各单位的招聘需求,编制招聘计划。2. 建立维护各类招聘渠道,发布管理招聘信息。3. 搜集整理合格简历,予以储备或初步筛选。4. 组织招聘活动,整理测试评价资料,按程序予以聘用申报,编制招聘报表。5. 跟踪并协助新员工试用管理。6. 完善人才测评选拔程序及人才储备库建立。培训管理7. 组织培训需求调查及各单位培训计划和培训大纲编制,经批准后组织实施。8. 开发外部培训渠道和资源,搜集整理培训资料,完善课程体系及教材库建
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